Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Nestlé Nutrition en Health zoekt vanaf januari/februari 2027 een stagiair(e) voor het merk Orthica. Je werkt vanuit Amstelveen en ondersteunt een ervaren team bij marketingprojecten, productintroducties en communicatie-initiatieven.
Je bent verantwoordelijk voor contentontwikkeling, coördinatie van externe bureaus en begeleiding van communicatie-activiteiten, met kansen om zelfstandig projecten op te pakken en mee te groeien binnen een dynamische organisatie.
Ben jij ondernemend, gestructureerd en wil je bijdragen aan een betere gezondheid van mensen? Bij Nestlé Nutrition en Health (voorheen Nestle Health Science) krijg je de kans om ervaring op te doen in marketing binnen een dynamische organisatie met de toewijding aan een goede gezondheid. Dit betekent meer dan alleen het aanbieden van een aantal van de meest effectieve voedingsproducten. Wij willen mensen graag helpen zo gezond mogelijk te worden.
Wij zijn vanaf januari/februari 2027 op zoek naar een stagiair(e) voor het merk Orthica. Je werkt vanuit Amstelveen en ondersteunt een ervaren team met brand managers, een event-coördinator en scientific educators en ondersteunt hen bij marketingprojecten, productintroducties en communicatie-initiatieven.
Je gaat meewerken op onze Marketingafdeling voor het merk Orthica en werkt zoveel mogelijk mee in lopende projecten en krijgt hierin ook zelfstandige taken en/of projecten
Je bent o.a. verantwoordelijk voor:
Je bent een echte zelfstarter. Je werkt zelfstandig, maar weet ook goed samen te werken binnen een team. Je houdt van plannen, organiseren en denkt proactief mee over verbeteringen. Met jouw klantgerichte en hands-on houding weet je projecten tot een goed einde te brengen.
Je draagt bij aan de missie van Nestlé om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.
Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé, een belangrijk onderdeel daarvan is ruimte voor verschillen. Verschillen in mensen die onze producten kopen én bij ons op de werkvloer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt bij Nestlé, ongeacht je gender, geloof, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of van wie je houdt. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit leidt tot meer creativiteit en innovatie en onze organisatie vooruithelpt. Daarom werken we actief aan een cultuur en leiderschap dat gelijke kansen biedt voor iedereen!