Stage Learning & Development

StudentJob; Utrecht; Hybrid; EUR 5,600 - 6,700; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €500,- bruto/maand

Laptop en simkaart

1,5 verlofdag per maand

Trainingen AdvantageYou & Next

Collega-stagiairs voor sociale events

Job summary

Capgemini Utrecht zoekt een meewerkstagiair binnen het Learning & Development-team. Je werkt 32–40 uur per week op kantoor in Utrecht en deels thuis, onder begeleiding van collega’s.

Je draagt bij aan leerpaden, onboarding en trainingen, en neemt initiatief in een dynamisch team. Je bent een derde- of vierdejaars HBO/WO-student, beschikbaar vanaf sept 2026 voor minimaal 5 maanden en minimaal 4 dagen per week.

Qualifications

• Je bent een hard werkende en gedreven student met pro-actieve houding.
• Beschikbaar vanaf september 2026 voor minimaal 5 maanden.
• Beschikbaar voor minimaal vier dagen per week.
• Nederlands op B2-niveau vereist.

Responsibilities

• Zet zelfstandig leerpaden op, waaronder learning journeys voor young professionals en managers.
• Help bij onboarding nieuwe medewerkers en organiseer trainingen ( Diversity & Inclusion ).
• Organiseer netwerk events en andere L&D-onderwerpen.
• Werk mee aan lopende projecten binnen het Learning & Development-team.

Skills

Nederlands taalniveau (B2)

Education

HBO/WO student

Job description

Wij zijn op zoek naar een meewerkstagiair binnen ons Learning & Development-team!

• Uren: 32-40 uur
• Werkplek: Utrecht / vanuit huis
• Ervaring: student

Jouw mogelijkheden als stagiaire Learning & Development bij Capgemini

In deze rol ga je zelfstandig aan de slag met verschillende werkzaamheden op het gebied van L&D. Natuurlijk krijg je daarbij ook de juiste begeleiding! Je werkt mee met de lopende projecten en zaken waar we als team mee bezig zijn, je wordt dan ook echt gezien als onderdeel van het team!

Er zijn verschillende onderwerpen waar we mee bezig zijn en waar jij dus je bijdrage aan kunt leveren:

• Leerpaden maken voor onze medewerkers, bijvoorbeeld learning journeys voor young professionals en people managers;
• Het organiseren en meehelpen bij de onboarding van de nieuwe medewerkers;
• Organiseren van trainingen, oa op het gebied van Diversity & Inclusion;
• Netwerk events organiseren;
• En nog veel meer!

Jouw profiel

Je bent een hard werkende en gedreven student met een pro-actieve houding en hands-on mentaliteit. Daarbij neem je initiatief om je eigen stage mede vorm te geven en heb je interesse in de ontwikkeling van medewerkers binnen organisaties. Wat je nog meer meebrengt?

• Je bent bij voorkeur een derdejaars of vierdejaars HBO of WO student met de studierichting Onderwijskunde /Human Resource Management / Psychologie of je hebt affiniteit met Learning & Development;
• Je bent per september 2026 beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden;
• Je bent beschikbaar voor minimaal vier dagen in de week;
• Je beheerst de Nederlandse taal op B2-niveau.

Wat bieden wij jou?

Allereerst natuurlijk een omgeving waarin je veel kan leren, maar ook zelf veel initiatief mag nemen. Je komt terecht in een fijne werksfeer met collega's die graag kennis delen en elkaar helpen. Daarbij wordt hard werken zeker beloond. Want we hebben vrijwel altijd de intentie om afstudeerders na hun studie een interessante loopbaan aan te bieden. Wat je nog meer kunt verwachten?

• Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand bij een fulltime werkweek;
• Gebruik van een laptop en simkaart gedurende de looptijd van de stage;
• Anderhalve betaalde verlofdag per maand;
• Onbeperkt trainingen en workshops van ons interne trainingscurriculum AdvantageYou en ons trainingplatform Next;
• Leuke medestagiairs waarmee je borrels en activiteiten hebt!

Jouw werkomgeving

Het L&D team speelt hierin een belangrijke rol en bestaat uit 7 vaste medewerkers en stagiaires. Iedereen heeft zijn/haar eigen verantwoordelijkheden en takenpakket, terwijl we ook nadrukkelijk een team zijn. Het is ons doel om naast sociaal en betrokken ook gestructureerd te zijn en geven elkaar feedback en steun wanneer nodig.

Als stagiair bij Capgemini krijg je alle ruimte en vrijheid om eigen initiatief te tonen, jezelf verder te ontwikkelen en kansen aan te grijpen. Daarnaast hebben we een informele werksfeer waarbij we tijdens het hybride werken dagelijks contact met elkaar hebben.

Kom kennismaken tijdens één van onze events

Benieuwd naar de cultuur, werkwijze en carrièremogelijkheden binnen Capgemini? Tijdens onze events maak je kennis met collega's, hoor je hun persoonlijke ervaringen en krijg je een kijkje achter de schermen. Bekijk onze evenementenpagina voor een overzicht van de aankomende events in Utrecht Leidsche Rijn.

Recruiter contactgegevens

Wil je meer weten over de rol, het team of de mogelijkheden? Dave vertelt je er graag meer over.

• Dave Michel
• [e-mail]

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.

Over Capgemini

Capgemini is een wereldwijd opererende partner in bedrijfs- en technologische transformatie, gedreven door AI, die aantoonbare bedrijfswaarde levert. Met de kracht van AI, generatieve AI, cloud, data en technologie helpen we organisaties hun digitale en duurzame ambities waar te maken. Dankzij onze expertise, onze end-to-end diensten en oplossingen, ondersteund door diepgaande sectorkennis en een sterk partner-ecosysteem, creëren we samen met meer dan 420.000 collega's wereldwijd oplossingen die leiden tot blijvende waarde en tastbare impact. Make it real | www.capgemini.com

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

HBO