Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Royal Schiphol Group zoekt een stagiair Arbeidsmarktcommunicatie die het Employer Branding-team ondersteunt. Je werkt aan de social contentkalender, maakt posts en denkt mee over campagnes. Je helpt bij events en campus recruitment en legt verhalen van collega's vast om Schiphol als werkgever te versterken.
Je krijgt begeleiding, onboarding en wekelijkse check-ins. Stage verloopt vanaf februari, 4 dagen per week, HBO-niveau, met een stagevergoeding van 400 euro bruto per maand en
Zeg nou zelf: Schiphol is toch dé ultieme plek voor jouw meewerkstage? Een unieke omgeving, meer dan genoeg tijd voor jouw opdracht en veel ruimte voor jouw ideeën. Ook kan je rekenen op een goede stagebegeleiding door (onder andere): Alice Zeijlemaker (Lead Employer Branding). Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen.
Dit is geen stage waarin je alleen meedraait. Dit is een stage waarin jij social, events én campusrecruitment naar het volgende level tilt. Jouw ideeën, jouw verhalen, jouw ownership — zichtbaar én voelbaar voor heel Nederland. Natuurlijk is er nog meer mogelijk. Laten we samen overleggen hoe jouw ideale stage bij Schiphol eruitziet.
Actief werken aan een positieve medewerkerservaring. Op een maatschappelijk toonaangevende manier en met het oog op de toekomst. Daar staan wij voor bij de business area Human Resources (HR). Binnen HR hebben we een brede portefeuille. We houden ons bezig met organisatieontwikkeling, leren en ontwikkelen, de werkplek, arbeidsvoorwaarden, people analytics, recruitment, personeel- en salarisadministratie en nog veel meer. Bij alles wat we doen staat de mens centraal. Want wat leeft er nu onder onze mensen? Dit meten we meerdere keren per jaar, zodat we op basis van data en de dialoog ons beleid & de medewerkers-experience structureel kunnen verbeteren. Wij zetten ons in voor een betere werkinhoud, goede arbeidsvoorwaarden & omstandigheden voor álle medewerkers die op locatie Schiphol werken.
We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te reageren. Hoe dat werkt?
Je kent Schiphol vast al: het is een van de bekendste bedrijven van Nederland. Maar weet jij ook dat: