Stelleur tunnelploeg

Dura Vermeer; Rotterdam; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Goed salaris dat meegroeit

48 verlofdagen per jaar

Smartphone

Bedrijfsfitnessregeling

Volop opleidingsmogelijkheden

100% salaris bij geboorteverlof

extra geboorteverlof

Job summary

Een gerenommeerde bouwonderneming in Rotterdam is op zoek naar een voorman in tunnelbouw. Je speelt een sleutelrol in projectuitvoering en geeft leiding aan een enthousiast team van 6 medewerkers. De functie vereist sterke leiderschapskwaliteiten, communicatieve vaardigheden en een focus op veiligheid. Bij Dura Vermeer geniet je van een goed salaris, 48 verlofdagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Solliciteer en maak het verschil in de bouwsector!

Qualifications

• Ervaring in de tunnelbouw is vereist.
• Je bent een mensgerichte leider die zijn team kan motiveren.
• Veiligheid staat voorop en je herkent en beheerst risico's.
• Je moet communicatief sterk zijn en goed kunnen samenwerken.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van 6 medewerkers.
• Dagelijkse planningen en voortgang bewaken.
• Begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Communicatie met onderaannemers.

Skills

Leiderschapskwaliteiten

Communicatief sterk

Mensgerichte leidinggevende

Risico's beheersen

Samenwerken met verschillende partijen

Job description

Ben jij een voorman met een hart voor leidinggeven en tunnelbouw?

Wil je elke dag het verschil maken bij toonaangevende projecten? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Rotterdam, waarbij je een sleutelrol speelt in het succesvol uitvoeren van projecten in de regio Zuid-Holland.

Dit wordt jouw baan

Als voorman van de tunnelploeg zorg je dat de tunnelploeg op rolletjes loopt. Je hebt de kans om je leiderschapskwaliteiten te tonen en een positieve impact te maken op de dagelijkse gang van zaken. Wat ga je doen? Leidinggeven aan een enthousiast team: je stuurt een team van 6 gemotiveerde medewerkers aan en zorgt voor een goede samenwerking. Jouw enthousiasme en betrokkenheid maken het verschil!

Je begint je werkdag met een dagbespreking samen met de uitvoerder en andere voorlieden van de aanwezige disciplines. Samen plannen jullie de werkzaamheden. Je houdt de voortgang in de gaten, grijpt in waar nodig en zorgt ervoor dat iedereen veilig en efficiënt aan het werk is. Ook heb je een belangrijke rol in het begeleiden van nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat veiligheid voorop staat. Je communiceert met onderaannemers om ervoor te zorgen dat alles volgens schema verloopt.

Als voorman wordt je ook betrokken in het voortraject van een project, jouw inbreng op jouw vakgebied wordt erg gewaardeerd door de voorbereiding en uitvoering.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Rotterdam is een grote werkmaatschappij binnen de Dura Vermeer Groep en opereert als een ontwikkelende bouwer in de regio Zuid-Holland. We zijn gespecialiseerd in het bouwen van woningen, zowel gestapeld als grondgebonden, en utilitaire gebouwen, met de focus op nieuwbouwprojecten.

Ons team is verdeeld in zes zelfstandige waardestromen, elk met hun eigen expertise. Binnen deze teams, die uit ongeveer 35 collega’s bestaan, werken we met alle benodigde disciplines samen. De structuur is plat en zonder overbodige hiërarchie, wat zorgt voor een prettige, efficiënte samenwerking. Zo combineren we de voordelen van een groot bedrijf met de warme, persoonlijke sfeer van kleinschaliger teams: de waardestromen.

Bij ons heerst een informele sfeer met een typisch Rotterdamse mentaliteit: hard werken, maar ook hard lachen. We helpen elkaar waar nodig en dankzij de veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, staan we bekend als een fijne plek om te werken, met recht!

Dit breng jij mee

Je bent de voorman gericht op nieuwe ontwikkelingen en technieken en coachend leidinggeven. Met jouw enthousiaste instelling weet je jouw collega’s te motiveren en het beste uit zichzelf te halen.

• Je hebt ruime ervaring in de tunnelbouw en weet wat er komt kijken bij tunnelwerkzaamheden;
• Je bent een mensgerichte leider die zijn team weet te motiveren;
• Veiligheid staat bij jou voorop en je bent in staat om risico’s te herkennen en te beheersen;
• Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende partijen. Met jouw positieve instelling en teamgerichte houding zorg je voor een prettige werksfeer.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 48 verlofdagen per jaar volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen wordt de waarde van 18 dagen in het Tijdspaarfonds gestort;
• Een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Liza van der Munnik via 06 34 15 71 45 of [e-mail]