Stage - Communicatie & Community Building

Odido Nederland; Den Haag; Hybrid; EUR 8,000 - 9,000; Part time

Benefits offered by this job

Ontwikkeling én uitdaging.

Vrijheid en plezier

Stagevergoeding 750 EUR bruto per Ma,

Job summary

Odido Nederland zoekt een stagiair(e) Communicatie & Community Building die verbindingen versterkt, betrokkenheid vergroot en communicatie binnen onze IT-afdeling stroomlijnt.

Je organiseert events, verzorgt interne nieuwsbrieven en creëert initiatieven die samenwerking en een positieve werkcultuur bevorderen. Je werkt nauw samen met HR en Learning & Development.

Wij bieden een stagevergoeding, hybride werkplek en veel vrijheid om te leren en door te pakken.

Qualifications

• Je volgt momenteel in Nederland een bachelor- of masteropleiding in Communicatie, Marketing, Eventmanagement, Bedrijfskunde, Cultuurorganisatie & Management of een vergelijkbare richting, en bent minimaal 24 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt een sterke interesse in community building, eventorganisatie en interne communicatie.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels (Nederlands is een pluspunt).
• Je hebt een creatieve mindset, een proactieve houding en het vermogen om ideeën tot leven te brengen.
• Je kunt meerdere projecten en evenementen tegelijk beheren en werkt zelfstandig.
• Ervaring met communicatieplatformen (zoals nieuwsbrieven, social media of intranetten) is een pluspunt.

Responsibilities

• Evenementen organiseren & hosten: Plan en faciliteer IT-brede evenementen, zoals gastsprekersessies, netwerkbijeenkomsten, teambuildingactiviteiten en door experts geleide workshops.
• Interne communicatie: Creëer nieuwsbrieven, platformupdates en communicatiematerialen om belangrijke boodschappen effectief te verspreiden binnen IT, met aandacht voor helderheid en transparantie.
• Community engagement: Ontwikkel creatieve initiatieven die samenwerking en verbinding binnen de IT-gemeenschap versterken, waarbij je de werkcultuur bevordert en stress onder medewerkers vermindert.
• Kennisdeling & afstemming: Werk samen met teams zoals HR en Learning & Development om deelname aan initiatieven zoals My Campus (Odido’s leerplatform) en de Odido Learning Weeks te stimuleren.
• Feedback & continue verbetering: Analyseer data en verzamel inzichten van collega’s om kansen te identificeren voor het verbeteren van communicatie- en engagementinitiatieven, ontwerp hierbij praktische en laagdrempelige oplossingen en rapporteer bevindingen aan het management.
• Algemene ondersteuning van het IT-management: Ondersteun leiders en managers bij het voorbereiden en verfijnen van presentaties, gestructureerde communicatiematerialen en raamwerken die de samenwerking tussen teams verbeteren en besluitvorming effectief door de afdeling heen laten stromen.

Skills

Community building

Eventorganisatie

Interne communicatie

Engelse communicatie

Education

Bachelor- of Masteropleiding in Communicatie/Marketing/Eventmanagement/Bedrijfskunde/Cultuurorganisatie & Management

Tools

Nieuwsbrieven

Sociale media

Intranet

Job description

Dit ga je doen

Bij Odido geloven we in optimisme, vooruitdenken en een mensgerichte aanpak van werk en technologie.

Dit ga je doen

Bij Odido geloven we in optimisme, vooruitdenken en een mensgerichte aanpak van werk en technologie.
Als stagiair(e) Communicatie & Community Building speel je een sleutelrol in het versterken van verbindingen, het bevorderen van betrokkenheid en het stroomlijnen van communicatie binnen onze IT-afdeling. Hoewel deze rol binnen IT valt, ligt de focus niet op technische IT-operaties, maar op mensen, cultuur en samenwerking.

Jouw Verantwoordelijkheden

• Evenementen organiseren & hosten: Plan en faciliteer IT-brede evenementen, zoals gastsprekersessies, netwerkbijeenkomsten, teambuildingactiviteiten en door experts geleide workshops.
• Interne communicatie: Creëer nieuwsbrieven, platformupdates en communicatiematerialen om belangrijke boodschappen effectief te verspreiden binnen IT, met aandacht voor helderheid en transparantie.
• Community engagement: Ontwikkel creatieve initiatieven die samenwerking en verbinding binnen de IT-gemeenschap versterken, waarbij je de werkcultuur bevordert en stress onder medewerkers vermindert.
• Kennisdeling & afstemming: Werk samen met teams zoals HR en Learning & Development om deelname aan initiatieven zoals My Campus (Odido’s leerplatform) en de Odido Learning Weeks te stimuleren.
• Feedback & continue verbetering: Analyseer data en verzamel inzichten van collega’s om kansen te identificeren voor het verbeteren van communicatie- en engagementinitiatieven, ontwerp hierbij praktische en laagdrempelige oplossingen en rapporteer bevindingen aan het management.
• Algemene ondersteuning van het IT-management: Ondersteun leiders en managers bij het voorbereiden en verfijnen van presentaties, gestructureerde communicatiematerialen en raamwerken die de samenwerking tussen teams verbeteren en besluitvorming effectief door de afdeling heen laten stromen.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan. We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.

Dit hebben we voor je

• Ontwikkeling én uitdaging.
• Ontzettend veel vrijheid en plezier.
• Een stagevergoeding van 750 euro bruto per maand (op basis van 40 uur per week)
• Een veilige & hybride werkomgeving.

Dit breng je mee

Sommige dingen leer je niet uit een boek, die heb je van nature. Jouw kernkwaliteiten zijn empathie, besluitvaardigheid, gevoel voor humor, mensgerichtheid, authenticiteit, eerlijkheid en geduld. Je omarmt uitdagingen, bent leergierig en gaat proactief om met risico’s. Dit zijn eigenschappen die we bij Odido waarderen, of je nu stagiair(e) bent of in een leidinggevende rol werkt!

Must-have Skills & Kwalificaties

• Je volgt momenteel in Nederland een bachelor- of masteropleiding in Communicatie, Marketing, Eventmanagement, Bedrijfskunde, Cultuurorganisatie & Management of een vergelijkbare richting, en bent minimaal 24 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt een sterke interesse in community building, eventorganisatie en interne communicatie.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels (Nederlands is een pluspunt).
• Je hebt een creatieve mindset, een proactieve houding en het vermogen om ideeën tot leven te brengen.
• Je kunt meerdere projecten en evenementen tegelijk beheren en werkt zelfstandig.
• Ervaring met communicatieplatformen (zoals nieuwsbrieven, social media of intranetten) is een pluspunt.

Stagebegeleider / contact binnen het team: [e-mail] (mailto:[e-mail]) & [e-mail] (mailto:[e-mail])

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet?)

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.