Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Van Lanschot Kempen zoekt stagiaires Private Banking regio Noord- Oost, per september. Je wordt onderdeel van het Relatiemanagers-team en onder begeleiding ontwikkel je in de wereld van Private Banking.
Je ondersteunt Private Bankers bij klantafspraken, verzamelt en analyseert relevante gegevens en bereidt marktactiviteiten voor. Verder werk je mee aan vermogensregie- en beleggingspitches en signaleer je commerciële kansen bij gesprekken met cliënten.
Voor regio Noord- Oost zijn we, per september, op zoek naar stagiaires Private Banking.Hier zal je onderdeel worden van het team Relatiemanagers. Onder hun begeleiding zal je de kans krijgen om kennis op te doen en je te ontwikkelen in de wereld van Private Banking.
Daar zet je graag jouw talenten voor in tijdens je stage bij Van Lanschot Kempen. Je zal Private Bankers ondersteunen in het voorbereiden van klantafspraken en het verzamelen, analyseren en uitwerken van relevante gegevens;
Verder ben je bezig met het:
Communicatief sterk, Enthousiast en Initiatiefrijk. Zo kunnen we jou tijdens je stage het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook zelfstandig en in een teamverband goed functioneert. Daarnaast:
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
De visie van Regio Noord- Oost staat in het teken van klantverwachtingen waarmaken, maar liever nog overtreffen. Daarbij streven we ernaar om samen met 40 collega’s synoniem te staan voor topkwaliteit, uitstekende adviezen en maatwerkoplossingen. Als stagiair draag je direct bij aan deze dienstverlening voor onze relaties.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.