Stagiair Mechanisch Monteur

Nestlé S.A.; Nunspeet; On-site; EUR 5,600 - 6,700; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €500/maand

Volledige reiskostenvergoeding

10 vakantiedagen

Professionele werksfeer

Ontwikkelingskansen in een internation

Persoonlijke ontwikkeling

Job summary

Nestlé Nederland zoekt een Stagiair Mechanisch Monteur voor de babyvoedingsfabriek in Nunspeet. Je leert onderhoud aan machines en installaties, met aandacht voor preventief onderhoud, storingen en veilige werkwijzen.

Je volgt een mbo-opleiding (niveau 3/4) en werkt 32–40 uur per week gedurende 5–6 maanden, met een stagevergoeding van €500 per maand en volledige reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Je volgt een technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 of 4 in werktuigbouwkunde, mechatronica of vergelijkbaar.
• Je hebt interesse in mechanisch onderhoud en werken aan machines/installaties.
• Je werkt veilig, nauwkeurig en volgens procedures; je leert graag en kunt zelfstandig en in teamverband werken.

Responsibilities

• Uitvoeren van mechanische onderhouds-, reparatie- en montagewerkzaamheden.
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties.
• Analyseren en verhelpen van mechanische storingen.
• Uitvoeren van inspecties en tijdig signaleren van technische afwijkingen.
• Ondersteunen bij revisies, modificaties en verbeterwerkzaamheden aan installaties.
• Zorgen voor een veilige, nette en ordelijke werkomgeving en correct gebruik van gereedschappen en materialen.

Skills

Veilig werken

Technisch inzicht

Teamwork

Leergierigheid

Education

MBO-niveau 3/4 in werktuigbouwkunde/mechatronica

Job description

Tijdens je stage of afstudeeropdracht als Stagiair Mechanisch Monteur loop je mee met onze monteurs in onze babyvoedingsfabriek van Nestlé Nunspeet. Je maakt kennis met het onderhoud aan machines en installaties die ervoor zorgen dat ons productieproces iedere dag goed blijft draaien. Je krijgt de kans om ervaring op te doen met preventief onderhoud, reparaties, inspecties en het oplossen van mechanische storingen. We vinden het belangrijk dat je veilig werkt, vragen stelt, initiatief toont en vooral veel praktijkervaring opdoet. Zo leer je stap voor stap hoe het werk van een mechanisch monteur er in de praktijk uitziet.

Als Stagiair Mechanisch Monteur heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van mechanische onderhouds-, reparatie- en montagewerkzaamheden;
• uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties;
• analyseren en verhelpen van mechanische storingen;
• uitvoeren van inspecties en tijdig signaleren van technische afwijkingen;
• ondersteunen bij revisies, modificaties en verbeterwerkzaamheden aan installaties;
• zorgen voor een veilige, nette en ordelijke werkomgeving en correct gebruik van gereedschappen en materialen.

Als Stagiair Mechanisch Monteur rapporteer je aan de Workgroup Lead en maak je deel uit van de afdeling Maintenance Processing van Nestlé Nederland.

Dit breng jij mee voor de vacature Stagiair Mechanisch Monteur:

• Je volgt een technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 of 4, bij voorkeur in de richting werktuigbouwkunde, mechatronica of een vergelijkbare technische richting;
• je hebt interesse in mechanisch onderhoud en het werken aan machines en technische installaties;
• je beschikt over technisch inzicht en vindt het leuk om storingen en technische problemen te onderzoeken en op te lossen;
• je werkt nauwkeurig, veilig en volgens gemaakte afspraken en procedures;
• je bent leergierig, praktisch ingesteld en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken .

De stage biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een fulltime stage (32–40 uur per week) van 5 tot 6 maanden;
• een stagevergoeding van € 500 per maand (op basis van 40 uur);
• tien vakantiedagen op basis van zes maanden;
• volledige reiskostenvergoeding;
• een fijne werksfeer met betrokken en professionele collega’s;
• mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een internationale organisatie.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé. Wij waarderen diversiteit als een essentieel onderdeel van onze cultuur. Het omarmen van de verschillen tussen mensen is wat onze productontwikkeling en werkomgeving stimuleert. Het is belangrijk dat iedereen zich geaccepteerd, comfortabel en veilig voelt bij Nestlé, ongeacht geslacht, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperkingen of wie ze liefhebben. We geloven sterk dat diversiteit creativiteit en innovatie stimuleert en onze organisatie vooruithelpt. Daarom streven we actief naar een cultuur en leiderschap die gelijke kansen bieden voor iedereen!

We gebruiken een Artificial Intelligence (AI)-tool om interviews met onze kandidaten in te plannen. Houd dus je e-mail in de gaten voor de uitnodiging voor een interview! Bij de registratie van je sollicitatie wordt gevraagd of we je WhatsApp-berichten mogen sturen. Indien je hier ‘ja’ op antwoordt, zul je naast berichten per e-mail ook communicatie per WhatsApp ontvangen. Communicatie via onze AI-tool is in het Engels, maar onze recruiters spreken zowel Engels als Nederlands.