Stagiair(e) Human Resource Management

StudentJob; Waddinxveen; On-site; EUR 5,000 - 6,000; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €450/mnd

Job summary

HBM Machines zoekt een ambitieuze student die zich als stagiair bij ons HR-team inzet. Je krijgt de kans om mee te werken aan recruitment, HR-processen en AFAS-workflows, en ondersteunt bij ontwikkelingen met HR-partners.

Je volgt een HBO/WO-studie en bent vanaf september 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week. Daarnaast is er ruimte voor initiatief en professionele communicatie in Nederlands en Engels; een stagevergoeding van €450,- per maand wordt geboden.

Qualifications

• Je volgt een HBO/WO studie gericht op HR of organisatiepsychologie.
• Beschikbaar vanaf september 2026 voor minimaal 32 uur per week.
• Goede beheersing van Nederlands en voldoende Engels.

Responsibilities

• Ondersteunen van HR-processen zoals HR- administratie, SA en AFAS-workflows.
• Meewerken aan recruitment en gesprekvoorbereiding/ verslaglegging.
• Bijdragen aan initiatieven zoals personeelsregelingen, vitaliteit en cultuur.

Education

HBO/WO HR-gerelateerde studie

Job description

Stap in een energiek HR-team waar vakmanschap, ambitie en plezier samenkomen. Hier groei je, draag je bij aan projecten met impact en kun je je ideeën direct in de praktijk brengen.

Jij brengt motivatie en lef mee; wij bieden een plek waar jouw inzet direct zichtbaar wordt. Ons HR-team verwelkomt graag een nieuwsgierige en ambitieuze student die met plezier de stap zet van studie naar praktijk. Een omgeving met korte lijnen, veel dynamiek en collega's die openstaan voor nieuwe ideeën.

Tijdens deze stage ontdek je verschillende kanten van het HR-vak. Je kunt ervaring opdoen met processen van HRA, SA en de bijhorende workflows in AFAS, meewerken met onze HR Business‑partners en bijdragen aan het recruitmentproces. Je krijgt de mogelijkheid om aanwezig te zijn bij ontwikkelgesprekken en daarbij te ondersteunen met voorbereiding of verslaglegging. Binnen het HR-team is volop ruimte voor initiatief en verdieping in diverse thema's zoals personeelsregelingen, salarisadministratie, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, performance development en cultuur(waarden) – afhankelijk van jouw wensen, ontwikkelbehoefte en eisen vanuit de studie.

Eén project ga je sowieso oppakken: ons medewerkers betrokkenheid onderzoek, inclusief analyse en het maken van conclusies en mogelijk advies. Dit doe je op basis van eerder onderzoek en onder begeleiding van een HR-collega.

Tot slot is er ruimte om een actieve rol te spelen in onze personeelsvereniging (HBM Connect), onze interne communicatie, op social media en ander type aanverwante werkzaamheden van het HR-team.

Wat neem je mee?

• Je volgt een HBO of WO studie in de richting van HR, Sociale- en organisatiepsychologie of een andere studie met een menselijke én bedrijfskundig component.
• Beschikbaar uiterlijk vanaf september 2026 voor minimaal 32 uur per week.
• Kennis van HR‑wetgeving (vanuit de studie) is een pre.
• Leergierig; je pakt graag diverse taken op, bent ambitieus en nieuwsgierig.
• Frisse energie: jij hebt zin om veel te zien, durft jouw mening te delen en bent proactief.
• Teamplayer. Zowel met jouw directe collega's in het HR‑team als collega's uit andere divisies, jij vindt het leuk om samen te werken.
• Professionele beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van de Engelse taal.

Wat krijg jij?

• De mogelijkheid om stage te lopen binnen een snelgroeiend internationaal bedrijf.
• De kans om jouw stage in te richten zodat je een snelle leercurve hebt, veel kan ontdekken en een bijdrage kan leveren in de praktijk.
• Een jong en ambitieus team vol kennis om jou alles van het vak te leren.
• Een plek waar je één of twee semesters stage kan lopen, praktijkervaring op kan doen en eventueel ook een project kan uitvoeren.
• Een stagevergoeding van €450,- per maand (o.b.v. 40 uur per week).
• Je komt terecht in een dynamisch team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Bij HBM Machines krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe ideeën in te brengen en samen te werken in een cultuur die innovatie en groei stimuleert.