Storingsmonteur Elektro 5 ploegen - Synsel Techniek

Jobster; Tilburg; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandsalaris maximaal €2.750 incl. 30%

27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding €0,23 per km

Eindejaarsuitkering 8,3% na indienstt紅

Ruime ontplooiing en scholing

Job summary

Jobster in Tilburg zoekt een Storingsmonteur Elektro om storingen aan machines te analyseren en op te lossen, en onderhoud uit te voeren aan productielijnen en installaties. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan het verbeteren van technologische processen.

De functie vereist een MBO-diploma in Elektrotechniek/Besturingstechniek/Mechatronica, tekeninglezen en bij voorkeur PLC-kennis. Er is een ruime ruimte voor ontwikkeling en scholing met aantrekkelijke secundaire voorwaarden.

Qualifications

• MBO diploma richting Elektrotechniek, Besturingstechniek, Mechatronica of verwant
• Tekeningen lezen
• Kennis van PLC's is een pre
• Kennis van meet- en regeltechniek is een voordeel
• Goede communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen

Responsibilities

• Storingen analyseren en verhelpen om productieverlies te beperken
• Onderhouden van productielijnen, machines en installaties elektro- en besturingstechnisch
• Storingen zelfstandig en in teamverband oplossen
• Innovatieve ideeën zoeken om apparatuur te verbeteren
• Besturingssystemen up-to-date houden
• Overdracht van installatie naar productie en registratie van werkzaamheden
• Bijdragen aan storingsanalyse

Skills

Reading drawings

Communication skills

Problem solving

Perseverance

Education

MBO diploma Elektrotechniek/Besturingstechniek/Mechatronica

Tools

PLC systems

Measuring & control techniques

Job description

Locatie: Tilburg.

Dit is een toonaangevend productiebedrijf in Tilburg met producten voor diverse branches. De efficiëntie van de productie & automatisering zijn van het hoogste niveau en dat zie je terug in de hypermoderne fabriek. Door middel van verschillende robotica toepassingen wordt er op technologisch vlak in grote snelheid geproduceerd zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. In de rol van Storingsmonteur Elektro draag je bij aan een soepel verlopend proces. Er wordt hier veel geïnvesteerd in kennis van de eigen medewerkers en ontwikkeling staat daarin centraal. Deze ontwikkeling wordt ook doorgevoerd in de technieken die worden toegepast en bij het verbeteren van verschillende bedrijfsprocessen. Werken bij dit bedrijf betekent plezier hebben in je werk, jezelf ontwikkelen en uitgedaagd worden op technisch vlak.

Wat ga je doen?

• Het analyseren, adequaat reageren en verhelpen van storingen aan machines en apparatuur teneinde productieverlies zoveel mogelijk te beperken
• Als Storingsmonteur Elektro ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de productielijnen, machines en installaties op elektrotechnisch en besturingstechnisch gebied
• Bij veel voorkomende storingen ga je actief op zoek naar mogelijkheden om de apparatuur van de machines aan te passen of te verbeteren
• Het oplossen van technische problemen zowel zelfstandig als in teamverband
• Het op een hoger niveau brengen van de kwaliteit van het onderhoud
• Het up-to-date houden van besturingssystemen
• Je bent verantwoordelijk voor een goede overdracht van de installatie naar productie, je registreert uitgevoerde werkzaamheden en je draagt bij aan storingsanalyse

Wat vragen we?

• Je hebt een MBO diploma richting Elektrotechniek, Besturingstechniek, Mechatronica of aanverwant
• Je kunt tekeningen lezen
• Je vindt het als Storingsmonteur Elektro een uitdaging om problemen op te lossen
• Kennis van PLC's is een pre
• Kennis van meet- en regeltechniek kan een absoluut voordeel zijn
• Je hebt als Storingsmonteur Elektro goede communicatieve vaardigheden
• Je bent een doorzetter

Wat bieden we?

• Bij dit bedrijf krijg jij als Storingsmonteur Elektro de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf
• Verder krijg jij ook nog:een maandsalaris van maximaal € 2.750,- per maand inclusief de ploegentoeslag van 30%
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% (na indiensttreding)
• Zeer ruime gelegenheid tot ontplooiing, verbreding en extra scholing