Voorman Uitvoering Utrecht Bouw & Vastgoed

Dura Vermeer Groep NV; Utrecht; Hybrid; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

Pensioenregeling

Bedrijfsfitnessregeling

Leaseauto

Job summary

Dura Vermeer Groep NV zoekt een voorman/vrouw timmerwerk. Je geeft dagelijks leiding aan een timmerteam en draagt bij aan de uitvoering van complexe nieuwbouw, renovatie- en transformatieprojecten in Midden-Nederland.

Je houdt toezicht op kwaliteit, veiligheid en levert samen met de uitvoerder resultaten op tijd op. Je start om 07:00 met een kick-off in de bouwkeet en stemt af over materieel, planning en voortgang.

Qualifications

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, aangevuld met een technische behaalde opleiding.
• Beheersing van de Nederlandse taal.
• Veiligheid hoog staan.
• Passie voor het timmer vakgebied.

Responsibilities

• Aansturen van een team timmerlieden en de uitvoerder ondersteunen.
• Zorgdragen voor naleving van kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften.
• Overleggen met materieel en materiaal en voortgang bewaken.
• Zorg dragen voor een goede samenwerking met onderaannemers en leveranciers.

Skills

Teamleiding

Timmerwerk

Coaching

Veiligheid

Education

MBO niveau

Technische opleiding

Job description

Dit wordt jouw baan

Jij bent als voorman / voorvrouw verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en uitvoering van Timmerwerk voor complexe nieuwbouw, renovatie- en transformatieprojecten voor de woning- en utiliteitsbouw in Midden-Nederland. Jij bewaakt de processen en onderhoudt contacten met onderaannemers en leveranciers. Jij fungeert als ploegleider en bent de rechterhand van de uitvoerder.

Vroeg in de ochtend trap jij om 7 uur af met een kick-offmeeting in de bouwkeet. In samenwerking met de uitvoerder overleg je over benodigde materieel en materiaal en bespreek je de voortgang van het woning- of utiliteitsbouwproject. Jij instrueert en begeleidt de timmermannen/timmervrouwen. Wie is waar mee bezig en houdt iedereen zich aan de gestelde kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften? Zomaar wat zaken waar jij het eerste aanspreekpunt voor bent.

Je zal dan ook een team aansturen van een aantal medewerkers, maar werkt ook zelf mee aan de verschillende projecten. Samen met het team zorg jij ervoor dat onze onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten succesvol worden afgerond binnen de gestelde eisen en deadlines.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.
Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En de maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Utrecht werken we met zo’n 100 collega’s aan projecten in Midden-Nederland. Vanuit ons kantoor in Utrecht Leidsche Rijn en vanaf de bouwplaatsen realiseren we gebieds- en vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie en transformatie— van nieuwbouw tot het verbeteren en vernieuwen van bestaand vastgoed. We houden van aanpakken: ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering werken nauw samen, met korte lijnen en een praktische insteek. Geen ingewikkeld gedoe, maar plannen maken en ze ook waarmaken, met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en projecten waar we trots op kunnen zijn.

Dit breng jij mee

Je bent de moderne voorman/vrouw gericht op werken in een digitale omgeving, nieuwe ontwikkelingen en technieken en coachend leidinggeven. Met jouw enthousiaste instelling weet je jouw collega’s te motiveren en het beste uit zichzelf te halen.

Minimaal Mbo werk- en denkniveau, aangevuld met een technische behaalde opleiding.

Jij bent iemand die rustig blijft binnen een hectische omgeving en hebt veiligheid hoog staan.

Je hebt daarbij aantoonbare passie voor het timmer vakgebied.

Beheersing van de Nederlandse taal.

Conform Cao Bouw & Infra kan een medische keuring onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Voor deze functie is de keuring verplicht wanneer je voor het eerst in de bouw en infra gaat werken, of in de afgelopen 3 jaar niet als werknemer in de bouw en infra hebt gewerkt én voor dezelfde of vergelijkbare functie waarvoor gesolliciteerd wordt nog niet eerder een intredekeuring heeft plaatsgevonden.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

Het salaris voor deze functie is het bruto garantieloon volgens functiegroep D*: € 3.628,- per periode van 4 weken (op basis van 40 uur).

Daarnaast kun je rekenen op een prestatietoeslag per periode, afhankelijk van jouw werkervaring.

Bovenopje salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheidvoor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (4,51% volgens CAO Bouw & Infra).

43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

Een laptop en een smartphone;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van “onderaannemers”. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.