Stafmedewerker Facilitair Bedrijf

ROC Mondriaan; Den Haag; On-site; EUR 43,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

30 vakantiedagen

ABP pensioenregeling

Persoonlijk ontwikkelingsbudget €500,-

Laptop en mobiele telefoon in bruiklei

Bedrijfsfitness en fietsplan

Job summary

ROC Mondriaan zoekt een stafmedewerker Facilitair Bedrijf die als rechterhand van de directeur opereert. Je werkt aan strategische beleidskaders, realisatie van huisvestings- en dienstverleningsplannen en coördineert verandertrajecten.

Je schakelt tussen bestuur, management en stakeholders, vertaalt strategische keuzes naar concrete acties en bewaakt voortgang en risico’s. Een HBO/WO-opleiding en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.

Qualifications

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Ervaring met stakeholdermanagement en verandermanagement.
• Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering.
• Sterke analytische vaardigheden en taalvaardigheid in het Nederlands.

Responsibilities

• Adviseer directeur en management over strategische en tactische vraagstukken.
• Ontwikkel en implementeer beleidskaders en (meerjaren)plannen.
• Coördineer organisatiebrede projecten en verandertrajecten en vertaal strategische keuzes naar concrete acties.
• Bereid bestuurlijke besluitvorming voor en stel managementrapportages, beleidsnotities en voorstellen op.
• Organiseer en begeleid werkgroepen en zorg voor effectieve samenwerking tussen betrokken partijen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Stakeholdermanagement

Verbindende werkstijl

Strategie naar uitvoering

Analytische vaardigheden

Nederlands taalvaardig

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Werk op het snijvlak van strategie, beleid en verandering. Adviseer bestuur en management, creëer draagvlak en realiseer impact binnen ROC Mondriaan.

Wat ga je doen

Als stafmedewerker Facilitair Bedrijf (1 fte) ben je samen met de collega's van de staf de rechterhand van de directeur van het Mondriaan Facilitair Bedrijf (MFB). Je ondersteunt niet alleen bij beleidsontwikkeling en besluitvorming, maar adviseert ook over organisatiebrede vraagstukken en draagt actief bij aan de realisatie van strategische doelstellingen en organisatieontwikkeling.

Vanuit het Leeghwaterplein 72 in Den Haag werk je op het snijvlak van strategie, beleid, projecten en bedrijfsvoering. Je zorgt ervoor dat plannen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd binnen de organisatie. Dit ga jij doen:

• adviseer je de directeur en het managementteam over strategische, tactische en organisatorische vraagstukken;
• ondersteun je bij het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleidskaders, waaronder het strategisch huisvestingsplan, dienstverleningsconcepten en (financiële) meerjarenplannen;
• coördineer je organisatiebrede projecten en verandertrajecten en vertaal je strategische keuzes naar concrete acties, processen en implementatieplannen, waarbij je samenhang, voortgang, risico's en resultaten bewaakt;
• bereid je bestuurlijke besluitvorming voor en stelt managementrapportages, beleidsnotities, voorstellen en presentaties op;
• organiseer en begeleid je werkgroepen, projectgroepen en bijeenkomsten en zorg je voor effectieve samenwerking tussen betrokken partijen.

Daarnaast:

• bouw je actief aan draagvlak voor veranderingen en ontwikkelingen binnen het Facilitair Bedrijf en de bredere Mondriaan-organisatie;
• onderhoud je contacten met interne en externe stakeholders en verbindt belangen, ideeën en initiatieven;
• signaleer je ontwikkelingen op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, duurzaamheid en bedrijfsvoering en vertaal deze naar kansen voor Mondriaan;
• stimuleer je continue verbetering van processen, kwaliteit en dienstverlening en bewaakt de PDCA-cyclus binnen het MFB;
• ondersteun je bij strategische planning- en controlprocessen, waaronder begrotingen, investeringsvoorstellen, businesscases en voortgangsrapportages.

Wat wij van je vragen

Als stafmedewerker Facilitair Bedrijf ben je een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen bestuur, management, medewerkers en externe partners. Je begrijpt hoe besluitvorming in een complexe organisatie werkt en weet strategische ambities te vertalen naar een haalbare en gedragen uitvoering.

Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en brengt complexe vraagstukken terug tot heldere adviezen en concrete resultaten. Je weet ontwikkelingen, projecten en verandertrajecten effectief te sturen, waarbij je oog hebt voor planning, voortgang, besluitvorming en de benodigde informatievoorziening. Dankzij jouw verbindende stijl creëer je draagvlak en breng je uiteenlopende belangen samen tot gedragen oplossingen.

Dit is onmisbaar:

• omdat taal ons verbindt in het leren en samenwerken, beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• ervaring met strategische en tactische advisering;
• ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak voor organisatieontwikkelingen;
• vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering;
• sterke analytische vaardigheden.

Daarnaast beschik je over:

• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• organisatiesensitiviteit;
• stakeholdermanagement;
• verbindende en resultaatgerichte werkstijl.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet alsstafmedewerker Facilitair Bedrijfkun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• bruto maandsalaris tussen € 3.861,- en € 5.715,- (schaal 10);
• een salarisverhoging van 3% per 1 januari 2027 conform de cao mbo;
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• bedrijfsfitness en een fietsplan bij een dienstverband vanaf 6 maanden.

Bekijkhieral onzearbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Goed om te weten:

• startdatum zo spoedig mogelijk;
• desluitingsdatum van deze vacature is30 november 2026. We starten mogelijk al met gesprekken vóór deze datum. Hebben we een passende kandidaat gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in overleg plaats;
• devacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• eenreferentiecheckenVOGmaken deel uit van de procedure;
• vragen