A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
TNO zoekt een stagiair binnen de afdeling Sustainable Process and Energy Systems, gasverwerkingteam. Je onderzoekt oxidatie van amine-oplosmiddelen en levert een bijdrage aan CO2-afvangtechnologieën.
Tijdens de stage leer je meten met instruments zoals massflowmeters, thermokoppels en FTIR, ontwerp je een experimentele opstelling en voer je onderzoeksplannen uit. De stage duurt minimaal vier maanden en startdatum is flexibel.
Binnen de afdeling Sustainable Process and Energy Systems werkt het gasverwerkingsteam aan het verkleinen van de CO₂-voetafdruk van chemische processen en energiesystemen. Dit doen we door CO₂ af te vangen met behulp van oplosmiddelen en deze vervolgens om te zetten in duurzame, synthetische brandstoffen. Ons team ontwikkelt en schaalt technologieën op voor het afvangen en zuiveren van CO₂ uit verschillende industrieën, zoals afvalverbrandingsinstallaties, cementfabrieken en grote containerschepen. Een belangrijk onderdeel hiervan is het begrijpen en beheersen van de oxidatie van oplosmiddelen. Dit is essentieel om de technologie economisch haalbaar te maken en de milieueffecten van CO₂-afvangprocessen te beperken.
Binnen de afdeling Sustainable Process and Energy Systems werkt het gasverwerkingsteam aan het verkleinen van de CO₂-voetafdruk van chemische processen en energiesystemen. Dit doen we door CO₂ af te vangen met behulp van oplosmiddelen en deze vervolgens om te zetten in duurzame, synthetische brandstoffen. Ons team ontwikkelt en schaalt technologieën op voor het afvangen en zuiveren van CO₂ uit verschillende industrieën, zoals afvalverbrandingsinstallaties, cementfabrieken en grote containerschepen. Een belangrijk onderdeel hiervan is het begrijpen en beheersen van de oxidatie van oplosmiddelen. Dit is essentieel om de technologie economisch haalbaar te maken en de milieueffecten van CO₂-afvangprocessen te beperken.
Tijdens deze stage ga je onderzoek doen naar de oxidatie van amine-oplosmiddelen van de tweede generatie via verschillende mechanismen voor zuurstofactivatie. Hierbij wordt onder andere gekeken naar (i) UV-activatie, (ii) activatie door metalen, (iii) activatie door afbraakproducten en (iv) temperatuuractivatie. Met behulp van metingen van opgeloste zuurstof (Dissolved Oxygen) onderzoek je hoe deze verschillende activatieroutes de snelheid van zuurstofverbruik in de oplosmiddelen beïnvloeden. De resultaten van dit onderzoek worden uiteindelijk gebruikt om beter te begrijpen hoe oplosmiddelen degraderen in CO₂-afvanginstallaties.
Tijdens de stage doe je ervaring op met de selectie, installatie en het gebruik van verschillende meetinstrumenten, zoals massflowmeters, thermokoppels en fluorescentiesensoren. Daarnaast leer je meer over de technologie achter CO₂-afvang met oplosmiddelen en de uitdagingen die hierbij komen kijken.
Het onderzoek wordt uitgevoerd binnen verschillende projecten, waaronder MeDORA en DRIVE. De resultaten dragen bij aan een beter begrip van de verschillen tussen laboratoriummodellen en metingen op pilotschaal van oxidatieve degradatie van amine-oplosmiddelen. Hiermee lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van efficiënte en duurzame CO₂-afvangtechnologieën.
Een stage bij TNO betekent werken in een omgeving waar inhoud en impact centraal staan. Je komt terecht in een kennisorganisatie waar onderzoek en praktijk samenkomen en waar experts samenwerken aan oplossingen voor actuele maatschappelijke en technologische vraagstukken.
Je stage is een periode om te ontdekken wat bij jou past, waar je goed in bent en wat je nog wilt leren. Je maakt deel uit van een professionele werkomgeving, leert hoe het er in de praktijk aan toegaat en krijgt de ruimte om ervaring op te doen die verder reikt dan alleen deze stage. Voor veel studenten is een stage dan ook een eerste stap om te ontdekken of TNO past als mogelijke volgende stap na de studie.
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en proactiviteit maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.
Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.
Deze bevestiging vindt plaats via ondertekening van het UNL‑template of formulieren die door TNO worden verstrekt.