Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Get past ATS filters
Job summary
Een groeiende organisatie in Utrecht zoekt een Manager Talent Acquisition. Je krijgt de kans om recruitment naar een hoger niveau te tillen en leid je een team om strategieën te ontwikkelen die groei ondersteunen. De rol vereist meer dan 7 jaar ervaring in recruitment en sterke vaardigheden in stakeholdermanagement. Deze positie biedt de mogelijkheid om een impactvolle candidate experience te creëren.
Qualifications
7+ jaar ervaring in het leiden van recruitmentteams binnen dynamische, snelgroeiende organisaties.
Grondige expertise in Talent Acquisition, arbeidsmarktpositionering, procesoptimalisatie en datagedreven sturing.
Sterk in stakeholdermanagement op alle niveaus.
Responsibilities
Leiden van een groeiend team en werken aan een schaalbare Talent Acquisiton-aanpak.
Een data-gedreven manier van werken ontwikkelen die keuzes onderbouwt en performance inzichtelijk maakt.
Een sterke candidate experience creëren - van eerste contact tot voorstel.
Job description
Een groeiende organisatie in Utrecht zoekt een Manager Talent Acquisition. Je krijgt de kans om recruitment naar een hoger niveau te tillen en leid je een team om strategieën te ontwikkelen die groei ondersteunen. De rol vereist meer dan 7 jaar ervaring in recruitment en sterke vaardigheden in stakeholdermanagement. Deze positie biedt de mogelijkheid om een impactvolle candidate experience te creëren.