Storingsmonteur Elektro 5 ploegen - Synsel Techniek

Jobster; Enkhuizen; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandsalaris tot €2.750,-/maand incl.

8,3% eindejaarsuitkering

Laptop en telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen

Ruime opleidingskansen

Job summary

Jobster in Enkhuizen zoekt een storingsmonteur elektro voor een 5-ploegendienst. Je repareert elektrotechnische storingen in PLC-gestuurde systemen, besturingen en meet- en regeltechniek, voert aanpassingen door en helpt bij verbetering van bestaande systemen.

Je werkt in LEAN-teams, ontwikkelt jezelf richting PLC-systemen, toont initiatief en verantwoordelijkheid. Het bedrijf biedt een maximaal maandsalaris van €2.750,-, een 8,3% eindejaarsuitkering, laptop en telefoon, reiskostenvergoeding, 25

Qualifications

• Afgeronde MBO-opleiding richting Elektrotechniek of verwant.
• Enige praktische ervaring als Storingsmonteur Elektro of soortgelijk.
• Ambitie om door te groeien richting PLC-systemen.
• Neem initiatief en werk met verantwoordelijkheidsgevoel.

Responsibilities

• Verhelp storingen in elektrotechnische systemen zoals PLCs en besturingen.
• Voer aanpassingen en uitbreidingen uit op bestaande systemen.
• Voer verbeteringen en modificaties door aan systemen.
• Assisteer bij aanpassing/ombouw van machines op elektrotechnisch vlak.
• Installeer en controleer meet- en regelapparatuur en PLC-programma’s.
• Neem deel aan LEAN-verbeterteams en implementeer verbeteringen.

Skills

Initiatief

Verantwoordelijkheidsgevoel

Leergierig

Education

MBO Elektrotechniek / Energietechniek / Mechatronica

Tools

Siemens PLC

Job description

Bedrijfsomschrijving

Locatie: Enkhuizen. Dit productiebedrijf in de verpakkingsindustrie is onderdeel van een grote groep waarmee ze klanten over de hele wereld bedienen met hun producten. Met name door het efficiënt inzetten van hun productiemiddelen wordt er op effectieve wijze geproduceerd en kunnen hun klanten bediend worden met een hoge kwaliteit van service. Het verkorten van doorlooptijden, de inzet van verbetermethodieken en technologisch innoveren, zónder kwaliteitsverlies is waar dit bedrijf in vooraan staat. Door kennis in eigen huis te hebben wordt er altijd maatwerk geleverd aan hun klanten. Qua cultuur is dit echt een warm bedrijf waar medewerkers jarenlang werkzaam zijn. De werksfeer is goed en er is volop ruimte voor ontwikkeling en initiatieven om te verbeteren. Als Storingsmonteur Elektro krijg je dan ook de kans om je te ontwikkelen of een aanvullende opleiding te volgen. Je gaat aan de slag in een 5 ploegendienst met een passend salaris tot € 2.750,- per maand.

Functie-inhoud

• In de rol van Storingsmonteur Elektro ben je verantwoordelijk voor het verhelpen van elektrotechnische storingen in computer-, besturings- en meet- en regelsystemen;
• Het uitvoeren van aanpassingen aan bestaande systemen en het uitbreiden van bestaande systemen;
• Het doorvoeren van verbeteringen en modificaties aan bestaande systemen of aan nieuwe systemen;
• Het assisteren bij het aanpassen en ombouwen van de machines en installaties op elektrotechnisch en besturingstechnisch vlak;
• Het uitvoeren en controleren van kleine aanpassingen aan PLC’s (Siemens);
• Het in- en afstellen van meet- en regelapparatuur behoort ook tot de taken van de Storingsmonteur Elektro;
• Je neemt deel aan verbeterteams (LEAN) en je zal de hieruit voortvloeiende verbeteringen uitvoeren;

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek of aanverwant (Energietechniek / Mechatronica etc.);
• Je hebt enige (stage) ervaring als Storingsmonteur Elektro of soortgelijk;
• Je wilt jezelf verder ontwikkelen richting PLC-systemen;
• Je neemt initiatief, ziet het werk liggen en gaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel aan het werk;

Wij bieden

• Bij dit bedrijf krijg jij als Storingsmonteur Elektro de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf;
• Verder krijg jij ook nog:een maandsalaris van maximaal € 2.750,- per maand inclusief de ploegentoeslag van 30%;
• een eindejaarsuitkering van 8,3% (na indiensttreding);
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• 25 vakantiedagen en een vakantie toeslag van 8%;
• zeer ruime gelegenheid tot ontplooiing, verbreding en extra scholing;