Strategisch adviseur klimaatadaptatie

GreenPepper; Lingewaard; On-site; EUR 138,000 - 165,000; Part time

Job summary

Gemeente Lingewaard zoekt een Strategisch adviseur klimaatadaptatie die lokaal beleid ontwikkelt en uitvoert. Je werkt aan strategische documenten, stemt af met betrokken partijen en vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.

Je levert stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda's, ontwikkelt LAS, en bewaakt biodiversiteit, gezondheid en groen in projecten. Daarnaast organiseer je afstemming met interne en externe stakeholders en adviezen bij ruimtelijke plannen.

Qualifications

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau met een aantoonbare relevante opleiding op mbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie.
• Aantoonbare ervaring met klimaatstresstesten.
• Aantoonbare ervaring met organiseren en voeren van risicodialogen.
• Aantoonbare ervaring met ontwikkelen van gemeentelijke klimaatadaptatiestrategie of uitvoeringsagenda.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke en regionale samenwerking op klimaatgebied.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van lokaal klimaat- en groenbeleid.
• Opstellen van stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda.
• Doorontwikkelen van LAS en uitvoeringsagenda.
• Organiseren en afstemmen met interne en externe stakeholders.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
• Adviseren bij ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen.

Skills

Klimaatadaptatie ervaring

Stresstesten

Risicodialogen

Uitvoering/uitvoeringsagenda

Samenwerken met regionale partijen

Stakeholder management

Planmatig werken

Vertegenwoordigen in netwerken

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Minimaal mbo-niveau opleiding

Job description

Voor Gemeente Gemeente Lingewaard zoeken we een Strategisch adviseur klimaatadaptatie.

• Startdatum: 15-10-2026
• Uren per week: 14
• Einddatum: 31-12-2027
• Uurtarief: € 110
• Standplaats: Lingewaard
• Dienstverband: Detachering

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van lokaal klimaat- en groenbeleid. Je werkt aan strategische documenten, organiseert afstemming met betrokken partijen en vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.

Belangrijkste taken

• Opstellen van lokale stresstesten, risicodialogen en een uitvoeringsagenda.
• Doorontwikkelen van de Lokale Adaptatiestrategie (LAS) en de uitvoeringsagenda.
• Aandacht voor biodiversiteit, gezondheid en stedelijk groen binnen beleid en projecten.
• Organiseren en faciliteren van afstemming met interne en externe stakeholders.
• Lokaal organiseren van regionale samenwerking binnen Klimaat Actief Rivierenland (KAR) en de Groene Metropoolregio.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale werkgroepen en netwerken.
• Adviseren bij ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen.
• Signaleren van trends, innovaties en subsidiemogelijkheden.

Werkwijze

Je werkt projectgericht, stemt af met diverse stakeholders en vertaalt strategische doelen naar uitvoerbare acties en advies bij ruimtelijke ontwikkelingen.

Eisen

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau en een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of begeleiden van klimaatstresstesten
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren en voeren van risicodialogen
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gemeentelijke klimaatadaptatiestrategie, uitvoeringsagenda of vergelijkbaar beleids-/uitvoeringsprogramma
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en regionale samenwerking op het gebied van klimaatadaptatie
• De inschrijver/opdrachtnemer kan gedurende de looptijd van de opdracht voorzien in vervanging bij langdurige uitval van de ingezette kandidaat, waarbij de vervanger aantoonbaar voldoet aan de gestelde eisen

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda's
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht
• Bestuurlijke, organisatorische en regionale samenwerkingsvaardigheden

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren