Stagiair(e) HR Learning & Development

Nestlé S.A.; Amstelveen; On-site; EUR 7,600 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €800/maand

Fulltime stage 32-40 uur/week

Werk laptop

Goede werkomgeving

Job summary

Nestlé S.A. zoekt een enthousiaste HR Learning & Development-stagiair(e) die zich bezighoudt met het uitrollen van trainingsplannen, het voorbereiden van sessies en het onderhouden van contacten met trainers en aanbieders.

Je maakt deel uit van het Talent-team en draagt bij aan de ontwikkeling van Nestlé-medewerkers in een internationale omgeving. Je werkt 32–40 uur per week voor een periode van zes maanden, ontvangt een stagevergoeding van €800 per maand en krijgt een werklaptop en een prettige

Qualifications

• Jij legt gemakkelijk contact en werkt graag met mensen samen.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Presentaties geven vind je leuk en je wilt jezelf verder ontwikkelen tijdens je stage.
• Je hebt oog voor detail en analyseert informatie en feedback.

Responsibilities

• Uitrollen van een Stage Trainingsplan voor alle stagiaires.
• Voorbereiden van trainingssessies en materialen.
• Contact met interne trainers en externe aanbieders.
• Meewerken aan lopende Learning & Development-projecten.
• Ondersteunen bij het organiseren van activiteiten voor de stagiair-community.
• Evalueren van Learning & Development-processen en analyseren van feedback en resultaten.

Skills

People skills

Independent working

Presentation skills

Attention to detail

Communicative skills

Education

HBO/WO education

Job description

Stagiair(e) HR Learning & Development Het Human Resources team biedt professionele ondersteuning op het gebied van Human Resource Management. Bij Nestlé staan onze mensen centraal: zij bepalen het succes van de organisatie. Vanuit ons kantoor in Amstelveen werkt de HR-afdeling elke dag aan het aantrekken, ontwikkelen en ondersteunen van de medewerkers, zodat zij het beste uit zichzelf én Nestlé kunnen halen.

Voor een ‘high-performance organisatie’ is de ontwikkeling van medewerkers essentieel. Daarom zoeken we per 1 februari 2027 een nieuwe stagiair(e) die zich gaat bezighouden met Learning & Development; het ondersteunen in de planning en uitvoering van alle Nestlé trainingen. Je bent onderdeel van het Talent-team, waarbij je een rol krijgt bij de ontwikkeling van onze Nestlé medewerkers.

Heb jij een passie voor het ontwikkelen van mensen en wil je deze graag in de praktijk brengen binnen een groot en internationaal bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Learning & Development stagiair(e) heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Het uitrollen van een Stage Trainingsplan voor alle stagiaires;
• Het voorbereiden van trainingssessies en trainingsmaterialen;
• Contact met interne trainers en externe aanbieders;
• Meewerken op de lopende Learning & development projecten;
• Een bijdrage leveren aan het verbinden van stagiaires door het ondersteunen bij en organiseren van activiteiten voor de stagiair-community;
• Evalueren van Learning & Development-processen en het analyseren van feedback en resultaten om verbeteringen aan te dragen die écht impact maken op de groei van onze mensen.

Dit breng jij voor de vacature HR Learning & Development stagiair(e) mee:

Jij legt gemakkelijk contact en werkt graag met mensen samen. Tegelijkertijd kun je ook goed zelfstandig aan de slag en neem je initiatief wanneer je kansen ziet. Je bent nieuwsgierig, leergierig en vindt het leuk om nieuwe ervaringen op te doen. Je werkt zorgvuldig en nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je bent resultaatgericht en kunt informatie en feedback analyseren om verbeteringen voor te stellen.

Je brengt jouw boodschap helder over en kunt die op verschillende manieren presenteren. Presentaties geven vind je leuk en je wil jezelf écht verder ontwikkelen tijdens je stage.

Je kijkt ernaar uit om te werken in een internationale omgeving waar je heel veel kunt leren. In deze omgeving komen jouw communicatieve en sociale vaardigheden goed van pas.

We zoeken iemand die:

• Een HBO- of WO-opleiding volgt;
• De Nederlandse én Engelse taal goed beheerst.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een fulltime stage (32-40 uur per week) van 6 maanden;
• 10 vakantiedagen op basis van 6 maanden;
• Een stagevergoeding van €800 in de maand op basis van fulltime;
• Good food, Good life-activiteiten, zoals dagelijks gratis fruit en groente, en een gezond en gevarieerd voedingsaanbod in ons restaurant;
• Een werklaptop;
• Prettige werkomgeving, lekkere koffie en gedreven collega’s.

Naast hard werken en veel leren vinden we het belangrijk dat er tijdens je stage ook aandacht is voor de sociale kant. Dankzij de open en informele sfeer op kantoor is er altijd ruimte voor een moment van contact of een korte koffiebreak. Daarnaast maakt Nestlé werk van een hechte stagiair ‑ community. Er worden regelmatig activiteiten georganiseerd, zoals padel, borrels en andere bijeenkomsten. Hiernaast wordt wekelijks samen geluncht, wat een prettige manier is om collega ‑ stagiairs te ontmoeten en snel je weg te vinden binnen de organisatie. Als Learning & Development-stagiair krijg je ook de kans om een bijdrage te leveren aan het versterken van deze community door mee te denken over de invulling en ondersteuning te bieden bij het organiseren van de verschillende activiteiten.

Als laatste staat respect centraal in de cultuur van Nestlé, een belangrijk onderdeel daarvan is ruimte voor verschillen. Verschillen in mensen die onze producten kopen én bij ons op de werkvloer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt bij Nestlé. Dus ben jij net zo enthousiast geworden als wij?