A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Panasonic Netherlands zoekt een HBO HRM-student (2e of 3e jaar) voor een meeloopstage in Den Bosch. Je werkt in een klein team en krijgt ruime kans om HR-processen te leren kennen, van instroom tot uitstroom, inclusief projectwerk zoals een personeelshandboek.
Je spreekt Nederlands en Engels, beheert MS Office en toont organisatorische vaardigheden. De stage is hybride en biedt een stagevergoeding en reiskostenvergoeding.
Panasonic Netherlands a branch office of Panasonic Marketing Europe GmbH | januari/februari 2027
Op zoek naar een stage waar je écht iets bijdraagt?
Bij Panasonic krijg je de kans om het verschil te maken. Je werkt in een klein, hecht team én maakt tegelijk deel uit van een internationale organisatie waar jouw groei centraal staat. We bieden je volop kansen om te leren door je te betrekken bij allerlei uitdagende HR taken en projecten. Bij Panasonic geloven er namelijk in dat je het meeste leert door gewoon te doen.
Samenwerken zit in ons DNA. Alleen door elkaar te versterken blijven we vernieuwen enonze klanten verrassen. Panasonic is een sterk merk met een rijke cultuur, gebaseerd op7 kernprincipes. Maar het gaat niet alleen om wat we doen – het gaat vooral om hoe we hetdoen. Al meer dan 100 jaar maken we het leven thuis en op het werk een stukje beter. En daar blijven we mee doorgaan. Doe jij mee?
Jouw stage bij Panasonic – een kijkje in de HR-praktijk van een internationale organisatie
Ben jij een HBO HRM-student (2e of 3e jaar) en wil je ontdekken hoe HR werkt in eeninternationale omgeving? Dan is dit jouw kans! Ons HR-team voor de Benelux zoekt een enthousiaste stagiair die wil bijdragen aan uiteenlopende HR-processen — van instroom tot uitstroom, van recruitment tot diverse HR projecten, zoals het opzetten van een personeelshandboek.
Daarnaast ben je klantgericht, leergierig, flexibel en laat je je niet snel gek maken.
Bij Panasonic krijg je meer dan alleen een stageplek:
Panasonic is één van de grootste en toonaangevende fabrikanten van elektronische producten ter wereld. De diepte en verscheidenheid van onze onderzoekscapaciteiten, productie-expertise, hoge kwaliteit en geavanceerde producten zijn sterk gebleven sinds 1918. Onze missie is om de Panasonic business van "morgen" te creëren. Door business, technologie en creativiteit te integreren, kunnen we ideale levensstijlen en samenlevingen realiseren die sociale problemen wereldwijd oplossen.
Klik hier voor meer informatie over Panasonic als werkgever.
Eerlijkheid en gelijkheid zitten in ons DNA. Wij streven naar een veilige en inclusieve werkplek waar mensen zich gesterkt voelen om zichzelf te kunnen zijn op het werk. Wij willenervoor zorgen dat onze mensen worden gerespecteerd om wie ze zijn als individu, gewaardeerd om wat ze doen en gevierd om hun bijdrage aan ons bedrijf en onze gemeenschap. We zijn toegewijd aan het bevorderen van inclusie voor het succes van ons bedrijf.
Panasonic is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een baan zonder aanzien van ras, godsdienst, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit en handicap of andere kenmerken.
PNL
Laura Laheij