Strategic HR Partner — Hybrid, Growth & Impact

Quooker B.V.; Slikkerveer; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling 75/25

Trainingen en opleidingen

27 vakantiedagen + ATV

Hybride werken: 4 dagen kantoor, 1 dag

Korting zorgverzekeringen

Vitaliteitsprogramma en sportvergoedng

Fietsplan

Gratis fruit en bedrijfsrestaurant

Personeelskorting

Job summary

Quooker B.V. zoekt een HR Business Partner die sparringpartner is voor managers en teams in R&D, Quality en Finance. Je adviseert over leiderschap, performance en organisatieontwikkeling, en regelt recruitment en onboarding.

Verzuimmanagement en HR-projecten vormen een belangrijk onderdeel van jouw rol. Je werkt aan de performancecultuur en versterkt de employee journey in een organisatie met aandacht voor eigenaarschap en ontwikkeling.

Qualifications

• Ruime ervaring als HR Business Partner.
• Kennis van leiderschap, performance en organisatieontwikkeling.
• Rekrutering, werving & selectie en verzuimmanagement.

Responsibilities

• Adviseert managers over leiderschap, performance, team- en talentontwikkeling.
• Begeleidt recruitment en onboarding van newcollega's.
• Verzuimregie en preventie.</br>
• Draagt bij aan projecten zoals performancecultuur en HR-processen (Personio, employee journey).
• Schakelt tussen operationele, tactische en strategische HR-vraagstukken.

Skills

Analytische vaardigheden

Proactief

Resultaatgericht

Bedrijfsmatige blik

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

HRM of Bedrijfskunde

Job description

Quooker B.V. zoekt een HR Business Partner die sparringpartner is voor managers en teams in R&D, Quality en Finance. Je adviseert over leiderschap, performance en organisatieontwikkeling, en regelt recruitment en onboarding.

Verzuimmanagement en HR-projecten vormen een belangrijk onderdeel van jouw rol. Je werkt aan de performancecultuur en versterkt de employee journey in een organisatie met aandacht voor eigenaarschap en ontwikkeling.