Strategic Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

Mantel; Arnhem; Hybrid; EUR 45,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

32-38 uur per week

Startsalaris €3.764–€4.384 bruto/maand

24 vakantiedagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Personeelskorting

Fietsregeling

Open cultuur & ruimte voor initiatief

Job summary

Mantel zoekt een Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (Corporate Recruiter) om vakmensen te werven en Mantel als werkgever sterk te positioneren. Je werkt aan end-to-end recruiting, employer branding en werken-bij campagnes, met een nadruk op data en samenwerking met Marketing en operatie.

Je hebt HBO/WO-niveau, 2–3 jaar recruitmentervaring, en beheerst Nederlands en Engels; affiniteit met data en systemen zoals Recruitee is een voordeel.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, communicatie, marketing of bedrijfskunde.
• Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als recruiter, ervaring met talent acquisition en/of arbeidsmarktcommunicatie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; kandidaten en interne stakeholders overtuigen.
• Affiniteit met data en systemen; ervaring met een modern ATS zoals Recruitee; KPI-inzicht.
• Zelfstartend, oplossingsgericht en samenwerkingsgericht; successen in het team behaald.

Responsibilities

• Strategisch én hands-on: koers Mantel als werkgever vertalen naar doeltreffende acties en content.
• Eigenaarschap: processen slimmer inrichten en nieuwe kanalen testen.
• Koppeling met de operatie: sparringpartner voor management en leidinggevenden.
• End-to-end recruitment: intake tot contractaanbieding; persoonlijke candidate journey.
• Volume vacatures: opschalen bij pieken zonder kwaliteitsverlies.
• Employer branding: campagnes ontwikkelen i.o.m. Marketing.
• Werken-bij beheer: vacatureteksten en medewerkersverhalen up-to-date.
• Data & tooling: ATS-beheer en KPI-sturing (time-to-hire, bronconversie).
• Advisering: hiring managers adviseren over doelgroep en samenwerking met opleiders/wervingspartners.

Skills

Strategisch denken

Data-affiniteit

Nederlands en Engels

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Recruitee

Job description

Mantel zoekt een Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (Corporate Recruiter) om vakmensen te werven en Mantel als werkgever sterk te positioneren. Je werkt aan end-to-end recruiting, employer branding en werken-bij campagnes, met een nadruk op data en samenwerking met Marketing en operatie.

Je hebt HBO/WO-niveau, 2–3 jaar recruitmentervaring, en beheerst Nederlands en Engels; affiniteit met data en systemen zoals Recruitee is een voordeel.