Stageopdracht HBO

LouwersHanique; Hapert; Remote; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Begeleiding door ervaren professionals

Ruimte voor eigen initiatief

Direct toepasbare adviezen

Job summary

LouwersHanique zoekt een HBO-student voor een stage in cleanroommonitoring. Je onderzoekt huidige praktijken, ontwerpt een verbeterde aanpak en voert een praktijkpilot uit om jouw voorstel te testen. Je inventariseert processen, stromen en risico’s en levert een implementatieplan met adviezen over meetfrequenties en apparatuur.

Je werkt aan een concreet advies en een businesscase dat direct gebruikt kan worden om monitoring structureel binnen de organisatie te borgen.

Qualifications

• HBO-student in een relevante richting.
• Inzicht in proces- en monitoringsvraagstukken.
• Bereid om zowel onderzoek als implementatie te doen.

Responsibilities

• Inventariseren van huidige cleanroomprocessen.
• In kaart brengen van materiaal-, product- en personeelsstromen.
• Uitvoeren van risicobeoordeling op contaminatiebronnen.
• Bestuderen van normen zoals ISO 14644.
• Vaststellen van kritische meetlocaties en monitoringsplan.
• Adviseren over meetfrequenties/methoden.
• Opstellen van businesscase en implementatievoorstel.
• Uitvoeren van proefmetingen en verwerking van meetgegevens.
• Opstellen van werkinstructies en registratiemethoden.

Skills

Analytisch vermogen

Projectmatig werken

Education

HBO-student richting Technische Bedrijfskunde

HBO-student richting Engineering

HBO-student richting Werktuigbouwkunde

Job description

Binnen onze cleanroom worden verschillende parameters gemonitord om de gecontroleerde omgeving te waarborgen. We willen beter inzicht krijgen in:

• Welke meetstrategie het beste past bij onze processen;
• Welke meetpunten daadwerkelijk kritisch zijn;
• Hoe vaak metingen uitgevoerd zouden moeten worden;
• Welke apparatuur en methoden het meest geschikt zijn;
• Hoe we monitoring structureel kunnen borgen in onze organisatie.

Tijdens deze stage onderzoek je de huidige situatie, ontwerp je een verbeterde monitoringsaanpak én voer je een praktijkpilot uit om jouw voorstel in de praktijk te testen.

• Inventariseren van de huidige cleanroomprocessen;
• In kaart brengen van materiaal-, product- en personeelsstromen;
• Uitvoeren van een risicoanalyse op mogelijke contaminatiebronnen;
• Bestuderen van relevante normen en richtlijnen (o.a. ISO 14644).
• Vaststellen van kritische meetlocaties;
• Opstellen van een risicogebaseerd monitoringsplan;
• Adviseren over meetfrequenties en meetmethoden;
• Vergelijken van verschillende monitoringsoplossingen;
• Opstellen van een businesscase en implementatievoorstel.

Implementatiefase

• Uitvoeren van proefmetingen;
• Inrichten van meetpunten;
• Verwerken en analyseren van meetgegevens;
• Opstellen van werkinstructies en registratiemethoden;
• Evalueren van de resultaten en optimaliseren van het monitoringsplan.

Aan het einde van de stage lever je een concreet en praktisch toepasbaar advies op, inclusief:

• Risicoanalyse van de cleanroom;
• Overzicht van kritische meetlocaties;
• Onderbouwd monitoringsplan;
• Advies over apparatuur en meetfrequenties;
• Analyse van praktijkmetingen;
• Implementatieplan voor structurele borging binnen de organisatie.

Het doel is dat jouw advies direct gebruikt kan worden voor verdere professionalisering van onze cleanroommonitoring.

Wie ben jij?

Wie zoeken wij?

Een HBO-student in de richting van:

• Technische Bedrijfskunde;
• Engineering;
• Werktuigbouwkunde;

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende stage met directe impact op de organisatie;
• Begeleiding door ervaren professionals;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
• De mogelijkheid om zowel onderzoek als implementatie uit te voeren;
• Een opdracht waarbij jouw advies daadwerkelijk wordt toegepast.

Bij LouwersHanique hebben we een persoonlijke benadering bij het aannemen van nieuwe werknemers en het waarborgen dat iedereen gepassioneerd blijft naarmate de tijd verstrijkt. Wij geloven dat innovaties ontstaan wanneer mensen hun kennis toepassen in het vakgebied waar ze gepassioneerd over zijn, met een team waar ze zich thuis voelen.

Hoewel we erg van automatisering houden, staan onze mensen altijd op de eerste plaats voor ons. Ondanks dat we een groot bedrijf zijn met een lange geschiedenis, behandelen we onze werknemers als start-up leden.

Wat betekent dat? Dit betekent dat jouw stem niet alleen gehoord wordt, maar ook een sterke impact heeft en verandering inspireert.