Stage samenwerken in de bouw

Rijkswaterstaat; Utrecht; On-site; EUR 10,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding naar rato

Mobiliteitskaart

Reiskostenvergoeding

Job summary

Rijkswaterstaat zoekt studenten voor een afstudeerstage binnen het vierjarige onderzoeksprogramma Samenwerken in de Bouw. Je werkt in de projectorganisatie aan infrastructurele werken, regie en innovatie, en koppelt jouw afstudeeronderzoek aan thema’s zoals integraal projectmanagement en samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven.

Start februari 2027 en duurt tot juni 2027, met 32–36 uur per week. Je ontvangt een stagevergoeding naar rato, betaalde vakantie-uren en een mobiliteitskaart.

Job description

Wat ga je doen?

Ben jij nieuwsgierig naar de uitdagingen van samenwerken in de bouwsector? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor de toekomst!

Bouw mee aan de toekomst

De bouw staat voor grote opgaven: vernieuwing van wegen, spoorwegen, vastgoed en energienetwerken, terwijl het aantal beschikbare professionals achterblijft. Dat vraagt om slimmere en effectievere samenwerking tussen opdrachtgevers, aannemers, ingenieurs en adviseurs. Maar welke samenwerkingsvorm werkt écht het best? Hoe kan het beter? En wat heeft nog meer invloed op samenwerken in de bouw?

Binnen ons vierjarig onderzoeksprogramma, geïnitieerd door ProRail, Rijkswaterstaat, Rijksvastgoedbedrijf en Gasunie, krijg jij de kans om dit te onderzoeken. Het programma wordt gezamenlijk aangestuurd. In februari 2025 startte de eerste groep studenten enin februari 2027 hopen we jou in de 5e groep studenten te verwelkomen!

Stageplek en onderzoek

Jouw plek binnen Rijkswaterstaat wordt de projectorganisatie. Daar worden infrastructurele werken zoals wegen, sluizen en bruggen geregisseerd. Dat bestaat uit onder andere voorbereiden, aansturen en bewaken, maar ook uit leveren, innoveren en samenwerken. Heel breed dus! Jouw afstudeeronderzoek kan daar mogelijk goed op aansluiten.

De match tussen wat jij wilt onderzoeken en wat wij daarin kunnen bieden is belangrijk. De thema’s waar wij enthousiast van worden gaan in de breedste zin over vernieuwing in de samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven. Met enkele suggesties voor een thema willen wij een eerste voorzet doen.

Onderzoeksthema's

• Integraal projectmanagement: samen werken in bouwprojecten, eerst investeren daarna hard werken
  Samenwerken in bouwprojecten is van alle tijden, er zijn veel afhankelijkheden tijdens de voorbereiding en tijdens de realisatie. Vanwege de toegenomen omvang en complexiteit wordt het projectmanagement ingevuld door meerdere IPM rollen: projectmanagement, projectbeheersing, omgevingsmanagement, technisch management en contractmanagement.


• Multidisciplinair samenwerken: werken met experts
  Deze werkwijze gaat over de samenwerking tussen experts uit verschillende vakgebieden die vanuit hun eigen deskundigheid en rol aan een gezamenlijk vraagstuk of project werken. Elke expert levert en gezamenlijk boeken ze resultaten. Dat past goed bij een ‘asset’ benadering waarin geld, risico en prestatie met elkaar in balans moeten zijn.


• Van reageren naar anticiperen: de ontwikkeling van strategische anticipatiefunctie
  De wereld verandert fundamenteel. Geopolitieke spanningen, klimaatverandering, schaarste aan energie, water, ruimte en grondstoffen, technologische versnelling en toenemende afhankelijkheden vormen meer dan ooit de context voor onze infrastructuur. Anticipatie wordt steeds belangrijker: het vermogen om ontwikkelingen vroegtijdig te signaleren, te duiden, consequenties en handelingsopties te verkennen.


• Samenwerking in de pre-contractuele fase
  Hoe bouw je al vóór contractsluiting aan een succesvolle samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer? Denk aan factoren zoals vertrouwen, communicatie, gedeelde doelen en constructief gedrag binnen de aanbestedingsrechtelijke kaders. Doel van dit thema is inzicht krijgen in hoe de pre-contractuele fase kan bijdragen aan een beter uitvoerbaar contract en een sterkere samenwerking tijdens de uitvoering van projecten. De aanbestedingswet is een randvoorwaarde, maar een onderzoek kan primair draaien om de menselijke, organisatorische en samenwerkingskundige aspecten die het succes van een contract al vóór gunning beïnvloeden.


• Wildcard
  Naast deze beschikbare thema’s kun je zeker ook een eigen onderwerp voor samenwerken in de bouw inbrengen. Mogelijk is dat voor Rijkswaterstaat of één van de andere deelnemende organisaties ook een waardevol onderzoeksthema.

Voorbeeld van een onderzoeksvraag: 'In hoeverre kunnen de voorkeuren van burgers voor brede-welvaartseffecten de prioritering van de vervanging van bruggen bij Rijkswaterstaat ondersteunen?'

Jouw voorkeur

Jouw belangstelling en motivatie voor onderzoek voor een bepaald onderzoeksthema of -onderwerp maak je in jouw sollicitatiebrief kenbaar. Een gesprek met jou op de selectiedag gaat verder in op de matching van jouw belangstelling met een onderzoeksthema en mogelijke onderzoeksvragen. Let op: je solliciteert nu bij Rijkswaterstaat. Wil je liever bij een van de andere organisaties stagelopen? Solliciteer dan via hun vacaturepagina.

Jouw plek in het programma

Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen. Diversiteit zien we als kracht, en samen bereiken we betere resultaten.

• Je voert je afstudeeronderzoek uit bij één van de deelnemende organisaties (ProRail, Rijkswaterstaat, Rijksvastgoedbedrijf of Gasunie), maar werkt tegelijkertijd samen met alle betrokken partners.


• Je maakt deel uit van een groep afstudeerders die ieder hun eigen thema onderzoeken binnen Samenwerken in de Bouw.


• Gedurende je stage neem je deel aan inspiratiedagen met lezingen, projectbezoeken en netwerkmogelijkheden. Zo leer je van anderen en bouw je aan een waardevol netwerk voor de toekomst.

'Waar afstuderen vaak een eenzaam proces is, biedt dit programma juist samenwerking. Je motiveert en inspireert elkaar, wat het niet alleen leerzamer maar ook gezelliger maakt!' -Mark Lonissen, afstudeerder

Meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over het programma? Stuur dan een e-mail naar Lars van Boeckel, adviseur Projectmanagement, via [e-mail].

Wil je meer weten over de procedure? Mail dan met Alexander Wielemaker, adviseur Werving en Selectie, via [e-mail].

Wat breng je mee?

• Je staat ingeschreven bij minimaal een hbo-opleiding, volgt daar het laatste (afstudeer)jaar en rondt met dit onderzoek jouw studie af (jouw studierichting dient aan te sluiten op de thema’s).


• Je hebt interesse in samenwerking en de bouwsector.


• Je bent proactief, leergierig en communicatief sterk.

Vervolgproces

Na de selectiedag hoor je binnen een week of er een match is en bij welke organisatie je aan de slag kunt. Samen met jouw stageorganisatie en onderwijsinstelling werk je vervolgens je onderzoeksplan verder uit.

Wat krijg je ervoor terug?

Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantieuren.

Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentenreisproduct, maar extra reiskosten maakt ten behoeve van de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kun je deze reiskosten declareren.

Andere dingen die je graag wilt weten

• Dit betreft een afstudeerstage.


• Je kunt alleen stage lopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling.


• De stage start in februari 2027 en duurt tot juni 2027. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg.


• De stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen.


• Voor stagiairs geldt het Bring Your Own Device-beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaakt.


• Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

Over ons

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.