HRM Stagiair bij Internationaal Team – Praktijkervaring

Panasonic Europe; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 5,000 - 6,700; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €500,- bruto/maand

Reiskostenvergoeding

Job summary

Panasonic zoekt een HBO HRM-student voor een meeloopstage in de Benelux. Je werkt in een hecht HR-team, leert door praktijkervaring en ondersteunt uiteenlopende HR-processen zoals recruitment, contracten en personeelsdossiers.

De stage biedt een hybride werkplek, begeleiding, en een stagevergoeding van €500,- bruto per maand bij fulltime inzet (38 uur) plus reiskostenvergoeding vanaf 5 km. Start januari/februari 2026.

Qualifications

• Je volgt een HBO-opleiding Human Resource Management.
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor een meeloopstage.
• Vanaf januari/februari 2026 beschikbaar voor minimaal 5 maanden.
• Je beheerst Nederlands en Engels goed, mondeling en schriftelijk.
• Je kent je weg in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Responsibilities

• Ondersteuning bij administratieve HR-taken zoals contracten, mutaties en correspondentie.
• HR-vragen beantwoorden van medewerkers en managers.
• Bijdragen aan HR-projecten, zoals de implementatie van een nieuw HR-systeem en het opzetten van een personeelshandboek.
• Meedenken over initiatieven zoals bedrijfsverjaardagen en interne communicatie.
• Een actieve rol in het wervingsproces: van vacaturetekst tot sollicitatiegesprek.
• Verbeteren van interne HR-communicatie via diverse kanalen binnen Panasonic.

Skills

Nederlands

Engels

Microsoft Office

Education

HBO HRM-opleiding

Tools

Microsoft Office

Job description

Panasonic zoekt een HBO HRM-student voor een meeloopstage in de Benelux. Je werkt in een hecht HR-team, leert door praktijkervaring en ondersteunt uiteenlopende HR-processen zoals recruitment, contracten en personeelsdossiers.

De stage biedt een hybride werkplek, begeleiding, en een stagevergoeding van €500,- bruto per maand bij fulltime inzet (38 uur) plus reiskostenvergoeding vanaf 5 km. Start januari/februari 2026.