Stagiair(e) Recruitment

Thuisgenoten; Almelo; Sur place; EUR 6 100 - 6 700; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Stagevergoeding € 548,29 bruto per月 (4

Résumé du poste

Thuisgenoten zoekt een stagiair(e) Recruitment om kandidaten te koppelen aan de juiste plekken. Je draait mee in een multidisciplinair HR-team en leert alle facetten van recruitment kennen, van vacatureplaatsing tot gesprekken voeren.

De stage is vanaf februari 2027 en biedt ruimte voor praktijkervaring, samenwerking en ontwikkeling binnen meerdere zorglabels en regiokantoren zoals Almelo, Hoogeveen of Apeldoorn.

Qualifications

• Je bent tweede- of derdejaars student en volgt de richting HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde.
• Beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week.
• Leergierig en nieuwsgierig naar alle facetten van recruitment.
• Proactief, sociaal en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en geen angst om te bellen.
• Werkt zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.
• Wil graag meedragen in een energiek team.

Responsabilités

• Screenen van cv’s van kandidaten.
• Telefonische intake met kandidaten afnemen.
• Kandidaten dossiers en sollicitaties in ons ATS beheren.
• Controleren van documenten en gegevens voor indiensttreding.
• Vacatures schrijven en uitzenden.
• Werving mailboxen beheren.
• Vragen van managers en sollicitanten beantwoorden.
• Meedenken met Arbeidsmarktcommunicatie.
• Inloopmiddagen organiseren op regiokantoren en woonzorglocaties.

Connaissances

Leergierig

Communicatieve vaardigheden

Verantwoordelijk

Proactief

Formation

HBO-opleiding HRM/Commerciële Economie/Bedrijfskunde

Description du poste

Stagiair(e) Recruitment: ontdek de kracht van de juiste match!

Ben jij bezig de opleiding HR, Commerciële Economie of Bedrijfskunde, heb jij interesse in alles wat met recruitment te maken heeft en lijkt het je leuk om onze kandidaten aan de juiste plek te koppelen? Dan hebben wij vanaf februari 2027 een mooie plek voor jou!

Waar jij het verschil maakt

Tijdens jouw stage draai je echt mee in ons team en ontdek je hoe recruitment er in de praktijk aan toe gaat. Omdat we voor drie labels werven, is geen dag hetzelfde! De ene dag schrijf je een vacature voor een Verpleegkundige in de Wijk terwijl je de andere keer meedenkt over hoe we meer sollicitanten kunnen aantrekken voor de vacature Huishoudelijke Ondersteuner. Zo ontdek je hoe je verschillende kandidaten bereikt, enthousiast maakt en uiteindelijk de juiste match vindt. Je krijgt volop ruimte om te ontdekken, vragen te stellen, ideeën te delen en steeds meer zelf op te pakken. Van het schrijven en plaatsen van vacatures tot het spreken van kandidaten: je maakt kennis met alle facetten van recruitment. Je krijgt dus een veelzijdige stage waarin je volop het werving en selectieproces kunt ontdekken. Vind er tijdens jouw stage een banenmarkt plaats? Dan krijg jij natuurlijk de kans om hierbij aan te schuiven! Zo doe je praktijkervaring op en leer je hoe wij en collega’s uit de praktijk potentiële kandidaten enthousiast maken!

Wat ga je doen?

• Het screenen van cv’s van kandidaten;
• Het afnemen van telefonische intakes met kandidaten;
• Het beheren van kandidaten dossiers en sollicitaties in ons ATS systeem;
• Het controleren van correcte aanlevering van documenten en gegevens voor indiensttreding;
• Het schrijven en uitzetten van vacatures;
• Het beheren van de werving mailboxen;
• Het beantwoorden van vragen van managers, leidinggevenden en sollicitanten, zowel per mail als telefonisch;
• Het deelnemen aan het overleg met afdeling Communicatie rondom arbeidsmarktcommunicatie, waarin jij de ruimte krijgt om mee te denken;
• Het organiseren van inloopmiddagen op onze regiokantoren en woonzorglocaties.

Welkom bij team HR!

Tijdens jouw stage ben je onderdeel van ons hecht, collegiaal en betrokken team waarin samenwerking centraal staat. Samen met 8 HR-supportmedewerkers, 3 HR-adviseurs en 3 recruiters, werk je voor meerdere zorglabels. Doordat we allemaal werkzaam zijn op onze eigen standplaats (Almelo, Hoogeveen of Apeldoorn), beginnen we de dag met een dagstart. We nemen niet alleen de dag door, maar bespreken we ook wie wat oppakt. Naast hard werken is er ruimte voor gezelligheid. Zo maken we dagelijks een wandeling, halen we regelmatig een lekker broodje uit de stad en organiseren we teamuitjes.

Wat jij meebrengt

• Je bent tweede- of derdejaars student en volgt de opleiding in de richting van HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde;
• Je bent voor minimaal 3 dagen per week beschikbaar;
• Je bent leergierig en nieuwsgierig naar alle facetten van recruitment;
• Je bent proactief, sociaal en neemt graag verantwoordelijkheid;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent niet bang om de telefoon te pakken;
• Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Je wilt graag meedragen in een gezellig en energiek team.

Wat jij van ons krijgt

Bij ons krijg je niet alleen een goede start, maar ook alle ruimte om te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen;

• Een stagevergoeding van € 548,29 bruto per maand (CAO VVT, op basis van 4 dagen per week);
• Een werkplek binnen een dynamische organisatie die voortdurend in ontwikkeling is;
• Een meewerkstage binnen een leuk, hecht en gezellig team;
• Ruimte om zelf taken op te pakken en eigen verantwoordelijkheden te nemen;
• De mogelijkheid om een stageopdracht uit te voeren;
• Leuke extra’s zoals regelmatige vrijmibo’s, teamuitjes en meer.

Jij verdient Thuisgenoten!

Succesvolle zorg begint met een sterke samenwerking. Bij Thuisgenoten, Vérian en Beter Thuis Wonen werken in totaal meer dan 7.500 collega’s. Of je nu werkt binnen de afdeling Personeelszaken, Financiën, Communicatie, Facilitair, Planning of Leren & Ontwikkelen, jij bent een onmisbare schakel. Samen zorg je ervoor dat onze zorgprofessionals de ruimte en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om het verschil te maken. Want met jouw inzet, aandacht en betrokkenheid achter de schermen kunnen zij cliënten de persoonlijke en deskundige zorg bieden die ze verdienen.

Word jij onderdeel van Thuisgenoten?

Als zorgorganisatie hechten we veel waarde aan veiligheid en betrouwbaarheid. Daarom is een VOG verplicht. Zijn we een match en start je bij ons? Dan sturen we je het formulier en vergoeden wij de kosten voor de aanvraag.