Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Odido Nederland zoekt een enthousiaste assistent-teamleider die het managementpad verkent en stap voor stap een eigen winkel kan leiden.
Je coacht het team, stuurt op KPI’s en werkt nauw samen met store managers om klanten de beste service te bieden. Ervaring in leidinggeven is gewenst; groei en leren staan centraal binnen Odido’s ondernemende cultuur.
Zin om jouw volgende stap te zetten in een rol waar coachen, klantcontact en teamwork samenkomen?
Een functie van assistent teamleider is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière! Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject. Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop! Het managen van onze shops is topsport en het doel is om ervoor te zorgen dat jij met het team de hoogste resultaten behaalt. Dit team bestaat uit sales advisors en een shopmanager. Samen streven jullie naar de hoogste omzet, een prettige klantbeleving en een betrokken team. Jij vindt het een uitdaging om te leren, door te groeien en teamleden te ondersteunen zodat zij zich ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.
We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil durven en willen maken in elk gesprek. Jij staat in de frontlinie van die ambitie. Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk moment. Want wanneer onze systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen.
Bij Odido zijn we er voor elkaar. In de winkel, tussen winkels, tussen regio's. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier. Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet.
Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.
Twijfel je of je aan het profiel voldoet? Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek.