Stedenbouwkundige

Gemeente Maastricht; Maastricht; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 12

IKB 17,05%

Reiskostenvergoeding

ADV mogelijk

Thuiswerken mogelijk

ABP pensioen

Job summary

Gemeente Maastricht zoekt een ervaren stedenbouwkundige voor CERK, cluster Stedenbouw, om bij te dragen aan ambitieuze ruimtelijke projecten en integrale gebiedsontwikkelingen.

Je werkt multidisciplinair met stakeholders en vertaalt ambities uit de omgevingsvisie naar kaders en ontwerpen met aandacht voor omgevingskwaliteit en publieke waarden. Het salaris ligt in schaal 12, met IKB en reiskostenvergoeding; ADV en gedeeltelijk thuiswerken zijn mogelijk.

Qualifications

• Ruime ervaring met stedenbouwkundig ontwerpen.
• Master- of gelijkwaardig denkniveau in stedenbouw of verwante disciplines.
• Ervaring in een overheidsorganisatie en het begrijpen van politieke/bestuurlijke verhoudingen.

Responsibilities

• Verkennen van kansen voor de stad door ontwerpend onderzoek.
• Benoemen en agenderen van ruimtelijke opgaven op gebieds-/projectniveau.
• Ontwikkelen van gebiedsconcepten en kaders voor integrale gebiedsontwikkelingen.
• Begeleiden van integrale gebiedsontwikkelingen en bouwplannen met stakeholders.
• Bijdragen aan ontwikkeling en actualisatie van beleid (omgevingsvisie, stedenbouw beleid).
• Beoordelen van initiatieven en vergunningsaanvragen.
• Inspireren en delen van kennis over duurzame stedelijke ontwikkeling.

Skills

Stedenbouwkundig ontwerpen

Strategisch denken

Communicatieve vaardigheden

Publieke sector ervaring

Education

Master in stedenbouw, landschapsarchitectuur, architectuur

Job description

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Als Stedenbouwkundige kom je te werken in het team Cultureel erfgoed en Ruimtelijke kwaliteit (CERK), onderdeel van de afdeling Ruimte. CERK bestaat uit 4 clusters, jouw rol valt binnen het cluster Stedenbouw.

Jouw impact op de stad

Als stedenbouwkundige in Maastricht werk je in een stad met een stevige traditie op het gebied van stadsontwikkeling en ruimtelijke kwaliteit. Net zoals je voorgangers, met ontwikkelingen zoals Ceramique, De Groene Loper en het Sphinxkwartier, geef je vorm aan nieuwe gebiedsontwikkelingen en transformaties. Je werkt mee aan het realiseren van de ambities uit de omgevingsvisie. De ambitie is een solidaire en compacte stad, waarin we woningen toevoegen, en tegelijkertijd ruimte creëren voor werk, ontmoeting en meer groen. In de Spoorzone worden nieuwe stedelijke woonwerkgebieden ontwikkelt, en in de stadsranden bouwen we aan vitale buurten met kloppende harten. Als stedenbouwkundige vertaal je deze ambities naar stedenbouwkundige concepten en kaders voor transformaties van gebieden en projecten. Een uitdagende opgave, waarin je intensief multidisciplinair samenwerkt met diverse specialisten, stakeholders en brainstormt met collega ontwerpers (stedenbouw en landschap). Je stuurt op omgevingskwaliteit en je draagt als ruimtelijk integrator bij aan een integrale werkwijze en afweging. Daarnaast zet je je ervaring en expertise in om beleid te ontwikkelen en te verbeteren.

Je werkweek als stedenbouwkundige bij de gemeente Maastricht bestaat onder andere uit:

• Verkennen van de kansen voor de stad door middel van ontwerpend onderzoek;
• Benoemen en agenderen van belangrijke ruimtelijke opgaven op gebieds- en projectniveau waarbij je je inleeft in maatschappelijke ontwikkelingen zoals verwoord door bestuur en burgers;
• Ontwikkelen van gebiedsconcepten en stedenbouwkundige kaders voor integrale gebiedsontwikkelingen en bouwplannen;
• Begeleiden van integrale gebiedsontwikkelingen en bouwplannen in samenwerking met stakeholders
• Inhoudelijk bijdragen aan de ontwikkeling en actualisatie van beleid (omgevingsvisie, stedenbouw beleid en nota omgevingskwaliteit), omgevingsprogramma’s en omgevingsplannen;
• Bijdragen aan de discussie over ruimtelijke kwaliteit in samenwerking met alle betrokken beleidsvelden, ontwerpersoverleg en Welstand;
• Beoordelen van, en adviseren over, concrete initiatieven en vergunningsaanvragen;
• Inspireren en overdragen van kennis over duurzame stedelijke ontwikkeling.

Jouw expertise

• Je hebt ruime ervaring met stedenbouwkundig ontwerpen;
• Je hebt een master in stedenbouw, landschapsarchitectuur, architectuur of je kunt aantonen dat je via werkervaring een vergelijkbaar kennis en expertise niveau hebt bereikt;
• Je voelt je thuis in een overheidsorganisatie en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, je dient met liefde de publieke zaak;
• Je denkt strategisch en tactisch-operationeel, en bent gericht op het vinden van creatieve en integrale oplossingen bij uitdagingen;
• Vlot, overtuigend en met tact communiceren met collega's, burgers en bestuur in beeld en woord.

Goed werkgeverschap

Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 12 (€ 5.369,- € 7.253,-), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sport abonnement betalen. Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,25 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 22 september.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.