Stage Arbeidsmarktcommunicatie

Rijksoverheid; Netherlands; Hybrid; EUR 7,600 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

€800

Meeloopstage

32-36 uur

Job summary

IAMC, onderdeel van de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Rijksoverheid), zoekt een stagiair arbeidsmarktcommunicatie. Je werkt gemiddeld 32-36 uur per week aan IT-arbeidsmarktcommunicatie, contentcreatie en events, met afwisselend kantoorwerk en thuiswerk.

Je start februari 2027 voor minimaal 5 maanden. Het team biedt inspirerende learnings en begeleiding bij projecten die maatschappelijke impact hebben.

Qualifications

• Je bent mbo-, hbo- of wo-student in je (voor)laatste jaar en jouw studie ligt op het terrein van arbeidsmarktcommunicatie, marketing, events of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Onderzoeken van inspirerende IT-arbeidsmarktcommunicatiecasussen en delen via het netwerk.
• Bijdragen aan e-mailmarketingstrategie en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Meewerken aan contentcreatie en social media/campagnes bedenken.
• Kollegen helpen bij events en artikelen redigeren of captions bedenken.

Education

MBO/HBO/WO-student (voorlaatste jaar) in arbeidsmarktcommunicatie, marketing of events

Job description

Dit ga je doen

Barst jij van de creativiteit en zet je jouw talent voor arbeidsmarktcommunicatie graag in om de beste IT'ers en informatiespecialisten te raken én te overtuigen? Lijkt het jou een mooie uitdaging om hen enthousiast te maken voor een carrière bij de Rijksoverheid, waar hun werk écht impact heeft op de samenleving? Dan zoeken wij jou!

Tijdens je stage bij I-AMC onderdeel van Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie ben jij verantwoordelijk voor een aantal zaken, zodat je weet waar je aan toe bent. Hieronder geven we een aantal voorbeelden, maar de taken waar jij je tijdens je stage op gaat focussen zullen we samen uitdenken bij de start van je stageperiode.

Mogelijke taken tijdens je stage:

• Onderzoek doen naar inspirerende casussen op het gebied van IT-arbeidsmarktcommunicatie om met ons netwerk te delen.
• In onze e-mailmarketingstrategie duiken en verbeteringen aandragen.
• Een evenement voor onze doelgroep (helpen) organiseren.
• Meewerken aan content, bijvoorbeeld door het tegenlezen van artikelen of bedenken van captions voor social media of nieuwe contentvormen.
• Een professionele nieuwsbrief klaarzetten in Spotler (ons e-mailmarketingsysteem).
• Diepte-interviews met onze doelgroep, om beter in kaart te brengen wat hen beweegt.
• Het organiseren van een bijeenkomst voor onze contactpersonen.
• Een vergadering voorzitten of een presentatie aan ons team geven.
• Meedenken over een creatieve nieuwe wervingscampagne.
• Een leuke en leerzame teamsessie organiseren.

Hoe ziet een voorbeeld-stagedag eruit?

• Op maandag en donderdag werk je op kantoor, de andere dagen in de week kan je thuis werken of waar jij dat fijn vindt.
• Je stemt met je begeleider af hoe jouw dag eruit komt te zien in een korte videochat.
• In de ochtend heb je misschien een kennismakingsgesprek gepland staan met een van je collega's. We hebben in ons team specialisten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatiestrategie, online en e-mailmarketing, contentcreatie, events, recruitment en data-analyse. Daar kun je dus veel van opsteken!
• Je beantwoordt wat mailtjes.
• Je werkt een idee uit dat je wilt pitchen bij het team voor een nieuwsbrief innovatie voor de e-mailmarketing, of een nieuw idee voor onze campagnes.
• Eind van de ochtend ga je lekker buiten een luchtje scheppen en eet je lunch. Op kantoordagen doen we dat gezellig samen in de kantine.
• In de middag neem je het draaiboek door voor een aankomend evenement, je vat jouw feedback/ suggesties samen om in het teamoverleg in te brengen.
• Je doet mee aan een brainstorm met een paar collega's over de nieuwe campagne die we voorbereiden.
• Je pakt nog even een uurtje om wat dingen voor je opleiding te doen, je zorgt dat je daar goed aan je planning voldoet.
• De dag zit erop! Je inventariseert de vragen en opmerkingen die je in ons teamoverleg wilt inbrengen of aan bepaalde collega's wilt vragen en doet de laptop bijtijds dicht. Tijd om nog even wat te ontspannen of lekker te sporten voor het avondeten.

Kortom, je komt op een plek waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, jouw eigen inbreng meetelt en je actief kan bijdragen aan de positieve zichtbaarheid van de Rijksoverheid als werkgever van IT'ers en informatieprofessionals.

Dit krijg je

• €800
• Meeloopstage
• 32 - 36 uur

Dit vragen wij

Met jouw nieuwsgierigheid, leergierigheid en ondernemende mindset draag je actief bij aan I-AMC. Je hebt een sterke interesse in arbeidsmarktcommunicatie en krijgt energie van het bedenken en uitvoeren van creatieve manieren om IT'ers en informatiespecialisten enthousiast te maken voor een loopbaan bij de Rijksoverheid. Daarnaast ben je proactief, leg je makkelijk nieuwe contacten en sta je open om veel te leren in de praktijk.

• Je bent een mbo-, hbo- of wo-student in je (voor)laatste jaar en jouw studie ligt op het terrein van (arbeidsmarkt)communicatie, marketing, events of …? Als je duidelijk kunt motiveren waarom je vanuit een andere studierichting goed in dit plaatje past, horen we dat ook graag.
• Je ziet er een leuke uitdaging in om op creatieve manieren met een schaarse doelgroep in contact te komen/ hun interesse te wekken.
• Je bent bereid je te verdiepen in het vakgebied van arbeidsmarktcommunicatie en te bedenken wat jouw unieke bijdrage wordt in ons leuke diverse team.
• Een meewerkstage of afstudeerstage voor 4-5 dagen (32-36 uur) per week.
• Vanaf februari 2027 beschikbaar voor minimaal 5 maanden (exacte data bepalen we in onderling overleg).

Hier kom je te werken

Meer over Rijksorganisatie voor Organisatie Digitalisering en Innovatie

I-AMC is onderdeel van Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Project Rijks I-AMC & Werving, onderdeel van programma I-Vakmanschap, is een projectteam van 12 collega's. We hebben in ons team specialisten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatiestrategie, online en e-mailmarketing, contentcreatie, events, recruitment en data-analyse. Twee collega's waren voorheen zelf ook stagiair in ons team.

Wij bedenken voortdurend hoe we IT'ers en informatieprofessionals goed kunnen bereiken en inzicht geven in mooie loopbaankansen bij de Rijksoverheid. En natuurlijk om meer van deze professionals te laten solliciteren. De Rijksoverheid heeft namelijk een groot tekort aan dit talent, dus ons werk is van groot belang.

Over Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK)

Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) is onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties. We zijn dé interim- en adviesclub van én voor de Rijksoverheid. Met 700 professionals werken we samen met onze opdrachtgevers aan complexe maatschappelijke opgaven met grote impact op de Nederlandse samenleving.

Je vindt ons binnen alle ministeries maar ook bij interbestuurlijke partijen. Onze focus ligt op de digitale versnelling van de gehele overheid. Onze projecten lopen van beleidsvraagstukken tot concrete technologische toepassingen: digitale weerbaarheid, AI, netwerksamenwerking, ambtelijk en digitaal vakmanschap.

Wij dragen bij aan een maatschappij waar mensen met elkaar kunnen leven, leren en werken. Dat is de ambitie die onze collega's delen. Samen maken wij de overheid sterker, om het verschil te maken voor Nederland.

Meer weten, bekijk onze website.