A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Het Mulier Instituut in Utrecht biedt een stageplek aan in het team Leren Bewegen. Je ondersteunt bij de interpretatie van BinK-gegevens, het werven van deelnemers en het opstellen en verspreiden van vragenlijsten onder ouders en/of het voeren van gesprekken met ouders.
Daarnaast kun je op basis van de verzamelde data een scriptie/thesis schrijven (kwalitatief of kwantitatief) met passende begeleiding en een stagevergoeding.
In 2027 starten wij met een nieuw project waarin we onderzoeken hoe risico-tolerant ouders zijn wat betreft avontuurlijk (risicovol) buitenspelen van hun kinderen. En in hoeverre dit samenhangt met hoeveel hun kinderen buitenspelen. Als startpunt analyseren we data hierover uit de vragenlijst Buitenspelen in Kaart (BinK). Vervolgens willen we een verdiepende vragenlijst uitzetten onder ouders en/of verdiepende interviews met ouders houden.
Als stagiair ondersteun je ons bij de werkzaamheden binnen dit project over avontuurlijk (risicovol) buitenspelen. Onder andere bij het interpreteren van de data uit de BinK-vragenlijst, het werven van deelnemers voor het verdiepende onderzoek, het opstellen en uitzetten van een vragenlijst onder ouders en/of het opstellen van een leidraad en het voeren van gesprekken met ouders en de analyse en rapportage.
Op basis van de verzamelde data binnen dit project kun je ook een scriptie/thesis schrijven (die kan zowel kwalitatief als kwantitatief zijn).
Je voert de stage uit in het team Leren Bewegen, dat onder andere projecten uitvoert rondom bewegen in en om school, buitenspelen, het jonge kind en zwemvaardigheid. Het Mulier Instituut verricht sportonderzoek voor beleid en de samenleving. We doen vooral onderzoek in opdracht van de overheid en sportorganisaties. We zijn gevestigd in stadion Galgenwaard in Utrecht. Kijk voor meer informatie op www.mulierinstituut.nl .
Bij het Mulier Instituut vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. We streven naar een zo inclusief mogelijke werkcultuur, met oog voor gelijkheid en het voorkomen en tegengaan van uitsluiting. We hechten waarde aan (het vergroten van) diversiteit binnen de organisatie wat betreft etnische/culturele achtergrond, geloofs- en levensovertuiging, inzetbaarheid, gender en seksuele voorkeur.
We vinden dat een diverse organisatie ons een zo optimaal mogelijk perspectief geeft op onderzoeksvragen rondom sport en bewegen. Daarom nodigen wij nadrukkelijk ook kandidaten uit om te solliciteren die hieraan een bijdrage kunnen leveren vanuit etnische/culturele/religieuze minderheden, vanuit ervaringsdeskundigheid met (chronische) ziekte/beperking of vanuit de lhbtiq+-gemeenschap.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.