Strategic HR Partner/Generalist — Rotterdam (On-site)

Trane Technologies plc; Rotterdam; On-site; EUR 47,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

38 vrije dagen per jaar

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Zeer zelfstandige rol

Job summary

Trane Technologies zoekt een proactieve HR Partner / HR Generalist voor Rotterdam (On-Site, 5 dagen). Je werkt in een Nederlands HR-team en adviseert managers op het gebied van Compensation & Benefits, Recruitment, Training, Organisatieontwikkeling en Employee Relations.

Je beheert de employee lifecycle in Workday, coördineert payroll input en regisseert verzuimbegeleiding volgens de Nederlandse wet- en regelgeving.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in HR, Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar brede ervaring in een generalistische HR-rol.
• Ervaring in een internationale matrixorganisatie is een pré.
• Goede beheersing NL en EN is vereist.

Responsibilities

• Adviseren en begeleiden van managers bij complexe HR-vraagstukken en programma's.
• Beheren van programma's op gebied van Compensation & Benefits, Recruitment, Training, Organisatieontwikkeling en Employee Relations.
• Vertalen van operationele doelstellingen naar HR-richtlijnen en zorgen voor naleving.
• Beheren van dagelijkse HR-administratie en de volledige employee lifecycle in systemen zoals Workday.
• Coördineren payroll-gerelateerde input en regie van verzuimbegeleiding volgens Nederlandse wetgeving.

Skills

HR-partner advisory

Workday

ADP payroll

NL/EN communicatie

Education

HBO-diploma HR/Organisatiepsychologie

Tools

Workday

ADP

Job description

Trane Technologies zoekt een proactieve HR Partner / HR Generalist voor Rotterdam (On-Site, 5 dagen). Je werkt in een Nederlands HR-team en adviseert managers op het gebied van Compensation & Benefits, Recruitment, Training, Organisatieontwikkeling en Employee Relations.

Je beheert de employee lifecycle in Workday, coördineert payroll input en regisseert verzuimbegeleiding volgens de Nederlandse wet- en regelgeving.