Strategic Capacity & Resource Manager

Sopra Steria; Groningen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Sopra Steria NL zoekt een Capaciteitsmanager die de inzet van mensen en middelen optimaliseert binnen de Business Line Noord in Groningen. Je rapporteert aan de Business Line Director en werkt nauw samen met Practice Leads, Sales, Recruitment en HR om operationele excellentie teweeg te brengen.

Je bewaakt urenregistraties, marges en tariefafspraken, stuurt op benchmanagement en zorgt voor actuele cv’s van alle teamleden. Een data-gedreven, proactieve houding is cruciaal voor succes.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie (bijv. Resource Manager, Service Delivery manager, Project- of Programmamanager).
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
• Commerciële mindset met vermogen om kansen te vertalen naar acties.
• Effectieve samenwerking met diverse stakeholders en teams.
• Sterk in data-analyse en overzicht houden in complexe situaties.

Responsibilities

• Resource management en sourcing: dagelijks beslissingen nemen over projectresourcing.
• Kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie van cv-kwaliteit en operationele processen.
• Rapportage en analyse van tarieven, productiviteit en brutomarges.
• Billability en productiviteitsverbetering: sturen op betere tc-ratio’s en minder verlof.
• Strategische inzetbaarheid van medewerkers: koppelen aan passende opdrachten.
• Coördinatie interne organisatie en governance-rapportages.

Skills

Nederlands taalbeheersing

Engels taalbeheersing

Commercieel inzicht

Analytisch denken

Tools

PowerPoint

Excel

Dashboarding

Draaitabellen

Job description

Sopra Steria NL zoekt een Capaciteitsmanager die de inzet van mensen en middelen optimaliseert binnen de Business Line Noord in Groningen. Je rapporteert aan de Business Line Director en werkt nauw samen met Practice Leads, Sales, Recruitment en HR om operationele excellentie teweeg te brengen.

Je bewaakt urenregistraties, marges en tariefafspraken, stuurt op benchmanagement en zorgt voor actuele cv’s van alle teamleden. Een data-gedreven, proactieve houding is cruciaal voor succes.