Stagiair HR van werving tot onboarding

Provincie Flevoland; Lelystad; Vor Ort; EUR 6.700 - 10.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stagevergoeding €746,47 per maand

Zusammenfassung

Provincie Flevoland zoekt een stagiair HR die meewerkt aan werving en selectie en een eigen onboarding-project oppakt. Je werkt mee aan vacatureplaatsing, contact met kandidaten en vacaturehouders, en zet ideeën om in concrete resultaten.

Je krijgt begeleiding van drie ervaren collega's en de ruimte om zelfstandig te werken aan jouw eigen initiatieven. Daarnaast draag je bij aan arbeidsmarktcommunicatie en krijg je exposure binnen de provinciale organisatie.

Qualifikationen

• Volg een relevante HBO/WO-opleiding (HRM, communicatie, marketing of vergelijkbaar).
• Interesse in werving en selectie, onboarding en arbeidsmarketcommunicatie.
• Proactief, zelfstandig en communicatief vaardig.
• Creatief en in staat ideeën om te zetten in concrete uitingen.
• Ervaring met Canva of vergelijkbaar programma is mooi meegenomen.

Aufgaben

• Ondersteun dagelijkse werving en selectie en vacaturebeheer.
• Onderhouden van contact met kandidaten en vacaturehouders.
• Werk aan onboarding-onderwerpen en eigen project.
• Ondersteun arbeidsmarktcommunicatie en maak materialen.

Kenntnisse

Nieuwsgierig naar HR-vak

Initiatief nemen

Zelfstandig kunnen werken

Communicatieve vaardigheden

Creatief

Ervaring met Canva

Ausbildung

Relevante HBO/WO-opleiding (HRM, communicatie, marketing)

Tools

Canva

Jobbeschreibung

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in het HR-team van Provincie Flevoland, een team van ongeveer 25 professionals met verschillende expertises. Van HR-businesspartners en leren en ontwikkelen tot arbo en verzuim, werving en selectie en HR-ondersteuning. Samen houden we ons bezig met alles wat komt kijken bij het werken bij de provincie.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in het HR-team van Provincie Flevoland, een team van ongeveer 25 professionals met verschillende expertises. Van HR-businesspartners en leren en ontwikkelen tot arbo en verzuim, werving en selectie en HR-ondersteuning. Samen houden we ons bezig met alles wat komt kijken bij het werken bij de provincie.
Binnen HR maak je onderdeel uit van het team Werving en Selectie. Hier werken we dagelijks aan het vinden, bereiken en selecteren van nieuwe collega's. Maar daar stopt het niet. We vinden het minstens zo belangrijk dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en goed van start gaan. Ook onze positionering als werkgever speelt daarin een belangrijke rol.
Je wordt begeleid door drie collega's uit het recruitmentteam, waarvan één jouw vaste aanspreekpunt is. Je krijgt de ruimte om mee te draaien in de dagelijkse werkzaamheden, maar ook om zelfstandig aan de slag te gaan met je eigen ideeën en projecten.

Hier maak je het

Tijdens deze stage ontdek je hoe breed werving en selectie kan zijn. Je werkt mee aan de dagelijkse werving en selectie en ondersteunt bij verschillende onderdelen van het vacatureproces. Denk aan het uitzetten van vacatures, het onderhouden van contact met kandidaten en vacaturehouders en het ondersteunen bij sollicitatieprocedures. Je krijgt zo een goed beeld van wat er achter de schermen gebeurt voordat een nieuwe collega bij ons aan de slag gaat.
Daarnaast krijg je een eigen project: onboarding. Hoe zorgen we ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf het eerste contact welkom voelen en hun weg vinden binnen de organisatie? Je onderzoekt hoe onze onboarding eruitziet, haalt ervaringen en ideeën op bij betrokken collega's en denkt mee over verbeteringen. Je krijgt de vrijheid om hier zelf invulling aan te geven en jouw ideeën om te zetten in concrete resultaten. Uiteraard stem je tussentijds af met de betrokken collega's.
Ook arbeidsmarktcommunicatie komt aan bod. Samen met het cluster werving en selectie werk je aan materiaal waarmee we laten zien wat Provincie Flevoland als werkgever bijzonder maakt. Denk aan content, creatieve uitingen en visuele materialen die potentiële collega's een kijkje geven in onze organisatie.
Je krijgt dus een combinatie van meewerken, onderzoeken, organiseren en creëren. Geen stage waarin je alleen meekijkt, maar een plek waar je zelf initiatief kunt nemen en zichtbaar resultaat kunt neerzetten.

Salaris en meer

Een super toffe leuke stage waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt en daarnaast:

• Een stagevergoeding van €746,47 per maand.
• Een afwisselende stage waarin je ervaring opdoet met werving en selectie, onboarding en arbeidsmarktcommunicatie.
• Een eigen project waarvoor je verantwoordelijkheid krijgt en ruimte hebt om ideeën uit te werken.
• Begeleiding door drie ervaren collega's, met één vaste hoofdbegeleider.
• De mogelijkheid om zelfstandig aan de slag te gaan en jezelf verder te ontwikkelen.
• Een kijkje achter de schermen bij de provinciale overheid.
• Een prettige en collegiale werkomgeving waar een gratis fitnessruimte beschikbaar is.
• De mogelijkheid om lid te worden van het JAF (Jonge Ambtenaren Flevoland), zodat je ook andere jonge collega's leert kennen.

Wat voor aanpakker ben jij

Je bent nieuwsgierig naar het HR-vak en vindt het leuk om met verschillende onderwerpen bezig te zijn. Je neemt graag initiatief, ziet werk liggen en wacht niet altijd af tot iemand je vertelt wat je moet doen. Je kunt zelfstandig aan de slag, maar begrijpt ook dat het belangrijk is om collega's en andere betrokkenen op de juiste momenten mee te nemen in je ideeën en voortgang.
Je bent creatief en vindt het leuk om nieuwe ideeën te bedenken en uit te werken. Of het nu gaat om het verbeteren van de onboarding of het maken van aantrekkelijk materiaal: je denkt graag mee over hoe iets beter, slimmer of leuker kan. Daarbij werk je gestructureerd en houd je overzicht over je eigen werkzaamheden.

Verder

• Volg je een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, communicatie, marketing, commerciële economie of een vergelijkbare richting.
• Heb je interesse in werving en selectie, onboarding en arbeidsmarktcommunicatie.
• Ben je proactief, zelfstandig en communicatief vaardig.
• Vind je het leuk om creatieve ideeën om te zetten in concrete uitingen.
• Is ervaring met Canva of een vergelijkbaar programma mooi meegenomen.