Strategisch Adviseur Jeugdzorg & Regioontwikkeling

Gemeente Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 74,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP-keuzepensioen

Reiskostenvergoeding

36-urige werkweek met flexibele werkt-

Uitstekende verlofregelingen

Opleidingsprogramma

Individueel keuzebudget van 17,05%

Job summary

Gemeente Rotterdam zoekt een ervaren adviseur Jeugdzorg voor tijdelijk werk in de regio Rijnmond. Je houdt je bezig met zorglandschap-ontwikkeling, ketenregie en belangenbehartiging en werkt mee aan inkooptrajecten voor 2029.

Je verbindt diverse partijen, organiseert overlegtafels en bewaakt een open dialoog over prestaties en verbeteringen binnen de jeugdzorgketen. Een sterke regierol is vereist.

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde of gelijkwaardig.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Jeugdhulp en de Jeugdwet.
• Minimaal 1 jaar ervaring met opstellen van rapportages/bestuurlijke stukken.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het sociaal domein zoals Wmo/Wlz of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Begeleiden van ontwikkelopgaven binnen het regionale zorglandschap.
• Coördineren van lacunes in het zorglandschap.
• Organiseren en voorzitten van overlegtafels met gemeenten en zorgpartners.
• Bevorderen van een goed functionerende administratieve jeugdzorgketen (iJW, backoffices, ketenpartners).
• Vertalen van inzichten naar bestuurlijke stukken voor advies of besluitvorming.
• Onderhouden van relaties met gemeenten, zorgaanbieders, GI’s en landelijke partners.
• Vertegenwoordigen van de jeugdregio in regionale en landelijke overleggen.
• Bijdragen aan implementatie van regionale kostenbeheersingsmaatregelen en transformatieopgaven.

Skills

Regierol als adviseur

Sterke verbindende vaardigheden

Netwerken en stakeholdermanagement

Education

HBO-opleiding in bestuurskunde/bedrijfskunde of vergelijkbaar

Tools

iJW

Job description

Gemeente Rotterdam zoekt een ervaren adviseur Jeugdzorg voor tijdelijk werk in de regio Rijnmond. Je houdt je bezig met zorglandschap-ontwikkeling, ketenregie en belangenbehartiging en werkt mee aan inkooptrajecten voor 2029.

Je verbindt diverse partijen, organiseert overlegtafels en bewaakt een open dialoog over prestaties en verbeteringen binnen de jeugdzorgketen. Een sterke regierol is vereist.