Stagiair retail commercie (marketing) - Utrecht

Nederlandse Spoorwegen; Utrecht; On-site; EUR 4,500 - 6,700; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding 400–600 euro bruto/ma 

Kans op JongNS activiteiten

Ruimte voor creatieve projecten

Job summary

NS Stations Retail zoekt een stagiair retail commercie (marketing) voor circa 5 maanden, 32 uur per week, vanaf februari 2027. Je werkt nauw samen met drie marketeers en coördineert marketing- en instore-materialen.

Je krijgt verantwoordelijkheid over eigen projecten op high-traffic locaties in Utrecht en draagt bij aan dtp-werk, social content en winkelcampagnes. Ervaring met Canva/Adobe is een pré; kantoorarbeid op Utrecht Centraal is mogelijk.

Qualifications

• Je volgt een HBO-opleiding in marketing(management), grafische vormgeving, (digitale) media, communicatie of bedrijfskunde.
• Je zoekt per februari 2027 een stage van ten minste 5 maanden en 32 uur per week, met minimaal 3 dagen op kantoor.
• Affiniteit met Marketing, Food, Convenience Retail en/of Foodservice.
• Je wordt enthousiast van het verbeteren van de klantbeleving in onze winkels.
• Goede communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en prioriteitsstelling; extra inzet.
• Ervaring met Canva, InDesign, Illustrator en/of Photoshop is een pre.

Responsibilities

• Coördineren van marketing- en instore-materialen en samenwerken met marketeers.
• DTP-werk en creatieve invulling voor dtp-gerelateerde taken.
• Implantatie van activaties op social kanalen en schermen.
• Organiseren van fotoshoots wanneer nodig.
• Meedenken over projecten en aansluiting bij specifieke opdrachten op basis van opleiding.

Skills

Marketing affinity

Communicatie

Stressbestendig

Creativiteit

Education

HBO marketing management

HBO grafische vormgeving

Tools

Canva

InDesign

Illustrator

Photoshop

Job description

Daarom wil je als stagiair retail commercie (marketing) bij NS stagelopen

• Je bent onderdeel van het team Format Management & Marketing en je krijgt direct de verantwoordelijkheid over je eigen projecten. Daarnaast leer je veel van diverse marketing aspecten.
• Je gaat werken voor high-traffic locaties, met meer dan 2,5 miljoen bezoekers per dag.
• Je gaat impact maken over maar liefst 149 verkooppunten, verdeeld over 3 verschillende formule concepten (Kiosk, Stationshuiskamer en Julia’s) en 307 automaten.

Dit ga je doen als stagiair retail commercie (marketing)

Als stagiair maak je het verschil en zie je direct het resultaat van jouw werk terug op de winkelvloer. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent onder andere bezig met het coördineren van marketing- en instore-materialen. We kunnen jouw creativiteit ook goed gebruiken voor leuke inhakers op onze digitale schermen tijdens bijvoorbeeld landelijke feestdagen en evenementen. Je bent dus de ene dag bezig met het coördineren van winkelmaterialen voor Stationshuiskamer, waarmee je in contact staat met categorie managers en ons reclamebureau, later in de week ondersteun je bij een activatie voor Kiosk of heb je afstemming over de content op onze social kanalen! Ook moet er af en toe een fotoshoot georganiseerd worden.

Je werkt het meeste samen met onze drie marketeers. Afhankelijk van je opleiding, kennis en interesse is er ruimte om aan te sluiten bij specifieke projecten en denken we mee over de juiste invulling van je stage. Volg jij bijvoorbeeld een design opleiding? Dan hebben we genoeg leuk en creatief dtp werk. Heb je meer affiniteit met sociale media of denk je juist graag mee over communicatiekansen in de winkels? Dan liggen er ook voldoende uitdagende projecten!

Hier ga je werken

Het kantoor bevindt zich boven de sporen van het drukste knooppunt van Nederland, Utrecht Centraal. Dichter op de formules en de business kun je niet zitten! Je komt te werken bij de afdeling Commercie van NS Stations Retail, op de 7e verdieping. De Commercie afdeling bestaat uit 3 teams; Format management & Marketing, Business Development en Category management, Inkoop & logistiek. Retail commercie collega’s zijn zowel vroege als late vogels, de ene collega begint graag om 07:30 en de andere collega komt rond 09:30 binnen. We werken gemiddeld 8 uur per dag op kantoor. Tijdens de pauze genieten we samen van onze lunch in de kantine of tijdens een wandelingetje rondom het stationsgebied en langs de winkelstraten en grachten van Utrecht.

Binnen de afdeling Commercie werken 21 collega’s in diverse dynamische functies, van format manager tot business developer. We verwachten je zo’n 3 dagen per week op kantoor. Op de overige dagen is het mogelijk om thuis te werken.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van marketing(management), grafische vormgeving, (digitale) media, communicatie of bedrijfskunde.
• Je zoekt per februari 2027 een stage voor minstens 5 maanden en 32 uur per week, waarbij je minimaal 3 dagen per week kan meewerken.
• Je hebt affiniteit met Marketing, Food, Convenience Retail en/of Foodservice.
• Je wordt enthousiast van het verbeteren van de klantbeleving in onze winkels.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen. Daarnaast zet je graag dat stapje extra en stopt veel energie in je werk.
• Ervaring met Canva, Indesign, Illustrator en/of Photoshop is een pre.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
• De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) NS evenementen.

Nog vragen?

Neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar [e-mail] (mailto:[e-mail]).

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.