Stage P&O (HR) Stagedesk

RET; Rotterdam; On-site; EUR 9,100 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding afhankelijk van opleid

32-36 uur per week

Divers en gezellig team

Ruimte voor eigen initiatief

Job summary

RET zoekt voor februari 2027 een proactieve en zelfstandige stagiair die onze staging desk verder doorontwikkelt. De stage biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, met een centrale rol in beleid, procedures en externe promotie van stages.

Je werkt aan werving, stageprocessen en contacten met scholen, met ruimte voor initiatieven en eigen ideeën en een duidelijke bijdrage aan de mobiliteit van de stad Rotterdam.

Qualifications

• Derdejaars HBO/WO student HRM richting, stagevergoeding en leerdoelen zijn bepalend.
• Inzicht in werving en selectie en stagebeleid is gewenst.
• Competenties in organiseren en contact met scholen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor werving en selectie van stagiairs binnen de organisatie.
• Verder vormgeven van helder stagebeleid en procesbeschrijving.
• In kaart brengen van huidige en toekomstige stagebehoeften.
• Actief promoten van stageplekken binnen de organisatie en richting scholen.
• Netwerken en onderhouden van contacten met scholen en partners.
• Organiseren van introductiedagen en meeloopmomenten.

Skills

Proactief

Netwerken

Organisatietalent

Communicatieve vaardigheden

Creatief denken

Education

Derdejaars HBO/WO student HRM

Job description

Wij zoeken voor Stage P&O (HR) Stagedesk per Febuari 2027 een proactieve en zelfstandige stagiair die onze stagedesk gaat door ontwikkelen. Deze stagedesk is gestart in september en nu hét centrale punt voor alle stagezaken binnen onze organisatie: van beleid en procesafspraken tot het promoten, de coördinatie en contact met scholen. Je krijgt veel vrijheid én verantwoordelijkheid om door te bouwen aan iets dat een blijvende impact heeft.

• Rotterdam

Jouw verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de werving en selectie van alle stagiairs binnen de organisatie
• Het verder vormgeven van een helder stagebeleid en procesbeschrijving (van aanvraag tot afronding).
• In kaart brengen van de huidige en toekomstige stagebehoeften binnen de organisatie.
• Actief promoten van stageplekken binnen de organisatie en naar buiten toe.
• Netwerken en onderhouden van contacten met scholen, opleidingsinstituten en andere relevante partners.
• Organiseren van activiteiten voor stagiairs, zoals introductiedagen, meeloopmomenten of andere leuke ideeën.

Verder uitwerken van beleid voor:

• Werving en selectie van stagiairs
• Gespreksrondes en evaluatiemomenten
• Administratieve afronding en documentatie

Jouw profiel

Wij zoeken een enthousiaste collega die sterk is in verbinden en daarnaast proactief is en het leuk vindt om iets verder te ontwikkelen.

Daarnaast ben jij een:

• Derdejaars HBO- of WO-student, bij voorkeur in de richting HRM
• Organisatietalent: je kunt meerdere taken plannen en bewaken.
• Creatief in het bedenken van activiteiten en manieren om stagelopen aantrekkelijk te maken.
• Representatief en in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Ons aanbod

Bij de RET is geen dag hetzelfde. Je werkt midden in een dynamische omgeving waarin je écht bijdraagt aan de stad en haar mobiliteit. Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen en impact te maken.

• Een stagevergoeding afhankelijk van je opleidingsniveau en leerjaar. Voor een derde/vierdejaars HBO student is dit € 817,51 bruto per maand op fulltime basis en voor een WO student zelfs € 1051,- bruto per maand op fulltime basis
• Een werkweek van 32-36 uur verdeeld over 4 dagen
• Een divers en gezellig team
• Veel ruimte voor eigen initiatief