Storemanager

Mantel; Locht; On-site; EUR 45,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Telefoonvergoeding

24 vakantiedagen

Personeelskorting

Job summary

Mantel zoekt een Storemanager voor de opening van een gloednieuwe vestiging in Kerkrade, met de verantwoordelijkheid om de winkel tot leven te brengen en een hecht team te vormen. Je geeft richting aan circa 30 medewerkers en werkt nauw samen met HQ in Arnhem en de Cluster Manager Retail.

De kandidaat beschikt over 5–7 jaar leidinggevende ervaring in retail, beheerst NL en Duits, en woont in Zuid-Limburg met eigen vervoer.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau of mbo+ met aantoonbare leidinggevende ervaring.
• 5–7 jaar ervaring als Storemanager of in een vergelijkbare leidinggevende rol in retail.
• Ervaring met openen van een nieuw filiaal of leiden van een verandertraject.
• Sterke functionele communicatie in NL en Duits: helder informatie overbrengen.
• Woonachtig in Zuid-Limburg en beschikt over eigen vervoer.

Responsibilities

• De winkel lanceren: samen met projectteams en hoofdkantoor regelen inrichting, processen en openingsdag begin 2027.
• Team formeren en coachen: werven, trainen en inspireren van floormanagers en verkoop-/kassamedewerkers.
• Commerciële koers en prognoses: vertalen van strategie naar targets, KPI's en prognoses voor omzet, marge en voorraad.
• Kostenbeheersing en winstgevendheid: letten op personeels- en operationele kosten.
• Uitmuntende klantbeleving: actief meedenken op de vloer en Mantel ambassadeur maken van elke bezoeker.
• Lokaal boegbeeld: contact met gemeenten, ondernemers, leveranciers en onderhoudsdiensten.

Skills

Leiderschap

Commerciële visie

Communicatieve vaardigheden

Taalvaardigheden NL/Duits

Teamontwikkeling

Woonachtig Zuid-Limburg

Education

HBO werk- en denkniveau

MBO+ met leidinggevende ervaring

Job description

BOUW JIJ MEE VANAF DE START? WORD ONZE STOREMANAGER IN KERKRADE!

Zet jij als geboren leider graag zélf de lijnen uit? Krijg je energie van pionieren, teams bouwen en een gloednieuwe winkel op de kaart zetten? Dan hebben we bij Mantel een fantastische uitdaging voor jou: open en lanceer onze nieuwe vestiging in Kerkrade en bouw samen met jouw team direct aan een daverend succes!

Dit ga je doen

Begin 2027 openen we de deuren van onze nieuwste vestiging in Kerkrade. Als Storemanager stap je niet in een gespreid bedje, maar sta je er zéker niet alleen voor. Achter de schermen werken verschillende teams al keihard aan alle voorbereidingen. Jouw rol in dit traject is cruciaal: hoe eerder jij aan boord bent om mee richting te geven, hoe beter! Met die stevige rugdekking neem jij vol energie de leiding op de vloer: jij brengt de winkel tot leven en bouwt een hecht en enthousiast team van circa 30 (en in het piekseizoen tot wel 45) gemotiveerde medewerkers om je heen.

Gelegen in het dynamische Zuid-Limburgse grensgebied verwelkomen we dagelijks klanten uit Nederland, Duitsland en België. Dankzij jouw vlotte communicatie in het Nederlands en Duits én jouw gevoel voor de regionale cultuur weet jij precies hoe we ook onze oosterburen gastvrij ontvangen en aan Mantel binden.

Zo zien we jouw functie

Jij bent de drijvende commerciële én verbindende kracht van de winkel. Je zorgt voor een efficiënte, winstgevende retailoperatie met een maximale klanttevredenheid. Je schakelt moeiteloos tussen de winkelvloer, onze Cluster Manager Retail en de ondersteunende afdelingen op het hoofdkantoor in Arnhem.

Bij Mantel werken we aan één duidelijke missie: een Mantel-fiets op iedere hoek van de straat. Met onze kernwaarden – samen, ondernemend en met plezier – creëer jij een winkelomgeving waar klanten met een glimlach geholpen worden en waar collega’s elke dag met plezier werken.

Verantwoordelijkheden

• De winkel lanceren: Samen met de projectteams en het hoofdkantoor zorg je voor de puntjes op de i rondom inrichting, processen en een knallende openingsdag begin 2027.

• Team formeren en coachen: Je werft, traint en inspireert je eigen team (floormanagers, verkoop- en kassamedewerkers). Door regelmatige 1-op-1 gesprekken stuur je actief op werkplezier, werkgeluk en persoonlijke groei.

• Commerciële koers en prognoses: Je vertaalt de Mantel-strategie naar concrete targets en KPI's. Je analyseert de markt en concurrentie, stelt scherpe prognoses op voor omzet, marge en voorraad, en grijpt commerciële kansen in het grensgebied.

• Kostenbeheersing en winstgevendheid: Je bewaakt de personeels- en operationele kosten scherp en zorgt voor een gezonde balans tussen optimale service en rendement.

• Uitmuntende klantbeleving: Je loopt actief mee op de werkvloer, signaleert en fixt knelpunten en maakt van iedere bezoeker – Nederlands, Duits of Belgisch – een echte Mantel ambassadeur.

• Lokaal boegbeeld: Je bent het vertrouwde gezicht naar externe partners zoals gemeenten, lokale ondernemers, leveranciers en onderhoudsdiensten.

Wat breng je mee?

Ondernemen zit in jouw DNA. Je combineert een scherpe commerciële blik met mensgericht leiderschap en houdt altijd het overzicht.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau (of mbo+ met aantoonbare leidinggevende ervaring).

• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring als Storemanager of in een vergelijkbare leidinggevende rol in de retail.

• Ervaring met het openen van een nieuw filiaal of het leiden van een verandertraject is een flinke streep voor.

• Sterke functionele communicatie in het Nederlands en Duits: je weet informatie helder over te brengen en begrijpt de behoeften en wensen van zowel Nederlandse, Duitse als Belgische klanten.

• Natuurlijk leiderschap: je inspireert, motiveert en creëert van losse individuen een hecht en enthousiast team.

• Je bent woonachtig in (de regio van) Zuid-Limburg en beschikt over eigen vervoer.

Wat bieden wij jou?

Bij Mantel kom je terecht in een energieke, groeiende organisatie waar we successen samen vieren en werkplezier voorop staat.

• Salaris: Een startsalaris tussen € 4.000,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en achtergrond.

• Verdien je momenteel meer dan deze range en denk je dat jouw ervaring goed aansluit bij deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te reageren. In dat geval kijken we graag samen naar de mogelijkheden.

• Bonusregeling: Een aantrekkelijke bonus bij het behalen van de doelstellingen.

• Goede tools: Een telefoonvergoeding en alle faciliteiten om jouw rol optimaal in te vullen.

• Vrije tijd: 24 vakantiedagen (bij een 38-urige werkweek).

• Personeelskorting: Die felbegeerde korting: 20% op fietsen en 10% op het hele assortiment aan kleding, accessoires en onderdelen.

• Vrijheid: De unieke kans om vanaf scratch jouw eigen stempel te drukken op een gloednieuwe Superstore.

We werven onze nieuwe collega graag zelf; acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.