Stage HRM bij Brink Climate Systems

Brink Climate Systems; Staphorst; On-site; Full time

Job summary

Brink Climate Systems in Staphorst zoekt een stagiair(e) voor de afdeling Human Resource Management (HRM). Tijdens deze stage krijg je de kans om operationele en strategische projecten uit te voeren die gericht zijn op een sterke organisatiecultuur en medewerker betrokkenheid.

Je zult ondersteunen bij salarisadministratie en verzuimcoördinatie, en meedenken bij verbeterprojecten zoals recruitmentoptimalisatie en organisatiecultuur. Deze stage biedt waardevolle ervaring in een technisch en duurzaam bedrijf.

Qualifications

• Stage HRM of afstudeervariant.
• Affiniteit met HRM-processen en organisatiecultuur.
• Initiatief en zelfstandig kunnen werken.

Responsibilities

• Ondersteunen bij salarisadministratie en verzuimcoördinatie.
• Meedenken bij nieuwe initiatieven en veranderingsprocessen.
• Ondersteunen van medewerkers en organisatie.

Job description

De afdeling Human Resource Management (HRM) is het hart van onze organisatie. Wij zorgen voor een sterke, gezonde en betrokken organisatiecultuur. Als stagiair draai je mee in een dynamisch team en krijg je diepgaand inzicht in het volledige personeelstraject.

Wat leer je en wat ga je doen:

• Operationele zaken Ondersteunen bij salarisadministratie, verzuimcoördinatie en het opstellen van personeelsbudgetten.
• Strategische projecten Meedenken en ondersteunen bij nieuwe initiatieven en organisatorische veranderingen.
• Medewerker betrokkenheid Klaarstaan voor zowel de medewerkers als de organisatie.

Focus op jouw afstudeeropdracht of meewerkstage. Wij bieden boeiende projecten en opdrachten die je direct kunt toepassen tijdens jouw stage HRM of afstudeerperiode. Je werkt aan actuele en strategisch belangrijke thema's die onze organisatie een stap verder helpen.

Kies een focusgebied dat aansluit bij jouw interesse en leerdoelen:

Mogelijke onderwerpen

Optimalisatie van het recruitmentproces, van vacature tot aanname.

Cultuur & Verandering

Onderzoek naar organisatiecultuur en begeleiding bij veranderingsprocessen.

Groei & Ontwikkeling

Projecten rondom leren & ontwikkelen en talentmanagement. Analyseren en verbeteren van medewerker betrokkenheid en tevredenheid.

Branding & Communicatie

Versterken van ons employment branding en interne communicatiestrategie. Initiatieven ter bevordering van diversiteit & inclusie binnen Brink.

Waarom een Stage HRM bij Brink?

Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te tonen en je theoretische kennis om te zetten in waardevolle praktijkervaring binnen een technisch en duurzaam bedrijf. Bij Brink Climate Systems investeer je niet alleen in onze mensen, maar vooral in jouw eigen professionele toekomst.