Department Manager Amsterdam

Primark Stores Limited; Amsterdam; On-site; EUR 45,432; Full time

Benefits offered by this job

Salaris van € 4071,72 bruto per 4 weken

Vakantietoeslag van 8%

25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband

Vaste personeelskorting van 15%

Toegang tot een Digital Learning Platform

Job summary

Een internationale detailhandel zoekt een Department Manager in Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de verkoop en het ontwikkelen van een sterk team. Je werkt nauw samen met management en bent essentieel voor het succes van de winkel. Met HBO-niveau en ervaring in retail zoek je een werkomgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan. Dit biedt een competitief salaris van € 4071,72 bruto per 4 weken en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ervaring als manager in de retail.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Inzetbaar op alle dagen in verschillende shifts.

Responsibilities

• Maximaliseren van de verkoop op jouw afdeling.
• Aanvoeren van een gepassioneerd, goed presterend team.
• Zorgdragen voor een top klantervaring.

Skills

Communicatief sterk

Coachen

Creativiteit

Flexibiliteit

Stressbestendigheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

OMDAT

Jij de touwtjes in handen hebt, en je team leidt naar succes.

RETAIL, OP ONZE MANIER

Department Manager bij Primark

Als Department Manager ben jij verantwoordelijk voor het maximaliseren van de verkoop op jouw afdeling, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een uitstekende winkelervaring voor onze klanten. Je werkt nauw samen met het managementteam om de dagelijkse operationele processen te ondersteunen en een gepassioneerd, goed presterend team te ontwikkelen. Afhankelijk van de afdeling geef je leiding aan 2 tot 3 Team Managers en hun teams, die bestaan uit 10 tot 30 medewerkers.

Door middel van onze values & behaviours, Caring, Dynamic en Together, zorg je ervoor dat je team zich verbonden voelt, met passie werkt en altijd de beste resultaten behaalt.

Samen zorgen we voor een geweldige ervaring - voor zowel onze klanten als voor jou en je team!

Wat bieden wij?

Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen:

• Een salaris van € 4071.72,- bruto per 4 weken o.b.v. een 38-urige werkweek. Dit is een bruto uurloon van €25.76
• Vakantietoeslag van 8% en 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
• Een vaste personeelskorting van 15%
• Ons Digital Learning Platform waar je diverse trainingen en cursussen op kunt volgen en een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen
• Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel

Wat je doet als een Department Manager

Als Department Manager zorg jij ervoor dat alles op jouw afdeling vlekkeloos verloopt. Je stuurt je team aan, behaalt doelstellingen en zorgt voor een top klantervaring. Je bent essentieel voor het succes van de winkel!

• Je bent verantwoordelijk voor de commerciële planning, periodeschema’s en planogrammen van je afdeling.
• Het coachen van je teamleden door feedback, ondersteuning en erkenning voor optimale klantenservice.
• Werving, introductie en ontwikkeling van Team Managers en Retail Assistants om een goed presterend team te creëren.
• Dagelijkse taken toewijzen en roosters maken voor een effectieve inzet van je team.
• Beheren van performance, verzuim en voorraadniveaus om verkoop te maximaliseren en verlies te minimaliseren.

Wat wij van jou vragen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als manager in de retail en bent communicatief zeer sterk.
• Je hebt motiverende en coachende kwaliteiten om je team te begeleiden.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend.
• Je bent flexibel inzetbaar op alle dagen in verschillende shifts.
• Je bent creatief, stressbestendig en durft initiatief te tonen, met een oplossingsgerichte mindset.

Ben jij klaar om het verschil te maken? Fantastisch! Bij Primark krijg je de kans om je talenten te benutten in een snelgroeiend internationaal bedrijf dat collega's helpt zichzelf te uiten en zich echt thuis te laten voelen op de werkvloer. Solliciteer vandaag en bouw mee aan de toekomst van Primark... en groei in je carrière, op onze manier.

Over Primark

Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega's en meer dan 440 winkels in 17 landen.

Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together - samen.

Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.