Strategic Internal Communications & Engagement Lead

Odido; Den Haag; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

30 vakantiedagen

Telefoonvoucher €350

Leerbudget en >200 trainingen

Variabele bonusregeling

Pensioen via Zwitserleven

Korting op Odido Internet & TV

Leasefietsregeling

Sportabonnement bijdrage

Kortingsplatform deals

Job summary

Odido zoekt een Senior Internal Communications & Engagement Manager die de drijvende kracht is achter leiderschaps- en interne communicatie. Je vertaalt missie en strategie naar alle lagen van de organisatie en adviseert het Executive Committee en senior leaders om betrokkenheid te versterken.

In deze rol ontwerp en implementeer je communicatie- en engagementstrategieën, gebruik je insights uit onderzoek en feed-back en werk je nauw samen met HR, Marketing en andere afdelingen om

Qualifications

• Ruime ervaring in interne communicatie, leiderschaps- en verandercommunicatie en/of corporate communicatie.
• Uitrol van organisatiestrategie via communicatie- en engagementstrategieën.
• Ervaring met stakeholdermanagement op diverse niveaus.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Leiding geven aan interne communicatie en engagement met focus op cultuur en reputatie.
• Advies aan Executive Committee en senior leaders bij belangrijke momenten.
• Verbinding tussen missie, doelen en strategie door communicatie en engagement.
• Samenwerken met HR, Marketing, Legal, IT, Operations en commerciële teams om strategie en content af te stemmen.

Skills

Interne communicatie

Leiderschapscommunicatie

Verandercommunicatie

Corporate communicatie

Stakeholdermanagement

Adviesvaardigheden

Netwerken op C-level

Nederlands/Engels vaardig

Education

Bachelor- of Masteropleiding Communicatie

Job description

Odido zoekt een Senior Internal Communications & Engagement Manager die de drijvende kracht is achter leiderschaps- en interne communicatie. Je vertaalt missie en strategie naar alle lagen van de organisatie en adviseert het Executive Committee en senior leaders om betrokkenheid te versterken.

In deze rol ontwerp en implementeer je communicatie- en engagementstrategieën, gebruik je insights uit onderzoek en feed-back en werk je nauw samen met HR, Marketing en andere afdelingen om