Stagiair(e) Vitaliteit

Venray; Netherlands; Remote; EUR 2,700 - 4,500; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

Job summary

Gemeente Venray zoekt een enthousiaste vierdejaars HBO-student HRM voor een stageopdracht gericht op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Je analyseert wat er al gebeurt, ontwikkelt een duidelijke visie en brengt initiatieven samen in een concreet plan van aanpak. Er is ruimte voor initiatief en directe impact binnen een maatschappelijke organisatie.

Qualifications

• Vierdejaars HBO-student (HRM/ vitaliteit/gezondheid/sportbeleid) met interesse in duurzame inzetbaarheid en welzijn op het werk.
• Analytisch en in staat om ideeën concreet en praktisch te maken.
• Zelfstandig werken, initiatief nemen en anderen meekrijgen.
• Uitstekende communicatie en vermogen om mensen te verbinden.

Responsibilities

• In kaart brengen wat er al gebeurt op vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en gezondheid.
• Ontwikkelen van een heldere visie op vitaliteit die bij de organisatie past.
• Samenhang brengen tussen bestaande initiatieven en overzicht creëren.
• Concreet en praktisch plan van aanpak opstellen om vitaliteit te verbeteren.
• Advies geven over verbeterkansen en ontbrekende onderdelen.
• Uitwerken van verbeterpunten en implementeren in de praktijk.

Education

Vierdejaars HBO-student (HRM/ vitaliteit/gezondheid/sportbeleid)

Job description

Openingsdatum 17 juni 2026 Sluitingsdatum 30 november 2026 Contract Tijdelijk Uren per week 28 - 36 uur Salaris € 406 - € 406 Vakgebied Personeel/organisatie, Sport/recreatie, Gezondheidszorg

Ontdek jouw toekomstige stageopdracht

Als stagiair(e) werk je aan een inspirerend en duidelijk vitaliteitsbeleid. Je maakt inzichtelijk wat er al gebeurt in onze organisatie en hoe dit bijdraagt aan de vitaliteit van medewerkers. Je doet ervaring op in een organisatie die werkt vanuit de kernwaarden:

AmbitieusJe bent leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen binnen het thema vitaliteit. Tijdens je stage werk je aan een inhoudelijke opdracht. Je verzamelt inzichten, analyseert deze en vertaalt ze naar kansen voor de organisatie. Je neemt initiatief en komt met nieuwe ideeën.

SamenJe werkt samen met collega’s, begeleiders en eventueel externe partners. Je stemt af, stelt vragen en deelt je ideeën. Zo draag je bij aan een fijne samenwerking en neem je anderen mee in jouw bevindingen.

KlantgerichtJe richt je op de behoeften van medewerkers. Je onderzoekt wat zij nodig hebben om vitaal te blijven en vertaalt dit naar praktische en adviezen en oplossingen. Je luistert goed en denkt mee.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je brengt in kaart wat er binnen de organisatie al gebeurt op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en gezondheid.
• Je ontwikkelt een heldere visie op vitaliteit die past bij onze organisatie en medewerkers.
• Je brengt bestaande initiatieven bij elkaar en zorgt voor samenhang en overzicht.
• Je maakt een concreet en praktisch plan van aanpak om vitaliteit en inzetbaarheid binnen de organisatie te verbeteren.
• Je geeft gericht advies over verbeterkansen en ontbrekende onderdelen.
• Je werkt (een aantal) verbeterpunten uit en helpt deze in de praktijk toe te passen.

Je werkt hierbij nauw samen met HR, leidinggevenden en medewerkers. Je krijgt de ruimte om onderzoek te doen, gesprekken te voeren en met vernieuwende ideeën te komen.

Jouw stagedag in een notendop

Je duikt vol energie in het thema vitaliteit en ontdekt wat er allemaal speelt binnen de organisatie. Je praat met collega’s, haalt actief ideeën op en krijgt zo een goed beeld van kansen en behoeften. Met jouw frisse blik spot je verbeterpunten en vertaal je deze naar concrete acties. Je brengt bestaande initiatieven bij elkaar, versterkt ze en bouwt mee aan een sterk en samenhangend geheel rondom vitaliteit. Vervolgens zet je jouw ideeën om in een praktisch en inspirerend plan van aanpak. En daar blijft het niet bij: je gaat ook zelf aan de slag met de uitvoering en helpt verbeteringen door te voeren. Zo zie je jouw bijdrage direct terug in de praktijk.

In deze stage krijg je volop ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken. Jij draagt bij aan een gezonde, energieke organisatie en groeit ondertussen zelf ook mee!

Jouw talenten en kwaliteiten

Jij bent een enthousiaste en zelfstandige student die graag het verschil maakt. Je:

• bent een vierdejaars hbo-student, bij voorkeur in de richting van HRM (of vitaliteit/gezondheid/sportbeleid’);
• hebt interesse in duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en welzijn op het werk;
• werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet mensen mee te nemen;
• bent analytisch sterk, maar kunt ideeën ook concreet en praktisch maken;
• communiceert duidelijk en prettig;
• verbindt mensen en schakelt makkelijk met collega’s;
• komt met nieuwe ideeën en een frisse blik.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?

Je krijgt een afstudeeropdracht met impact binnen een maatschappelijke organisatie.

• Begeleiding vanuit de HR afdeling door een ervaren collega’s: Wendy Verbruggen, HRM adviseur en Arbo-coördinator en Annie Timmermans, projectleider van VenVitaal;
• Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Een stage waarin je écht het verschil kunt maken.
• Een stagevergoeding van max. € 406,50 bruto bij 36 uur.

Jouw toekomstige afdeling en team

Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners. Het team Advies en Interne en Ondersteuning verzorgt HRM-beleid, personeelsadvies en salarisadministratie, faciliteert gebruik van het gemeentehuis en biedt (secretariële) ondersteuning aan bestuur en management. Daarnaast geven zij communicatieadvies, beheren de reputatie van de organisatie en verzorgen interne en externe informatievoorziening.

Zie jij jezelf al bij ons de stageopdracht doen?

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Wendy Verbruggen, HRM adviseur gemeente Venray; [e-mail] / 06 800 66 213. Voor vragen over het sollicitatieproces staat Liz Wimmer ([e-mail]) voor je klaar om je verder te helpen.