Strategic Employer Branding & Recruitment Specialist

OpenHR; Arnhem; Sur place; EUR 47 000 - 69 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Winstdelingsregeling

Persoonlijk opleidingsbudget

Fietsplan

Thuiswerkplek

Vrije events

Résumé du poste

Dirkzwager is op zoek naar een Recruitment & Employer Branding Specialist die van A tot Z recruitmentprocedures begeleidt en vacancyhouders adviseert bij het aantrekken van talent. Je draagt bij aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie en versterkt het werkgeversmerk.

Een groot deel van de tijd breng je door met het ontwikkelen van campagnes, content en initiatieven voor zichtbaarheid op de arbeidsmarkt, en onderhoud je relaties met universiteiten voor campus recruitment.

Qualifications

• Minimaal drie jaar ervaring als (corporate) recruiter of recruitmentprofessional.
• Aantoonbare ervaring met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
• Ervaring met doelgroepgerichte content, campagnes en online recruitmentkanalen.
• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Kan zelfstandig initiatieven ontwikkelen, coördineren en realiseren.
• Gestructureerd werken en overzicht houden bij meerdere vacatures en projecten.
• Volgt ontwikkelingen in recruitment, social media, technologie en AI en vertaalt deze naar verbeteringen.
• Pré: aantrekken van hoogopgeleide professionals binnen een kennisintensieve organisatie.
• Pré: ervaring binnen juridische dienstverlening of vergelijkbare professionele dienstverlener.

Responsabilités

• Regie voeren op het volledige werving- en selectieproces, van intake en advisering van vacaturehouders tot selectiegesprekken.
• Ontwikkelen en coördineren van arbeidsmarktcommunicatiecampagnes.
• Ontwikkelen van doelgroepgerichte content en campagnes voor de werken-bij website, social media en evenementen.
• Monitoren en evalueren van bereik, respons en resultaten van recruitment- en arbeidsmarktcommunicatie-activiteiten.
• Beheren, evalueren en verder ontwikkelen van de recruitmentkanalen.
• Bijdragen aan campus recruitment door relaties met universiteiten en studieverenigingen op te bouwen en te onderhouden en evenementen, kantoorbezoeken en masterclasses te organiseren.
• Signaleren en benutten van kansen op het gebied van technologie, AI en procesverbetering binnen recruitment.

Connaissances

Recruitment experience

Employer branding

Content campaigns

Online recruitment

HBO/WO diploma

Initiative & coordination

Structured work

AI & tech trends

Professional services experience

Formation

HBO/WO niveau

Description du poste

Dirkzwager is op zoek naar een Recruitment & Employer Branding Specialist die van A tot Z recruitmentprocedures begeleidt en vacancyhouders adviseert bij het aantrekken van talent. Je draagt bij aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie en versterkt het werkgeversmerk.

Een groot deel van de tijd breng je door met het ontwikkelen van campagnes, content en initiatieven voor zichtbaarheid op de arbeidsmarkt, en onderhoud je relaties met universiteiten voor campus recruitment.