Shopmanager/ Assistent Shopmanager

Odido Nederland; Den Haag; On-site; EUR 30,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2650-2750 EUR

Bonusregeling 450-750 EUR

Parttime mogelijk 24-32 uur

Reiskostenvergoeding

30 vakantiedagen + extra vrije dag

Odido abonnement

Leerbudget en trainingen

Workshops en uitjes

Job summary

Odido Nederland zoekt een assistent teamleider die leiding geeft aan een shopteam van sales advisors en een shopmanager. Je werkt aan groei, klanttevredenheid en omzet, met ruimte voor ontwikkeling en doorgroei naar seniorrollen of management.

Je hebt HBO-niveau en weloverwogen talent voor coaching, samenwerking en verantwoordelijkheid. Ervaring met leidinggeven is gewenst en de organisatie biedt een traject richting management.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist of vergelijkbaar.
• Je beschikt over coachende en leiderschapskwaliteiten.
• Je kunt delegeren en goed samenwerken.

Responsibilities

• Coachen van het team en leidinggeven aan shopteam.
• Zorgdragen voor een hoge omzet en een prettige klantbeleving.
• Ondersteunen van teamleden zodat zij zich ontwikkelen.

Skills

coachen

leidinggeven

delegeren

samenwerken

klantcontact

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Zin om jouw volgende stap te zetten in een rol waar coachen, klantcontact en teamwork samenkomen?

Dit ga je doen

Een functie van assistent teamleider is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière! Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject. Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop! Het managen van onze shops is topsport en het doel is om ervoor te zorgen dat jij met het team de hoogste resultaten behaalt. Dit team bestaat uit sales advisors en een shopmanager. Samen streven jullie naar de hoogste omzet, een prettige klantbeleving en een betrokken team. Jij vindt het een uitdaging om te leren, door te groeien en teamleden te ondersteunen zodat zij zich ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil durven en willen maken in elk gesprek. Jij staat in de frontlinie van die ambitie. Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk moment. Want wanneer onze systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. In de winkel, tussen winkels, tussen regio's. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier. Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet.

Dit hebben we voor je

• ~ Goed salaris tussen € 2.650 en € 2.750 bruto per maand;
• ~ Variabele bonusregeling tussen € 450 en € 750 bruto per maand;
• ~ Mogelijkheid om partime te werken (24 tot 32 uur);
• ~ Reiskostenvergoeding;
• ~30vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• ~ Een Odido abonnement;
• ~ Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• ~ Workshops, learningweeks, uitjes en leuke feesten.

Dit breng je mee

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je kansen ziet, creëert en benut;
• Je houdt van coachen, leidinggeven en kan goed delegeren;
• Je bent goed in samenwerken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt bij voorkeur al enige leidinggevende ervaring.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.

Twijfel je of je aan het profiel voldoet? Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek.