Junior begeleider gehandicaptenzorg

Ons Tweede Thuis; Amstelveen; On-site; EUR 32,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Maandelijkse toelage via Alleo (7,5%)

Vitaliteitsbonus €250 bruto per kwart

18 verlofdagen + 7 balansverlofdagen

Pensioen via Zorg en Welzijn

Trainingen en cursussen

Reiskostenvergoeding

Job summary

Ons Tweede Thuis zoekt een startende begeleider die mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel ondersteunt in hun dagelijkse leven. Je werkt aan structuur, duidelijkheid en rust en maakt onderdeel uit van een hecht team. Je leert in de praktijk en krijgt begeleiding terwijl je stap voor stap groeit in je vak.

Je werkt voornamelijk ochtend- of avonddiensten met ruimte voor weekendwerk. Je krijgt een mooi salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en extra arbeidsvoorwaarden

Qualifications

• Starter die met verschillende doelgroepen kan werken
• Begeleider leert in de praktijk en groeit stap voor stap
• Triple-C en Geef me de vijf leer je in de praktijk toepassen

Responsibilities

• Ondersteunen bij het dagelijks ritme (opstart, daginvulling, avondroutine)
• Observeren en signaleren wat iemand nodig heeft
• Werken met zorgplannen en rapportages
• Contact onderhouden met familie en betrokkenen
• Rust en duidelijkheid bieden in spannende situaties

Skills

Samenwerken

Observatie

Vragen stellen

Job description

Net klaar met je opleiding en wil je ontdekken hoe werken in de zorg echt is? Maak ’t mee bij Ons Tweede Thuis. Zoek je een plek waar je goed wordt begeleid, mag leren in de praktijk en stap voor stap groeit in je vak? Dan is dit jouw kans.

Jouw start als begeleider

Als begeleider kan je met verschillende doelgroepen werken die ondersteuning nodig hebben in hun dagelijks leven. Jij helpt hen bij het aanbrengen van structuur, duidelijkheid en rust. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking centraal staat. Je kijkt mee, stelt vragen en wordt stap voor stap meegenomen in het vak. Methodieken zoals Triple-C en ‘Geef me de vijf’ leer je in de praktijk toepassen. Je staat er nooit alleen voor.

Verder ben je bezig met:

• Ondersteunen bij het dagelijks ritme (opstart, daginvulling, avondroutine)
• Observeren en signaleren wat iemand nodig heeft
• Werken met zorgplannen en rapportages
• Contact onderhouden met familie en betrokkenen
• Rust en duidelijkheid bieden in spannende situaties

Werktijden

Je werkt voornamelijk ochtend (07:00 – 15:00) of avonddiensten (15:00 – 23:00 uur) en soms een dagdienst (8:30 – 16:30 uur). Er is ook ruimte om in de weekenden te werken.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Ons Tweede Thuis is er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten. We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Wat krijg jij?

Bij Ons Tweede Thuis sta jij als starter niet onderaan, maar midden in het team. Je krijgt:

• een goed salaris: Als begeleider betekent dit tussen €2.836,- en € 3.825,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg)
• extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later
• eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak
• reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist