Store Manager Amsterdam

Primark; Amsterdam; On-site; EUR 77,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Digital Learning Platform

Let’s Talk-programma

Benefits at Work

Pensioenopbouw

Job summary

Primark Amsterdam zoekt een Store Manager met eindverantwoordelijkheid voor een aanzienlijke retailoperatie. Je geeft leiding aan een team van ruim 400 collega’s en zorgt ervoor dat mensen, commercie en operatie samenkomen voor een uitstekende winkelervaring.

Je bent een zichtbaar leider, communiceert open en eerlijk, en stuurt op KPI’s en budgetten om prestaties te verbeteren. Het biedt een dynamische, internationale werkomgeving en groeikansen binnen Primark.

Qualifications

• Ruime ervaring in eindverantwoordelijke leiderschapsrol binnen een grote retail- of vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met leiden van grote teams en complexe operaties gericht op sales, klantbeleving en productiviteit.
• Open en eerlijke leiderschapsstijl: people-first én resultaatgericht.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor een grote, complexe retailoperatie bij Primark Amsterdam.
• Leiding aan een team van meer dan 400 collega’s en zorgen voor samenhang tussen mensen, commercie en operatie.
• Sturen op KPI’s en budgetten en continu verbeteren van winkelprestaties.

Skills

People leadership

Sales leadership

KPI & budgeted targets

Commerciële mindset

Job description

Bij Primark zijn we Caring en Dynamic: we zorgen goed voor elkaar én voor onze klanten, en we blijven in beweging om het elke dag beter te doen. We bieden inspirerende mode voor geweldige prijzen, altijd. We lopen voorop in trends en zetten de toon. En we doen er alles aan om onze klanten een service te bieden die niet te evenaren is.

Onze winkel aan het Damrak, midden in het hart van Amsterdam, is geen doorsnee Primark-winkel. Met circa 8.400 m² verdeeld over 7 verdiepingen en meer dan 400 collega’s is dit een van onze grootste en drukste locaties in Noord-Europa. Voor deze flagship store zoeken we een ervaren en krachtige Store Manager die energie krijgt van schaal, dynamiek en complexiteit.

Wat je gaat doen

Als Store Manager van Primark Amsterdam ben je eindverantwoordelijk voor een grote en complexe retailoperatie. Je geeft leiding aan een team van meer dan 400 collega’s en zorgt ervoor dat mensen, commercie en operatie samenkomen.

Je bent een zichtbaar en toegankelijk leider die open, direct en eerlijk communiceert. Je inspireert, geeft richting en zet samenwerking voorop. Tegelijkertijd durf je kritisch te zijn, duidelijke keuzes te maken en bij te sturen wanneer dat nodig is.

Je stuurt op commerciële resultaten, KPI’s en budgetten en weet wat er nodig is om de performance van de winkel continu te verbeteren. Ook onder uitdagende omstandigheden houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je samen met je team voor een geweldige winkelervaring voor onze klanten én een goede werkomgeving voor onze collega’s.

• Een salaris vanaf €86.000 bruto per jaar inclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van ervaring, met daarnaast een aantrekkelijke bonusregeling
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband)
• Ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen.
• Toegang tot ons Let’s Talk-programma, met gratis en vertrouwelijke ondersteuning voor jou en je huisgenoten, 24/7 beschikbaar voor o.a. mentaal welzijn en praktische vragen.
• Leuke extra’s via Benefits at Work, met aantrekkelijke kortingen op o.a. mode, elektronica, wonen en dagjes uit
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel
• Een internationale, dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat

Wat je meebrengt

We zoeken een ervaren leider die gewend is aan een grote, complexe operatie en die mensen én resultaten in beweging krijgt. Je brengt mee:

• Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke leiderschapsrol binnen een grote en dynamische retail- of vergelijkbare omgeving
• Ervaring met het leiden van grote teams en een complexe operatie, waarbij je stuurt op sales, klantbeleving, productiviteit en de ervaring van collega’s
• Een open en eerlijke leiderschapsstijl: people-first én resultaatgericht
• Veerkracht en een kritische mindset; je durft zaken ter discussie te stellen, duidelijke keuzes te maken en ook in uitdagende situaties koers te houden
• Sterk commercieel en strategisch inzicht en ervaring met het sturen op KPI’s en budgetten
• Vloeiend Engels. Nederlands op B2-niveau is geen vereiste bij de start, maar je bent bereid dit binnen 1,5 jaar te behalen. Hiervoor bieden we een cursus aan

Mooi zo. Bij Primark Amsterdam krijg je écht verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Je geeft richting aan een van onze grootste winkels in Noord-Europa, bouwt verder aan de ontwikkeling van meer dan 400 collega’s en hebt direct invloed op de commerciële resultaten.

Het geeft energie om je vaardigheden in te zetten binnen een lokaal én internationaal groeiend bedrijf dat mensen helpt zichzelf te uiten - en zich ergens thuis te voelen. Want jij bloeit juist op buiten je comfortzone.