Startend begeleider NAH Ons Tweede Thuis

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 31,649 - 42,687; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%

Maandelijkse toelage van 7,5%

Vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal

18 verlofdagen plus 7 balansverlofdagen

Pensioen bij Zorg en Welzijn

Trainingen en cursussen

Job summary

SIGRA zoekt een enthousiaste begeleider voor jongvolwassenen met niet aangeboren hersenletsel in Amsterdam. Je werkt in een hecht team waarin je samen verantwoordelijk bent voor de dagelijkse zorg en begeleiding van de bewoners, waarbij je je eigen vaardigheden verder kunt ontwikkelen.

Je ontvangt een goed salaris dat varieert van €2.836,- tot €3.825,- per maand, met extra voordelen zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, en een vitaliteitsbonus. Solliciteer en maak een verschil in de zorg!

Qualifications

• Afgeronde zorgopleiding (bijna) op niveau 4 of 5, zoals MMZ of Social Work.
• Affiniteit met zorgverlening voor mensen met niet aangeboren hersenletsel.
• Bereidheid om jezelf te ontwikkelen binnen de zorg.

Responsibilities

• Ondersteunen bij het dagelijks ritme en ADL zorg verlenen.
• Observeren en signaleren van behoeften van cliënten.
• Werken met zorgplannen en onderhouden van contacten met familie.

Skills

Affiniteit met de doelgroep

Communiceert duidelijk en respectvol

Open voor feedback

Education

Zorgopleiding niveau 4 of 5

Job description

Net klaar met je opleiding en wil je ontdekken hoe werken in de zorg echt is met niet aangeboren hersenletsel?
Maak ’t mee bij Ons Tweede Thuis. Zoek je een plek waar je goed wordt begeleid, mag leren in de praktijk en stap voor stap groeit in je vak? Dan is dit jouw kans.

Jouw start als begeleider

Als startend begeleid je (relatief jonge) volwassenen met een niet aangeboren hersenletsel, vaak in combinatie met verzorging en gedrag. Je werkt in een hecht team dat jou helpt om het vak te leren. Samen zorgen jullie voor rust, duidelijkheid en structuur in het dagelijks leven van bewoners. Je staat er nooit alleen voor. Er is ruimte om vragen te stellen, mee te kijken met ervaren collega’s en jezelf te ontwikkelen in methodieken zoals Triple-C en ‘Geef me de vijf’.

Verder ben je bezig met:

• Ondersteunen bij het dagelijks ritme (opstart, daginvulling, avondroutine) en hierbij ADL zorg verlenen;
• Observeren en signaleren wat iemand nodig heeft;
• Werken met zorgplannen en rapportages;
• Contact onderhouden met familie en betrokkenen;
• Rust en duidelijkheid bieden in spannende situaties;

Geen dag is hetzelfde met cliënten die niet aangeboren hersenletsel hebben en juist daardoor ontwikkel je jezelf snel.

Werktijden

Je werkt voornamelijkochtend (07:00 – 15:00) ofavonddiensten (15:00 – 23:00 uur) en soms een dagdienst (8:30 – 16:30 uur).
Er is ook ruimte om in de weekenden te werken.

Wat krijg jij?

Bij Ons Tweede Thuis sta jij als starter niet onderaan, maar midden in het team. Je krijgt:

• een goed salaris: Als begeleider betekent dit tussen €2.836,- en € 3.825,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een zorgopleiding (bijna) afgerond (niveau 4 of 5, zoals MMZ of Social Work);
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en wil zorg verlenen;
• Je staat open voor feedback;
• Je communiceert duidelijk en respectvol;
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen de zorg.