Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Gemeente Maastricht zoekt een stedenbouwkundige voor het CERK-team (Cultureel erfgoed en Ruimtelijke kwaliteit) binnen de afdeling Ruimte. Je vertaalt ambities uit de omgevingsvisie naar concrete kaders en concepten voor transformaties en gebiedsontwikkelingen.
Je werkt in een productieve omgeving waar samenwerking met bestuur, burgers en partners centraal staat en vindt creatieve oplossingen voor ambitieuze ruimtelijke vraagstukken in de Spoorzone en aan stadsranden.
Gemeente Maastricht
Opleidingsniveau: Wetenschappelijk Onderwijs
Werkuren: 36
Minimumsalaris: 5369.00
Maximumsalaris: 7253.00
Sector(en): Ruimtelijke ordening / milieu
Publicatiedatum: 14-08-2026
Sluitingsdatum: 13-09-2026
Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.
Als Stedenbouwkundige kom je te werken in het team Cultureel erfgoed en Ruimtelijke kwaliteit (CERK), onderdeel van de afdeling Ruimte. CERK bestaat uit 4 clusters, jouw rol valt binnen het cluster Stedenbouw.
Als stedenbouwkundige in Maastricht werk je in een stad met een stevige traditie op het gebied van stadsontwikkeling en ruimtelijke kwaliteit. Net zoals je voorgangers, met ontwikkelingen zoals Ceramique, De Groene Loper en het Sphinxkwartier, geef je vorm aan nieuwe gebiedsontwikkelingen en transformaties. Je werkt mee aan het realiseren van de ambities uit de omgevingsvisie. De ambitie is een solidaire en compacte stad, waarin we woningen toevoegen, en tegelijkertijd ruimte creëren voor werk, ontmoeting en meer groen. In de Spoorzone worden nieuwe stedelijke woonwerkgebieden ontwikkelt, en in de stadsranden bouwen we aan vitale buurten met kloppende harten. Als stedenbouwkundige vertaal je deze ambities naar stedenbouwkundige concepten en kaders voor transformaties van gebieden en projecten. Een uitdagende opgave, waarin je intensief multidisciplinair samenwerkt met diverse specialisten, stakeholders en brainstormt met collega ontwerpers (stedenbouw en landschap). Je stuurt op omgevingskwaliteit en je draagt als ruimtelijk integrator bij aan een integrale werkwijze en afweging. Daarnaast zet je je ervaring en expertise in om beleid te ontwikkelen en te verbeteren.
Je werkweek als stedenbouwkundige bij de gemeente Maastricht bestaat onder andere uit:
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 12 (€ 5.369,- € 7.253,-), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sport abonnement betalen. Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,25 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.
We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 22 september.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.