Strategisch adviseur Crisisbeheersing

Brandweer; Eindhoven; On-site; EUR 75,000 - 115,000; Full time

Job summary

VRBZO (Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost) zoekt een strategisch adviseur Crisisbeheersing om richting te geven aan de crisisbeheersing in onze regio en om bestuur en management te adviseren over samenhang tussen beleid, programma's en strategische opgaven.

Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete doelstellingen, bewaakt voortgang en zorgt voor integrale advisering aan bestuur en directie.

Responsibilities

• Je geeft richting aan de strategische ontwikkeling van crisisbeheersing binnen VRBZO en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar regionale prioriteiten, programma's en bestuurlijke keuzes en bewaakt de voortgang van strategische opgaven.
• Je voert regie op de voorbereiding van de regionale en landelijke bestuurscyclus en zorgt voor integrale advisering, annotaties en besluitvormingsvoorstellen voor bestuur, directie en management.
• Je vertaalt koers, opdrachten en ontwikkelingen vanuit het Veiligheidsberaad naar de regionale context en draagt bij aan de strategische positionering van VRBZO.
• Je adviseert het sectorhoofd en de afdelingshoofden gevraagd en ongevraagd over strategische vraagstukken, beleidskeuzes en prioriteiten.
• Je bewaakt de samenhang tussen strategische opgaven, beleidsontwikkelingen en programma's binnen het domein crisisbeheersing en bevordert integraal werken over afdelingen en disciplines heen.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en actualisatie van het Regionaal Risicoprofiel (RRP), het Regionaal Crisisplan en het beleidsplan van VRBZO.
• Je versterkt de strategische samenwerking met gemeenten, veiligheidsregio's, rijkspartijen, kennisinstellingen en andere netwerkpartners.
• Je vertegenwoordigt de sector RCB in regionale en landelijke overleg- en bestuursorganen en treedt op als coördinerend adviseur bij verschillende overleggen.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van toekomstgerichte crisisbeheersing.

Job description

Geef jij richting aan toekomstbestendige crisisbeheersing? Word strategisch adviseur bij VRBZO en ontdek de vacature!
De veiligheidsopgaven in Brabant-Zuidoost nemen toe in complexiteit, intensiteit en schaal. Nieuwe risico's op het gebied van onder meer energie, klimaat, digitalisering, maatschappelijke onrust en geopolitieke ontwikkelingen vragen om strategische keuzes en een integrale aanpak. Daarom zoekt Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) een strategisch adviseur Crisisbeheersing die richting geeft aan de ontwikkeling van crisisbeheersing in onze regio, bestuur en management adviseert en zorgt voor samenhang tussen beleid, programma's en strategische opgaven.

Wat je gaat doen

Als strategisch adviseur Crisisbeheersing werk je op het snijvlak van strategie, bestuur en uitvoering. Je signaleert landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze, waaronder de Landelijke Agenda Crisisbeheersing, naar strategisch beleid, programma’s en concrete doelstellingen voor de organisatie. Je bent de strategische sparringpartner van het sectorhoofd en de afdelingshoofden van de sector Risico- en Crisisbeheersing (RCB) over complexe vraagstukken en zorgt voor samenhang tussen ambities, programmering en uitvoering. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen en organisaties, brengt mensen en expertise samen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige en weerbare veiligheidsregio.

Jouw Belangrijkste Verantwoordelijkheden

• Je geeft richting aan de strategische ontwikkeling van crisisbeheersing binnen VRBZO en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar regionale prioriteiten, programma's en bestuurlijke keuzes en bewaakt de voortgang van strategische opgaven.
• Je voert regie op de voorbereiding van de regionale en landelijke bestuurscyclus en zorgt voor integrale advisering, annotaties en besluitvormingsvoorstellen voor bestuur, directie en management.
• Je vertaalt koers, opdrachten en ontwikkelingen vanuit het Veiligheidsberaad naar de regionale context en draagt bij aan de strategische positionering van VRBZO.
• Je adviseert het sectorhoofd en de afdelingshoofden gevraagd en ongevraagd over strategische vraagstukken, beleidskeuzes en prioriteiten.
• Je bewaakt de samenhang tussen strategische opgaven, beleidsontwikkelingen en programma's binnen het domein crisisbeheersing en bevordert integraal werken over afdelingen en disciplines heen. Je signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en analyseert de gevolgen daarvan voor risico- en crisisbeheersing in Brabant-Zuidoost.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en actualisatie van het Regionaal Risicoprofiel (RRP), het Regionaal Crisisplan en het beleidsplan van VRBZO.
• Je versterkt de strategische samenwerking met gemeenten, veiligheidsregio's, rijkspartijen, kennisinstellingen en andere netwerkpartners.
• Je vertegenwoordigt de sector RCB in regionale en landelijke overleg- en bestuursorganen en treedt op als coördinerend adviseur bij verschillende overleggen.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van toekomstgerichte crisisbeheersing.

De veiligheidsregio

Nederland heeft 25 veiligheidsregio’s. Die hebben een belangrijke taak: incidenten en crises voorkomen, beperken en bestrijden. We doen dat voor en met de 21 gemeenten in ons werkgebied; voor alle inwoners én bezoekers van deze regio. Onze cultuur is open en informeel. We vinden het belangrijk om medewerkers met verschillende achtergronden, meningen en ervaringen in dienst te hebben, omdat dit bijdraagt aan een fijne werkomgeving. Soms zijn we nog iets te bureaucratisch, maar we zijn professioneel en leren snel. Dat moet ook wel, want we zijn samen verantwoordelijk voor onze missie: Samen zetten wij onze hulp en kennis in voor fysieke veiligheid en maatschappelijke continuïteit in Zuidoost-Brabant. We willen helpen. Dat zit standaard in onze bagage.

Aangenaam: sector Risico- en Crisisbeheersing

VRBZO bestaat uit 3 sectoren; Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. Je wordt als strategisch adviseur Risico- en Crisisbeheersing aangesteld binnen de sector RCB. Daarmee val je onder de directe aansturing van het sectorhoofd RCB. Je werkveld is breder dan alleen de eigen sector. Je werkt nauw samen met andere strategisch adviseurs, afdelingshoofden en programmaleiders binnen de organisatie. Daarnaast stem je regelmatig af met netwerkregisseurs, gemeenten, ketenpartners, kennisinstellingen en regionale en landelijke overlegvormen binnen het veiligheidsdomein.

Je werkt midden in de dynamiek van de regio: je verbindt mensen, thema’s en belangen, en vertaalt complexe vraagstukken naar richting en resultaat. Dat maakt het werk uitdagend én ontzettend waardevol.

• toekomstige collega, Nanda Burgemeester (afdelingshoofd GHOR)

Voor jou herkenbaar

Je hebt direct een gevoel bij onze missie en kernwaarden. Dat is een goede start. Maar wat heb je nog meer in je bagage? Daar zijn we benieuwd naar. En ja, we hebben ook wel wat op ons verlanglijstje staan.

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Je kent de ontwikkelingen in het beleid voor risico- en crisisbeheersing én relevante wet- en regelgeving (bij