Strategic Corporate Recruiter | End-to-End Hiring

1UPPLY; Den Haag; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

1UPPLY in Den Haag zoekt een ervaren Corporate Recruiter voor een tijdelijke opdracht. Je hebt volledig regie over een eigen vacature-portefeuille, adviseert hiring managers en bewaakt de candidate experience van begin tot eind.

Je beheert recruitmentprocessen, voert salarisonderhandelingen met kandidaten en bepaalt per vacature de juiste aanvalsstrategie in samenwerking met de hiring manager. Je schakelt met interne en externe stakeholders en bouwt aan de samenwerking.

Qualifications

• Minimaal HBO-diploma gevraagd.
• Minimaal 2–3 jaar ervaring als corporate recruiter.
• Ervaring met adviseren van interne en externe stakeholders.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (schrift en woord).
• Beheren van recruitmentprocessen en salarisonderhandelingen met kandidaten.

Responsibilities

• Beheren van een eigen portefeuille met vacatures.
• Adviseren van hiring managers op basis van kennis en ervaring.
• Beheren van recruitmentprocessen en salarisonhandelingen met kandidaten.
• Bepalen van de juiste aanvalsstrategie per vacature in samenwerking met de hiring manager.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en schakelen met interne en externe stakeholders.
• Zorgdragen voor een positieve candidate experience gedurende het gehele recruitmentproces.

Skills

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Gespreksvaardigheden

Recruitmentadvies

Nederlandse taalvaardigheid

Education

HBO-diploma

Job description

1UPPLY in Den Haag zoekt een ervaren Corporate Recruiter voor een tijdelijke opdracht. Je hebt volledig regie over een eigen vacature-portefeuille, adviseert hiring managers en bewaakt de candidate experience van begin tot eind.

Je beheert recruitmentprocessen, voert salarisonderhandelingen met kandidaten en bepaalt per vacature de juiste aanvalsstrategie in samenwerking met de hiring manager. Je schakelt met interne en externe stakeholders en bouwt aan de samenwerking.