Stage Recruitment

Timon; Zeist; Hybrid; EUR 6,300 - 7,600; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €625 bruto per maand

Begeleiding door ervaren recruiters

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelingsmogelijkheden recruitment

Job summary

Timon zoekt een HBO-student die graag met mensen in gesprek gaat en energie krijgt van het matchen van talent. Tijdens deze recruitmentstage ben jij hét aanspreekpunt voor stagiairs en help je teams op meer dan 40 locaties door heel Nederland bij het vinden van nieuw talent.

Je werkt deels vanuit huis en deels vanuit ons Centraal Bureau in Zeist. De HR-afdeling biedt begeleiding en er is veel ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen binnen recruitment en

Qualifications

• Je volgt een hbo-opleiding, bij voorkeur HR-gerelateerd.
• Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en kunt makkelijk contact maken.
• Je hebt affiniteit met jongeren en jeugdzorg en wilt leren.
• Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar voor 24–32 uur per week.

Responsibilities

• Werven van stagiairs voor meer dan 40 locaties door heel NL.
• Voeren van kennismakingsgesprekken met kandidaten (telefonisch of via Teams).
• Onderhouden van contact met teammanagers over openstaande stageplaatsen.
• Plaatsen en beheren van stagevacatures.
• Screenen van sollicitaties en inplannen van gesprekken.
• Zorgen voor een positieve candidate experience.
• Ondersteunen bij recruitmentevents en HR-activiteiten.
• Beheren van het ATS HR Office en bijhouden van data.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Klantcontact

Planmatig werken

Education

HBO-opleiding HRM/Toegepaste Psychologie/Bedrijfskunde

Tools

HR Office

Job description

Ben jij een hbo-student die graag met mensen in gesprek gaat en energie krijgt van het maken van de juiste match? Tijdens deze recruitmentstage ben jij hét aanspreekpunt voor stagiairs en help je teams op meer dan 40 locaties door heel Nederland bij het vinden van nieuw talent.

Jouw werk doet ertoe!

Als stagiair Recruitment ondersteun je het recruitmentteam bij het werven en selecteren van stagiairs voor verschillende teams en locaties binnen Timon. Je bent veel in contact met kandidaten, leidinggevenden en collega's en leert hoe het volledige recruitmentproces verloopt.Je krijgt een eigen verantwoordelijkheid binnen het stagewervingsproces en bent een belangrijke schakel tussen kandidaten en de organisatie. Daarbij houd je overzicht, werk je nauwkeurig en zorg je voor een positieve ervaring voor iedere kandidaat.

Je werkt deels vanuit huis en deels vanaf ons Centraal Bureau in Zeist. Recruitment valt onder de HR-afdeling. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 20 betrokken en gedreven collega's. Je komt terecht in een enthousiast en gezellig recruitmentteam waarin je veel ruimte krijgt om te leren, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.Stagelopen is niet alleen voor de stagiaire, maar ook voor Timon leerzaam. We hechten er waarde aan om jonge mensen met een frisse kijk op het vak, die kritisch zijn en willen leren een plek binnen onze organisatie te bieden.

Dit ga je doen

• Werven van stagiairs voor meer dan 40 locaties van Timon door heel Nederland.
• Voeren van kennismakingsgesprekken met kandidaten (telefonisch of via Teams).
• Onderhouden van contact met teammanagers over openstaande stageplaatsen.
• Plaatsen en beheren van stagevacatures.
• Screenen van binnengekomen sollicitaties.
• Inplannen en coördineren van sollicitatiegesprekken.
• Zorgen voor een positieve candidate experience.
• Ondersteunen bij arbeidsmarktevents, stagemarkten en andere recruitmentactiviteiten.
• Beheren en bijhouden van het ATS-systeem HR Office.
• Meedenken over manieren om meer stagiairs aan Timon te verbinden.

Dit vragen we van je

Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en maakt makkelijk contact met verschillende mensen. Je krijgt energie van gesprekken voeren en vindt het leuk om managers en kandidaten met elkaar te verbinden. Daarnaast werk je gestructureerd en weet je overzicht te houden wanneer je meerdere vacatures tegelijk begeleidt.

Daarnaast:

• Volg je een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM, Toegepaste Psychologie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
• Vind je het leuk om veel telefonisch contact te hebben en ben je het liefst de hele dag met mensen aan het schakelen.
• Heb je affiniteit met de jeugdzorg of wil je je hierop oriënteren.
• Ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Werk je nauwkeurig en georganiseerd.
• Durf je initiatief te nemen en zelfstandig te werken.
• Ben je minimaal 5 maanden beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.

Dit bieden wij

Wil jij recruitmentervaring opdoen binnen een bevlogen organisatie en tegelijkertijd bijdragen aan maatschappelijke impact? Dan zit je bij Timon op de juiste plek.

Daarnaast bieden wij:

• Een stagevergoeding van € 625 bruto per maand (op basis van 32 uur).
• Persoonlijke begeleiding door ervaren recruiters.
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
• Een reiskostenvergoeding op dagen waarop je studenten-OV niet geldig is.
• Een kijkje achter de schermen bij recruitment binnen een landelijke jeugdzorgorganisatie.

Wij zijn Timon

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Daarin ben jij er voor kinderen en jongeren én is je team er voor jou. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. Benieuwd hoe Timon met haar christelijke identiteit omgaat? Je leest het op www.werkenbijtimon.nl/faq.

De motivatie en inspiratie van medewerkers van Timon is de christelijke levensovertuiging. Je hebt dan ook een levende relatie met Jezus Christus en wilt dat dit zichtbaar is in je dagelijks leven. Je bent onderdeel van een christelijke/kerkelijke gemeenschap.

Jij @ Timon?

Voor aanvang van de stage is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Dit beleid is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht tijdens de procedure.