Stedenbouwkundige

Triple Detachering & Advies; Ouderkerk aan de Amstel; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

CAO Gemeenten schaal 10/11

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Laptop & telefoon

Opleidingsbudget

Ontwikkeling en begeleiding

Balans thuiswerken / op kantoor Hoofdd

Teamuitjes

Zusammenfassung

Gemeente Ouder Amstel zoekt een stedenbouwkundige voor de afdeling Ruimte en Gebiedsontwikkeling. Je werkt 20 uur per week voor de duur van 8 maanden en maakt deel uit van detachering.

Je beoordeelt initiatieven op stedenbouwkundige haalbaarheid, adviseert over bouwmassa en dichtheid en betrekt relevante beleidskaders. Je werkt nauw samen met meerdere disciplines en levert tijdig adviezen op.

Qualifikationen

• De gemeente zoekt een stedenbouwkundige met een relevante afgeronde opleiding en aantoonbare ervaring met gemeentelijke advisering over ruimtelijke initiatieven en gebiedsontwikkeling.
• De adviseur beschikt over sterk ruimtelijk inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• De stedenbouwkundige kan zelfstandig tot een onderbouwd oordeel komen, denkt oplossingsgericht en vertaalt ruimtelijke ambities naar concrete en haalbare voorwaarden.
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking en het adviseren in een vroeg stadium van planontwikkeling is van belang.

Aufgaben

• Beoordelen van initiatieven op stedenbouwkundige aanvaardbaarheid en aansluiting op omgeving.
• Adviseren over situering, bouwmassa, dichtheid, en relatie met openbare ruimte en landschap.
• Betrekken van gemeentelijke beleidskaders en afstemming met vakdisciplines.
• Vervolgens formuleren van randvoorwaarden en mogelijke aanpassingen voor ruimtelijke verbetering.

Kenntnisse

Ruimtelijk inzicht

Bestuurlijke sensitiviteit

Mondelinge vaardigheden

Schriftelijke vaardigheden

Oordeelsvorming

Samenwerking multidisciplinair

Ausbildung

Relevante afgeronde opleiding

Jobbeschreibung

20 uur per week. Start zo spoedig mogelijk voor de duur van 8 maanden. Deze rol is alleen geschikt voor detachering.

Organisatie

De gemeente Ouder Amstel is op zoek naar een stedenbouwkundige. Je komt te werken op de afdeling Ruimte en zij richten zich op het behouden en versterken van een leefomgeving waarin het plezierig wonen, werken en recreëren is. Het houdt zich bezig met de openbare ruimte en onderwerpen als wijkbeheer, veiligheid, duurzaamheid, groenbeleid, stedelijk afvalwater en riolering.

Functie

Het betreft werkzaamheden voor de afdelingen Ruimte (waar Ruimtelijke Ordening onder valt) en Gebiedsontwikkeling. De stedenbouwkundige neemt iedere woensdag deel aan de intaketafel en bereidt de te bespreken initiatieven inhoudelijk voor.

• Het beoordelen van initiatieven op stedenbouwkundige aanvaardbaarheid, ruimtelijke samenhang en aansluiting op de omgeving.
• Het adviseren over onder meer situering, bouwmassa, bouwhoogte, dichtheid, programma en de relatie met de openbare ruimte en het landschap.
• Het betrekken van relevante gemeentelijke ruimtelijke beleidskaders en het afstemmen met andere betrokken vakdisciplines.
• Het vroegtijdig signaleren van ruimtelijke knelpunten, kansen en aandachtspunten voor verdere uitwerking.
• Het formuleren van concrete randvoorwaarden en mogelijke aanpassingen waarmee een initiatief ruimtelijk kan worden verbeterd.
• Het beknopt schriftelijk vastleggen van het stedenbouwkundige advies, met een duidelijke conclusie, onderbouwing en eventuele voorwaarden of onderzoeksvragen.

De advisering sluit aan bij het verkennende karakter van de intaketafel en maakt duidelijk of een initiatief stedenbouwkundig kansrijk is en onder welke voorwaarden het verder kan worden uitgewerkt. Advisering over gebiedsontwikkeling, naast de vaste deelname aan de intaketafel, ondersteunt de stedenbouwkundige de medewerkers en projectleiders van Gebiedsontwikkeling.

Daarnaast hou jij je bezig met:

• Het adviseren over stedenbouwkundige vraagstukken binnen lopende en nieuwe gebiedsontwikkelingen.
• Het opstellen of aanscherpen van stedenbouwkundige uitgangspunten, randvoorwaarden en ruimtelijke kaders.
• Het adviseren over stedenbouwkundige plannen, ontwerpvarianten en uitwerkingen van initiatiefnemers en externe ontwerpers.

De opdracht levert tijdige, consistente en navolgbare stedenbouwkundige adviezen op. Per initiatief of project is duidelijk wat de ruimtelijke beoordeling is, welke afwegingen daaraan ten grondslag liggen en welke vervolgstappen nodig zijn.

Concreet worden de volgende resultaten verwacht:

• Een voorbereid stedenbouwkundig oordeel voor de op woensdag te bespreken initiatieven.
• Beknopte schriftelijke adviezen met heldere conclusies en uitvoerbare aanbevelingen.
• Inhoudelijke beoordelingen voor gebiedsontwikkelingen.
• Tijdige signalering van knelpunten en voorstellen voor mogelijke oplossingen.
• Zorgvuldige vastlegging en overdracht van relevante adviezen en afspraken.

De stedenbouwkundige werkt nauw samen met de betrokken medewerkers van Ruimtelijke Ordening, Gebiedsontwikkeling en overige vakdisciplines. De vaste deelname aan de intaketafel vindt plaats op woensdag. Voorbereiding, schriftelijke uitwerking en inzet voor gebiedsontwikkeling worden daaromheen gepland. Prioriteiten, planning en beschikbare capaciteit worden afgestemd met de gemeentelijke opdrachtgever. De adviezen worden binnen de afgesproken termijnen aangeleverd, zodat zij kunnen worden betrokken bij de behandeling van initiatieven en de voortgang van projecten.

Functie-eisen

• De gemeente zoekt een stedenbouwkundige met een relevante afgeronde opleiding en aantoonbare ervaring met gemeentelijke advisering over ruimtelijke initiatieven en gebiedsontwikkeling;
• De adviseur beschikt over sterk ruimtelijk inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• De stedenbouwkundige kan zelfstandig tot een onderbouwd oordeel komen, denkt oplossingsgericht en vertaalt ruimtelijke ambities naar concrete en haalbare voorwaarden;
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking en het adviseren in een vroeg stadium van planontwikkeling is van belang.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform schaal 10/11 Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.