Stagiair Reclasseringswerker Toezicht - Den Haag

Reclassering Nederland; Den Haag; On-site; EUR 5,800 - 6,700; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €520 brut per maand

Job summary

Reclassering Nederland zoekt een stagiair(e) Reclasseringswerker Toezicht voor een HBO-stage in de regio Den Haag. Je bereidt en voert toezicht uit, controleert naleving van bijzondere voorwaarden en motiveert cliënten voor verantwoorde keuzes.

Je werkt aan criminogene factoren zoals huisvesting en financiën en leert werken met Iris en RISc onder supervisie van een praktijkbegeleider. Een stage van 10–12 maanden, 32 uur per week, met stagevergoeding.

Qualifications

• 3e jaars HBO student, bij voorkeur Social Work / SJD.
• Ge●tude en affiniteit met justitiële doelgroep.
• Stage vereist veerkracht en leerbereidheid.

Responsibilities

• Maak hoofdstukken van aanpak voor toezicht op reclasseringstoezicht.
• Voer toezicht uit en controleer naleving van voorwaarden.
• Ondersteun bij aanpak criminogene factoren zoals huisvesting en werk.
• Werk met cliëntvolgsysteem Iris en RISc onder begeleiding.

Skills

Empathie

Conflicthandel

Teamwork

Communicatie

Education

HBO-student Social Work / SJD

Tools

Iris

RISc

Job description

Dit is Reclassering Nederland

Wij zijn per februari 2027 op zoek naar een stagiair(e) Reclasseringswerker Toezicht. Het betreft hier een derdejaars hbo stage agogisch werk (Social Work / SJD).

Wil jij vanuit je studie al bijdragen aan een veiliger samenleving en onderdeel uitmaken van de strafketen in Nederland? De reclassering maakt daar werk van. Letterlijk en figuurlijk. Een bijzondere manier van werken. Betrokken, maar ook streng. In het belang van de samenleving. Politici, politie, officieren van justitie, rechters, gemeenten, maatschappelijke opvang, het gevangeniswezen, slachtofferorganisaties: allemaal willen ze misdaad voorkomen. De reclassering werkt met hen allemaal samen om daders niet opnieuw in de fout te laten gaan. Door werkstraffen, diagnose, advies, controle, begeleiding en training. Werken bij Reclassering Nederland is dynamisch, informeel en professioneel. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze uitdagende stage wellicht iets voor jou en komen we graag in contact.

Als reclasseringswerker toezicht maak je plannen van aanpak voor de uitvoering van reclasseringstoezicht op mensen die daar door de rechter tot veroordeeld zijn. Je voert het toezicht ook uit. Je controleert of de cliënt de opgelegde bijzondere voorwaarden nakomt, bijvoorbeeld een locatie verbod of het volgen van een gedragstraining. Je stimuleert en motiveert de cliënt om zich aan de voorwaarden te houden en verantwoorde keuzes te maken. Je signaleert dreigende overtreding. Ook het begeleiden van de cliënt hoort bij je werk. Je ondersteunt bij de aanpak van criminogene factoren zoals huisvesting, financiën, sociale contacten, werk en een zinvolle dagbesteding.

Reclassering Nederland heeft een goed en gedegen ontwikkeld stagebeleid, zodat we in staat zijn de stage inhoudelijk aantrekkelijk te maken. Lees hier meer over op de algemene stage pagina.

Dit bieden wij

Wat bieden wij onder andere aan onze stagiaires naast een inspirerende en uitdagende werkomgeving met leuke collega’s.

• 1. Je volgt een introductieprogramma Dit programma is ontwikkeld door de mentoren en wordt door alle stagiairs gevolgd. Je krijgt een beeld van alle reclasseringswerkzaamheden.
• 2. Een professionele begeleiding door een door Reclassering Nederland toegewezen mentor.
• 3. Je verkent het werkveld Legt contacten met netwerkpartners, b.v. politie, parket, gevangenis, verslavingsreclassering, enz.
• 4. Je volgt het zelf samengestelde stagewerkplan Hierin zijn de inhoudelijke doelen omschreven die je met het volgen van de stage wil bereiken en welke weg je daartoe wil bewandelen. Stagiair, opleiding en organisatie leveren daar bijdrage aan het stagewerkplan.
• 5. Je doet ervaring op met specifieke taken Als stagiaire reclasseringswerker maak je plannen van aanpak / toezichtplannen voor de uitvoering van reclasseringstoezicht op mensen die daar door de rechter tot veroordeeld zijn. Je voert het toezicht ook uit. Je controleert of de cliënt de opgelegde bijzondere voorwaarden nakomt, bijvoorbeeld een locatieverbod of het volgen van een gedragstraining. Je stimuleert en motiveert de cliënt om zich aan de voorwaarden te houden en verantwoorde keuzes te maken. Je signaleert dreigende overtreding. Ook het begeleiden van de cliënt hoort bij je werk. Je ondersteunt bij de aanpak van criminogene factoren zoals huisvesting, financiën, sociale contacten, werk en een zinvolle dagbesteding. Gedurende de stageperiode leer je zowel de taken "Diagnose & Advies" als "Toezicht en Interventies" kennen en je leert je er in te bekwamen. Om hier een goede invulling aan te kunnen geven zal je werken in het cliëntvolgsysteem Iris en het diagnostisch instrument RISc onder verantwoordelijkheid van een gecertificeerde praktijkbegeleider.
• 6. Stagevergoeding De stagevergoeding bedraagt bruto € 520,00 per maand. Deze vergoeding wordt uitgekeerd aan stagiairs die minimaal een volle maand stage lopen gedurende vier dagen per week. De vijfde dag is doorgaans een terugkomdag op school. Stagiairs die minder dan vier dagen per week stage lopen gedurende minimaal een volle maand, ontvangen een vergoeding naar rato.

Medewerkers van de toekomst

Reclassering ziet in stagiaires de nieuwe medewerkers voor de toekomst. Wij houden dan ook de mogelijkheid open dat stagiaires eventueel na hun stage ook de mogelijkheid hebben om binnen Reclassering Nederland af te studeren. Daarnaast bieden wij soms tijdens je studie ook in een betaalde bijbaan de mogelijkheid om ervaring op te doen? Een leuke en interessante ervaring met onze doelgroepen! En een opstap om na het bepalen van je diploma intern door te groeien naar de functie die het beste bij je past. Want zeker als het gaat om talentvolle toekomstige studenten zouden wij die willen binden en boeien, zodat ook na het afstuderen Reclassering Nederland van je talenten gebruik kan blijven maken.

Wie zoeken wij?

• Je bent een 3e jaars hbo student, bij voorkeur Social Work / SJD
• Beschikbaarheid gedurende minimaal 10 tot 12 maanden voor 32 uur per week
• Kennis, ervaring en affiniteit t.a.v. het werken met de doelgroep, bij voorkeur in een justitieel kader
• In staat complexe situaties te analyseren en jouw visie aan verschillende disciplines over te brengen
• Flexibel en je staande kunnen houden in conflictsituaties
• Stressbestendig, zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Goede relationele, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden

Bij voldoende kandidaten sluiten wij de vacature.