Stagiair woordvoerder - Utrecht

Nederlandse Spoorwegen; Utrecht; Hybrid; EUR 4,500 - 6,700; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding 400–600 euro per maand

JongNS netwerk

Ruimte voor zelfstandige projecten

Job summary

Nederlandse Spoorwegen zoekt een fulltime meewerk-stagiair die nieuwsgierig is naar het vak van woordvoerder. Je werkt in team Mediarelaties en leert alles over social media, dossiers en persvraagstukken onder begeleiding van een ervaren woordvoerder.

Je start begin februari 2027 voor minimaal 4 maanden, met ruimte om je eigen stijl te ontwikkelen en media-impact te leren maken terwijl je onderdeel bent van een dynamisch mediateam in Utrecht.

Qualifications

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie.
• Startdatum begin februari 2027, fulltime (36 uur) en met een minimale duur van 4 maanden.
• Je bent nieuwsgierig en hebt vooral zin in een uitdaging.
• Je hebt een beeld van de inzet van social media voor bedrijven.
• Er is ruimte voor opdrachten of onderzoek vanuit de opleiding; afstudeeropdracht only als er voldoende ruimte is om mee te draaien en zo een baan als woordvoerder te starten.

Responsibilities

• Je draait mee op de afdeling, waarbij er ruimte is te voldoen aan de stage-eisen van je opleiding. Hoofddoel is dat je zoveel mogelijk leert en je stage met een lekker cijfer afrondt.
• Je werkt mee aan social media en helpt om onze online woordvoering vorm te geven; daarnaast werk je mee aan dossiers en sta je journalisten te woord, met inzetten van AI waar mogelijk.
• Je leert een mediastrategie maken en schrijft persberichten; je wordt begeleid door een ervaren woordvoerder om je eigen stijl te ontwikkelen.

Education

HBO/WO-opleiding in communicatie

Tools

AI

Job description

Daarom wil je als stagiair woordvoerder bij NS stagelopen

Dagelijkse rijden we zo’n 5000 treinen voor meer dan een miljoen Nederlanders. Daarmee zorgen we niet alleen dat Nederland bereikbaar is, maar zijn we ook goed bezig voor het klimaat. Met dit alles krijgen we behoorlijk wat aandacht van de media. Leuk als alles goed gaat, maar nog veel interessanter als er wat misgaat. Welke positie nemen we als bedrijf in? Hoe krijgen we draagvlak? En welk verhaal vertellen we de media? Die vraagstukken houden ons elke dag bezig. Dat is vaak hard werken, maar er is ook veel ruimte voor plezier!

Dit ga je doen als stagiair woordvoerder

In het team Mediarelaties van NS werken negen woordvoerders. We hebben plek voor een fulltime meewerk-stagiair die nieuwsgierig is naar het vak van woordvoerder. Iemand die energie geeft en de nodige dosis humor meebrengt. We willen immers wel een beetje lachen. Jouw ontwikkeling in het vakgebied staat voorop.

• Je draait mee op de afdeling, waarbij er ruimte is te voldoen aan de stage-eisen van je opleiding. Hoofddoel is dat je zoveel mogelijk leert en je stage met een lekker cijfer afrondt.
• We zijn op zoek naar iemand die alles weet van social media en kan helpen om onze online woordvoering vorm te geven. Daarnaast werk je mee op dossiers van de woordvoerders en staat daarover journalisten te woord. Natuurlijk gebruik je daarvoor de mogelijkheden van AI.
• Ook leer je een mediastrategie maken en schrijf je persberichten. Je wordt daarbij begeleid door een van onze woordvoerders die je alles wil leren wat ze weet. We dagen je daarbij uit om niet alleen een goed verhaal te houden, maar ook om je eigen stijl te ontwikkelen.

Zo kan je dag eruitzien

Je start de dag met je favoriete latte van de koffiebar beneden en je bespreekt het nieuws met je collega’s. Je hebt de sociale mediakanalen in de gaten gehouden en weet wat er online over NS wordt gezegd. Vervolgens ga je mee naar Hilversum voor een radio-interview. Na een lekkere lunch op het hoofdkantoor word je teruggebeld door een journalist van NOS. Je weet de juiste collega’s in te schakelen om deze persvragen te kunnen beantwoorden. Bij het wekelijkse teamoverleg geef je je collega’s een update over jouw project. De werkdag is voorbijgevlogen, en je bent alweer onderweg naar Utrecht Centraal. Op vijf minuten loopafstand vertrekt je trein alweer naar huis.

Hier ga je werken

Team Mediarelaties vind je op de 8ste verdieping van ons hoofdkantoor in hartje Utrecht. In enkele minuten loop je van Utrecht Centraal Station naar je werkplek. Gedeeltelijk thuiswerken is in overleg mogelijk. Hoewel we het leuk vinden je vaak te zien!

Dit zijn de functie-eisen

• Je doet een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie. Studeer je wat anders, maar spreekt de stage je toch aan? Dan komen we ook graag met je in contact.
• Startdatum in overleg, bij voorkeur begin februari 2027, fulltime (36 uur) en met een minimale duur van 4 maanden.
• Je bent nieuwsgierig en hebt vooral zin in een uitdaging.
• Je hebt een beeld van de inzet van social media voor bedrijven.
• Er is ruimte voor het doen van opdrachten of onderzoek vanuit vanuit de opleiding. Voor een afstudeeropdracht is echter alleen plek als er voldoende ruimte is om mee te draaien in het team en zo de eerste stappen te zetten op weg naar een baan eventuele baan als woordvoerder.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• De vrijheid om zelfstandig projecten op te pakken en mee te denken.
• De mogelijkheid om mee te doen aan JongNS, ons jongerennetwerk, waar je andere stagiair(e)s en verschillende bedrijfsonderdelen kunt leren kennen.

Nog vragen?

Mail met Jerina van de Stagedesk via [e-mail] (mailto:[e-mail]).

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.